Bij Rijnland neem je in deze functie direct de leiding over lopende projecten en betrek je inwoners, bedrijven en overheden hierbij. Je onderzoekt op welke manier hun belangen kunnen worden meegenomen in het ontwerp en de uitvoering. Daarbij werk je samen in een IPM-team en met specialisten van Rijnland en externe bureaus. Ook zorg je dat alle conditionerende onderzoeken en vergunningen op tijd geregeld zijn.
Als omgevingsmanager zorg jij voor een goede verbinding tussen het project en de stakeholders. Daarbij is er aandacht voor wetten, bestuurlijke processen en wat er leeft in de maatschappij. Samenwerken met collega’s is belangrijk, net als het duidelijk vastleggen van alle resultaten. Werken doe je op kantoor, thuis of op locatie waar het project dat vraagt. Door jouw inzet lopen de projecten goed en weet iedereen precies waar men aan toe is.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
-
Voeren van (strategisch) overleg met bewoners, bedrijven en overheden over de projecten;
-
Coördineren van alle conditionerende onderzoeken en vergunningen voor een goede start van de uitvoering;
-
Aansturen en begeleiden van omgevingsadviseurs en externe bureaus om de projectdoelen op tijd te halen.
Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.
Je komt terecht in het team Omgevingsmanagement, een hechte club van zo'n 30 collega’s met hart voor samenwerking. Je werkt binnen verschillende projecten volgens het IPM-model, waarbij je samenwerkt met een projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Daarnaast werk je ook samen met ingenieursbureaus, aannemers en vakspecialisten. Werken doe je op ons kantoor in Leiden, op locatie of gewoon vanuit huis.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Je kunt verschillende belangen op een rustige en duidelijke manier met elkaar verbinden. Schakelen tussen interne collega's en externe partijen gaat jou heel natuurlijk af. In drukke periodes bewaar je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je neemt de leiding bij het aanvragen van de benodigde toestemmingen en documenten. Andere professionals binnen het projectteam rekenen op jouw sturing en advies.
Verder vragen we:
-
Een diploma op hbo-niveau of hoger;
-
Ten minste 3 jaar binnen het omgevingsmanagement;
-
Ervaring met de rollen uit het IPM-model of met projectmatig werken;
-
Ervaring met het voorbereiden van conditionerende onderzoeken en aanvragen voor vergunningen.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
-
Een salaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
-
Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
-
Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
-
151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
-
Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
-
Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
-
Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Anne van Iterson (senior omgevingsmanager) via [email protected].
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
-
Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment.
-
Het online assessment is tussen het eerste en tweede gesprek op een woensdag of vrijdag.
-
Het tweede gesprek is met twee teamleden.
Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.
Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
