Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Medewerker Interne Controle Sociaal Domein voor 32 tot 36 uur per week.
Als Medewerker Interne Controle Sociaal Domein ben jij de kritische adviseur op het gebied van interne beheersing en rechtmatigheid. Je richt je specifiek op de interne beheersing van de Participatiewet, de Jeugdwet en Wmo. Je werkt binnen een dynamisch werkveld waar vertrouwen en de ‘omgekeerde toets’ centraal staan, en waar jij zorgt voor de nodige tegenkracht door scherp te toetsen op rechtmatigheid en de naleving van wet- en regelgeving.
Je houdt je bezig met zowel proces- als dossiercontroles en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, het management, de concernauditor en externe accountant.
Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit onder andere:
-
Het uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van controleplannen;
-
Het signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden;
-
Het opstellen van duidelijke rapportages en adviezen voor management en directie;
-
Het bijdragen aan de planning & controlcyclus, waaronder jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording;
-
Het meedenken over en verbeteren van interne controle-instrumenten en werkprocessen.
Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!
We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen. Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.
Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.
Je bent analytisch ijzersterk, werkt nauwkeurig en kunt onafhankelijk oordelen zonder de verbinding met collega’s te verliezen. Je bent proactief, resultaatgericht en weet complexe informatie helder over te brengen.
Verder beschik je over:
-
Minimaal een relevante hbo-opleiding;
-
Ervaring met interne controle, auditing of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie (of sterke motivatie om hierin te groeien);
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (Participatiewet, Jeugdwet en Wmo);
-
Affiniteit met gemeentelijke financiën en procesmatig werken;
-
Ervaring met of kennis van systemen zoals Suwinet en ENSIA (pré);
-
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren;
-
Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
-
Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9 (peildatum 1 juli 2026). Afhankelijk van kennis en ervaring, kan er sprake zijn van een aanloopschaal;
-
Contract voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;
-
Hybride werken;
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
-
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
-
Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel.
Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!
- Reageer uiterlijk op 31 juli 2026
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 6 augustus 2026.
Neem dan contact op met Sieuwke van Assen, [email protected] of 06 - 221 747 80. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.
Voor deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.
