Op een werf in Turkije staat een superjacht klaar. De installatie is afgerond, maar of alles werkelijk functioneert bepaal jij. Als commissioning manager bij SMI Maritime ben jij de centrale schakel voor alle commissioning trajecten die SMI wereldwijd uitvoert. Eén persoon met helicopter view: over budgetten, monteurs, planningen en techniek. Voor projecten die nergens anders bestaan.
SMI Maritime is de thuisbasis van toonaangevende merken als Cramm Yachting Systems, Hydromar Marine Equipment, Swissway, Nieland en CrammHLS, actief in de internationale maritieme sector. Van boarding equipment voor superjachten tot scheepsbouwpersen en helicopter landing systems: uitsluitend maatwerk, voor topwerven en klanten wereldwijd. Geen enkel project is hetzelfde, en precies dat maakt commissioning technisch en organisatorisch complex. Zoeken naar een probleem kan lang duren. Hoe sneller dat gaat, hoe beter het resultaat voor de klant en voor SMI.
Als commissioning manager neem jij centraal eigenaarschap over alle commissioning trajecten van SMI Maritime. Jij stelt de plannen op, stuurt de monteurs aan, bewaakt de budgetten en zorgt dat elk project succesvol wordt opgeleverd. De focus ligt op nieuwbouwprojecten. De projectleider verzorgt het klantcontact tijdens de bouw; jij pakt het op zodra commissioning begint. Je werkt vanuit Leeuwarden, maar bent als dat nodig is direct inzetbaar op werven in Europa zoals Italië, Turkije of Dubai.
Je werkt in het projectmanagementteam van SMI Maritime, een betrokken groep van circa tien mensen met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. Iedereen staat voor elkaar klaar. Buiten het werk organiseert het team ook uitjes, wat bijdraagt aan de sfeer.
- Opstellen en bewaken van commissioning plannen per project: planning, begroting, technische acties en inzet van monteurs;
- Aansturen van een wisselend team van commissioning monteurs, zowel intern als extern, en aanwijzen van een lead monteur per project;
- Controleren of producten en systemen technisch gereed, compleet en foutloos zijn voordat ze de deur uitgaan;
- Bezoeken van scheepswerven nationaal en internationaal om te beoordelen of alle voorbereidingen zijn getroffen voor een vlotte commissioning;
- Afstemmen met werf-projectleiders over voortgang, planning, technische vraagstukken en wijzigingen;
- Bewaken van meerwerk, wachttijden en budgetten en continu sturen op kostenefficiëntie binnen het commissioning proces;
- Leiden van HAT’s (Harbour Acceptance Tests) en zorgen voor een succesvolle oplevering en klantacceptatie.
Je houdt overzicht waar anderen dat verliezen. Financieel altijd zicht op budgetten en afgesproken contracten. Technisch sterk genoeg om een vraagstuk door te gronden, maar ook in staat om meerdere projecten tegelijk te bewaken. Je schakelt moeiteloos tussen werkvloer en projectteam, tussen Leeuwarden en een werf in Italië of Dubai. En als iets niet klopt, ben jij degene die weet hoe het opgelost wordt.
- HBO werk- en denkniveau, richting Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in commissioning, projectmanagement of een vergelijkbare technisch-coördinerende rol;
- Technisch onderlegd in werktuigbouw, hydrauliek en elektrische systemen: je snapt wat er op een schip mis kan gaan;
- Ervaring met het aansturen van monteurs en het bewaken van contractafspraken en budgetten;
- Je bent zeer punctueel en communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels;
- Je bent beschikbaar om direct te reizen als een project op een werf in Europa, Turkije of Dubai jouw aanwezigheid vraagt.
Ervaring in de maritieme sector of jachtbouw is een grote pré, maar geen harde eis.
Herken je jezelf in dit profiel maar heb je nog een vraag? Neem contact op. Sterke kandidaten met verwante achtergrond zijn van harte welkom.
- Fulltime maandsalaris van € 4.750,- tot € 5.750,- bruto (exclusief 8% vakantietoeslag), afhankelijk van je relevante ervaring;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) volgens CAO Metaal en Techniek;
- Laptop en telefoon;
- Een goed georganiseerd inwerktraject waarbij je van A tot Z op weg wordt geholpen en zo snel mogelijk op stoom bent;
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 10 tot 30 kilometer afhankelijk van woon-werkafstand;
- Een dienstverband van 38 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en stroomt bij goed functioneren door naar een vast contract;
- Volop ruimte voor vak gerelateerde opleidingen en trainingen;
- SMI Vitaal: sportactiviteiten, dagelijks vers fruit en actieve aandacht voor een goede werkplek;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de SMI Groep, wij kijken graag mee naar jouw ambities;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), conform CAO Metaal en Techniek;
- Collectieve zorgverzekering;
- Jaarlijks een bedrijfsfeest en de mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging die jaarlijks diverse uitjes organiseert.
