Raak jij gemotiveerd als studenten écht het verschil merken van goed onderwijs en wil je die kwaliteit samen met anderen stevig neerzetten over opleidingen en niveaus heen? Zet jij je ervaring op adjunct-directeur niveau graag in om richting te geven aan onderwijsontwikkeling, zodat studenten het beste onderwijs krijgen dat we kunnen bieden, teamleiders en docenten met zichtbaar eigenaarschap werken en de directie met vertrouwen naar de resultaten kijkt? Dan maken we graag kennis met jou. Bij mboRijnland zoeken we een Manager Onderwijs die met strategische scherpte en verbindend leiderschap bouwt aan de kwaliteit en doorontwikkeling van al onze onderwijsprogramma’s binnen College Start Up en Next College.
Werken bij mboRijnland
Je komt terecht in een organisatie die gelooft in mensen laten groeien — studenten én medewerkers. Bij mboRijnland werken we dagelijks aan toekomstbestendig onderwijs én aan de samenleving van morgen. We geloven in het Rijnlands denken, waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit leidend zijn. We bouwen aan een inclusieve organisatie, waarin iedereen meetelt, zich veilig voelt en gelijke kansen krijgt om talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen bij aan welzijn, kansengelijkheid en een duurzame wereld.
Onderwijs bij College Start Up en Next College
College Start Up en Next College verzorgen onderwijs voor mbo-niveau 1 en 2, vavo, ISK en verschillende oriëntatie- en ondersteuningsprogramma’s zoals de oriëntatieklas, Summerschool, het M-Jaar en taal- en rekenondersteuning. Het is een dynamische omgeving, waarin flexibilisering, studiesucces, inclusie en gelijke kansen centraal staan. De Manager Onderwijs geeft namens de directie richting aan de continue kwaliteitsverbetering en inrichting van alle onderwijsprogramma’s binnen dit cluster. Je stuurt de benodigde ontwikkel- en verbeterprogramma’s zó aan dat zij aantoonbaar bijdragen aan de strategische doelen van mboRijnland, zoals studiesucces en flexibel onderwijs. Een belangrijk onderdeel van je opdracht bij de start is het tot stand brengen van noodzakelijke veranderingen die bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs. Tegelijkertijd positioneer je deze nieuwe functie stevig in de organisatie: je maakt duidelijk waar je voor staat, hoe je waarde toevoegt en hoe je samen met directie en de teamleiders de onderwijskwaliteit naar een hoger plan tilt.
Jij als Manager Onderwijs
Je straalt senioriteit uit en verbindt strategisch inzicht met onderwijskundige expertise. Met positieve energie geef je richting aan continue kwaliteitsverbetering van ons onderwijs en bewaak je de samenhang tussen mbo (Entree en niveau 2), vavo, ISK en onze oriëntatie- en ondersteuningsprogramma’s. Je hebt aantoonbare ervaring met programmatisch werken en voelt je thuis in een rol waarin je zowel beleid ontwikkelt als de uitvoering functioneel aanstuurt.
Je:
-
Geeft met mandaat van de directie inhoudelijke sturing aan de opgave om de kwaliteit en ontwikkeling van de onderwijsprogramma’s duurzaam te verbeteren, samen met het MT Onderwijs en de crebo- en OP-verantwoordelijke teamleiders;
-
Baseert je koers op externe ontwikkelingen in maatschappij, arbeidsmarkt en landelijke kaders én op interne documenten zoals de kaderbrief en de strategische ambities van mboRijnland;
-
Coördineert de ontwikkeling van nieuwe en aangepaste programma’s om de aansluiting van en naar ons onderwijs en/of het werkveld te verbeteren;
-
Treedt namens de colleges op als manager van de processen die primair gerelateerd zijn aan het onderwijs en stuurt LD-docenten aan die bijdragen aan deze processen;
-
Geeft (direct of via anderen) sturing aan de kwaliteit en effectiviteit van de vakgroepen van vavo, mbo-opleidingen en ISK;
-
Bouwt aan een stevige kwaliteitscultuur en een collectief professioneel bewustzijn over onderwijskwaliteit binnen College Start Up en Next College;
-
Verbindt interne specialisten, teamleiders, projectleiders en externe partners tot één beweging rond onderwijsverbetering;
-
Positioneert de rol van Manager Onderwijs zichtbaar binnen de colleges en daarbuiten, zodat helder is waar je voor verantwoordelijk bent en hoe je samen met anderen resultaten boekt.
Je manoeuvreert handig en verstandig door een complexe organisatie, creëert beweging waar het vastzit en neemt collega’s mee in verandering. Je lat ligt hoog, net als die van ons. Dat geldt voor resultaat én voor het werkplezier dat we met elkaar hebben!
Wat breng je mee?
Je bent een stevige, toegankelijke leider op adjunct-directeurniveau, die mensen in beweging krijgt en resultaat boekt. Je durft richting te geven én ruimte te laten, en je voelt je comfortabel in de combinatie van strategie, programmamanagement en onderwijskundige inhoud.
We zoeken iemand die:
-
WO-werk- en -denkniveau heeft, bij voorkeur met een onderwijskundige, bestuurskundige of aanverwante achtergrond;
-
Ruime ervaring heeft met (bovenschools) leidinggeven en programmatisch werken in het onderwijs;
-
Aantoonbare ervaring heeft met het duurzaam verbeteren van onderwijskwaliteit en het borgen van kwaliteitscycli;
-
Strategisch sterk is, maar ook kan schakelen naar uitvoering en details waar nodig;
-
Kan opereren in een complex krachtenveld en het gesprek met directie, inspectie, medezeggenschap en externe partners niet schuwt;
-
Excellente vaardigheden heeft in samenwerken, communiceren en coachen;
-
Energie krijgt van het opbouwen en positioneren van een nieuwe rol in de organisatie;
-
Staat voor inclusie, kansengelijkheid en de waarden van mboRijnland.
En daar krijg je veel voor terug!
Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 13 van de cao mbo.
Daarnaast kun je rekenen op onder meer:
-
8,33% eindejaarsuitkering;
-
8% vakantietoeslag;
-
Een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
-
De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
-
31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur p/w;
-
Een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
-
Een vergoeding voor je telefoon- en thuiswerkkosten en een bijdrage aan je sportschool abonnement;
-
Een computer via onze Byod-regeling;
-
Een aantrekkelijke vervoersregeling, bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-Business Card;
-
Volop ruimte voor professionele ontwikkeling, scholing en het up-to-date houden van je expertise.
Dus, herken jij jezelf hierin?
Solliciteer dan bij ons als Manager Onderwijs. We kijken uit naar je reactie. Klik op de sollicitatiebutton en voeg je motivatiebrief en cv toe. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 24 juni. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een vervolggesprek, spreken wij op vrijdagochtend 26 juni.
Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Neem dan contact op met Marleen Bergen, directeur College Start Up, Next College en BOSS, via [email protected].
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Daarom stellen we geld en tijd beschikbaar voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Door scholing te volgen, stage te lopen of tijdelijk te werken in het bedrijfsleven houden we de expertise up-to-date. We verzorgen interne trainingen, coaching en cursussen. Ons onderwijs en ons handelen dragen bij aan een duurzame wereld.
