Juist die momenten maken jouw werk bijzonder waardevol. Breng jij rust en duidelijkheid én help je cliënten vooruit te kijken? Dan maken we graag kennis met jou.
Als medewerker Wonen en Welzijn begeleid je cliënten in hun dagelijks leven. Je helpt hen bij het opbouwen van structuur, zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Daarbij kijk je goed naar wat iemand aankan, wat nodig is en welke stap op dat moment haalbaar is.
Je werkt met mensen die soms na detentie opnieuw richting geven aan hun leven. Vaak spelen er meerdere problemen tegelijk, zoals psychische of psychiatrische klachten, verslaving en/of een licht verstandelijke beperking. Dat vraagt om geduld, professionele nabijheid, duidelijke grenzen en het vermogen om rustig te blijven in situaties die spanning kunnen oproepen.
In je werk houd je je onder andere bezig met:
- het bieden van een veilige, stabiele en voorspelbare woonomgeving;
- het begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten, afspraken en dagstructuur;
- het motiveren van cliënten om kleine, haalbare stappen te zetten;
- het signaleren van spanning, terugval of risicovolle situaties;
- het stimuleren van zelfstandigheid, sociale contacten en dagbesteding;
- het zorgvuldig rapporteren in het cliëntregistratiesysteem;
- het samenwerken met collega’s aan passende begeleiding per cliënt.
Soms ben je vooral praktisch bezig: samen koken, een afspraak voorbereiden of structuur aanbrengen in de dag. Op andere momenten vraagt het werk om scherpte: goed observeren, grenzen stellen en handelen wanneer een situatie verandert.
De kracht van dit werk zit in de combinatie van menselijkheid en professionaliteit.
Thara (medewerker wonen en welzijn) vertelt: ‘Vaak gaat het bij onze doelgroep niet om grote stappen, maar juist om de kleine successen. Dus even samen naar buiten, zelfstandig boodschappen doen of een hobby oppakken. Met kleine stapjes brengen we bewoners in beweging.’
Benieuwd naar het hele verhaal van over het werken als medewerker wonen en welzijn? Lees verder via de link.
Bij Forensisch Wonen Emmen begeleiden we mensen die werken aan een stabieler en zelfstandiger leven. Veiligheid, vertrouwen en structuur vormen de basis van de begeleiding. Je werkt in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je steeds opnieuw afstemt op wat de cliënt, de groep en de situatie vragen.
Een goede werkdag is voor ons een dag waarop er beweging ontstaat. Dat kan een zichtbaar resultaat zijn, zoals een cliënt die een afspraak nakomt. Het kan ook iets subtielers zijn: minder spanning, meer vertrouwen of een gesprek dat eindelijk lukt.
Die vooruitgang vraagt tijd, aandacht en volhouden. Precies dat maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer een situatie ingewikkeld wordt. Je communiceert duidelijk, maakt gemakkelijk contact en voelt aan wanneer iemand nabijheid, structuur of juist begrenzing nodig heeft.
Je ziet kleine signalen en neemt die serieus. Verandert iemands gedrag? Loopt spanning op? Dreigt iemand af te haken? Dan merk jij dat op en bespreek je dit met collega’s.
Daarnaast ben je flexibel en praktisch ingesteld. Je kunt schakelen tussen verschillende cliënten, situaties en begeleidingsvragen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Humor, geduld en oprechte aandacht neem je vanzelfsprekend mee in je werk.
Verder vragen wij:
-
Minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of vergelijkbaar;
-
Flexibiliteit in werktijden: je werkt vroege diensten, late diensten en dagdiensten;
-
Ervaring met mensen met psychosociale, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek is een pre.
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de Company Match!
-
Een jaarcontract voor gemiddeld 28 uur met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een salaris tussen €2.611 en €3.951 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk).
-
Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
-
Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
-
Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
-
Een betrokken team waarin samenwerking, humor en professionele scherpte belangrijk zijn.
-
Werk waarin je dagelijks verschil kunt maken voor mensen die ondersteuning hard nodig hebben.
In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over onze missie en visie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erwin de Vries (manager primair proces Emmen) via 06 1328 9228.
Solliciteer uiterlijk op woensdag 17 juni 2026 via de onderstaande knop!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 23 juni 2026, we verzoeken je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid. Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
