Zorgt voor (be)grip op ICT & Informatiebeveiliging in het onderwijs.
Bij goed basisonderwijs hoort een stabiele en veilige ICT infrastructuur. Voor Sophia Scholen is ICT niet alleen een hulpmiddel voor modern en eigentijds onderwijs, maar draagt het ook bij aan het toekomstbestendig maken van onze bedrijfsvoering. Daarbij is de digitale veiligheid van onze kinderen en medewerkers een belangrijke pijler. De toenemende digitalisering vraagt om bewust, zorgvuldig en veilig gebruik van ICT en data. Daarom zoeken wij een projectleider ICT & privacy officer.
Wat ga je doen?
Sophia Scholen verzorgt primair onderwijs aan bijna 7.200 leerlingen op 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek. Op onze 28 scholen, maar ook op het centraal bureau wordt gebruik gemaakt van verschillende softwarepakketten en systemen.
Jij voert de regie op onze ICT projecten en zorgt ervoor dat de (online) veiligheid op orde is. Dit doe je niet alleen, maar samen met landelijke contractpartijen, zoals AFAS, en Cloudwise (voorheen Heutink-ICT) en uiteraard met onze collega’s op de scholen. Je realiseert maximale impact door op slimme wijze gebruik te maken van softwarepakketten, hardware en tools.
De tijd staat niet stil en AI, maar ook Power BI, doen hun intrede in het onderwijs en biedt veel kansen. Graag gaan wij met jou op ontdekkingstocht hoe wij deze kansen op goede wijze kunnen inpassen in onze bedrijfsprocessen en het onderwijs. Denk hierbij onder andere analyse-modellen en het ontsluiten van data met behulp van Power BI.
Als projectleider ICT en privacy officer
Ben je vraagbaak, adviseur, verbinder en samenwerkingspartner voor de schooldirecteuren, IB’ers, ICT’ers op de scholen, het Invalteam en de collega’s op het centraal bureau;
Onderzoek je periodiek de ICT- behoefte (hardware & software) van de scholen, maar ook die van het centraal bureau en het bestuur;
Doe je proactief beleid- en verbetervoorstellen ten aanzien van (nieuwe) instrumenten, methoden, technieken en procedures. Hiervoor maak je de benodigde plannen van aanpak en draag je waar nodig zorg voor de projectbegeleiding;
Ben je verantwoordelijk voor het organiseren van, dan wel het bijdragen aan kennisbijeenkomsten waarbij specialisten van scholen of externe specialisten kennis delen;
Ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en inrichten van kennis- en datasystemen (functioneel beheer) van onder meer Office 365, Parnassys, en Basispoort;
Ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk ondersteunen van ICT-coördinatoren op de scholen bij het gebruiken van de systemen en de inrichting hiervan;
Beheer je contracten en ben je het eerste aanspreekpunt voor scholen en leveranciers;
Draag je zorg voor up-to-date inventarisatieoverzichten en investeringsoverzichten, welke mede kunnen worden gebruikt bij het bepalen van investeringsopgaven en als input voor begrotingen;
Begeleid je projecten rondom aanbestedingen & inkoop, maar verzorg je ook de implementatie en vernieuwing van hardware en software;
Opereer je in een professionele omgeving, waarin zowel theoretische als praktijk IT-kennis van pas komt en gewaardeerd wordt;
Geef je het normenkader samen met collega’s vorm en zorg je voor de implementatie, met als doel de digitale veiligheid en kwaliteit verder versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt in deze werkgroep.
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding als allround IT-professional met een specialisatie zoals: Software Engineering, Cybersecurity, Business IT & Management en/of Data Science);
Je bezit over theoretische en praktische kennis op het vakgebied van ICT. Je schakelt dan ook makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in schrift. Je maakt dan ook makkelijk contact met anderen;
Je bezit het vermogen om het grote geheel te zien maar hebt ook oog voor details;
Woonachtig in de regio is een must;
Onderwijservaring is een pré en geen vereiste.
Wij nodigen starters van harte uit om te solliciteren!
Wat bieden wij?
Een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie;
Directe betrokkenheid bij een investeringsportefeuille van ca. € 500.000,-
Een contract voor 24-32 per week (0,6-0,8 WTF) voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband;
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.326,- en € 6.432- op basis van een 40-urige werkweek (schaal 10 of 11-OOP conform CAO PO). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
Minimaal 55 verlofdagen per jaar, grotendeels op te nemen tijdens de schoolvakanties;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Fiets-, sport- en museumregeling en natuurlijk een laptop en telefoonvergoeding;
Een professionele organisatie met korte lijnen, hoge betrokkenheid en onderlinge samenwerking.
En nu solliciteren
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze organisatie zijn waar jij echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag vóór 26 juni via de button ‘solliciteren’.
Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Alexander van der Pol, Manager Huisvesting en Financiën via [email protected] of met Nina Romsom, recruiter via [email protected] of 06-10038000.
Kijk ook op www.sophiascholen.nl.
Procedure
De vacature wordt intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
De 1e gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 3 juli 2026. De tweede ronde is gepland op donderdagmiddag 9 juli 2026. Een assessment en het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. We beogen de procedure vóór 17 juli af te ronden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.
