Wegwijzer die veiligheid en techniek samenbrengt in de les
Als docent energie- en distributietechniek leid je mbo-studenten op voor werk aan energie- en leidingnetten. Je werkt binnen het opleidingsteam installatie- en elektrotechniek van MBO College Westpoort, met zo’n 50 collega’s. Samen verzorgen jullie praktijkgericht onderwijs waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerken centraal staan. Jij maakt techniek begrijpelijk en laat zien wat werken in het netwerk betekent, op locatie én in de klas.
Je geeft lessen over aanleg, onderhoud en storingen aan gas-, water- of warmtedistributienetten of aan laag- en middenspanningsnetten. Je koppelt theorie aan praktijk en laat studenten zien hoe zij werk voorbereiden, uitvoeren en afronden. Je werkt veel met BBL-studenten op niveau 2 en 3. Zij volgen lessen op locaties van bedrijven zoals MKC Elektrotechniek, IW Noord-Holland en Alliander in Amsterdam-Westpoort.
Je begeleidt studenten naar zelfstandig werken. Je laat ze verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en veiligheid. Je stemt lessen af met collega’s en vertaalt ontwikkelingen uit het werkveld naar actuele lessen. Zo blijft het onderwijs herkenbaar voor de praktijk.
Je laat zien dat je studenten stap voor stap verder helpt. Je legt technische handelingen helder uit in een praktijksetting, waardoor studenten veilig leren werken en dit terug te zien is in hun resultaten. Je werkt samen met collega’s in het team, stemt lessen af en deelt ervaringen, wat zorgt voor samenhang in het onderwijs.
Daarnaast vragen wij:
- Een onderwijsbevoegdheid of bereidheid deze te halen in combinatie met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in installatie- of elektrotechniek;
- Ervaring met gas-, water- of warmtedistributie en/of laag- en middenspanningsdistributie;
- Kennis van veilig werken volgens geldende richtlijnen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Goede digitale vaardigheden;
Tevens ben je beschikbaar om avondlessen te verzorgen.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die WEGWIJZER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.
Elke locatie heeft een eigen sfeer en karakter, met sterke banden in de regio. Studenten leren bij ons in realistische leeromgevingen: praktijkruimtes met de nieuwste faciliteiten, ingericht voor het vak waarvoor ze worden opgeleid.
MBO College Westpoort staat bekend om de sterke samenwerking met regionale bedrijven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Een mooi voorbeeld is NexTechnician – een publiek-private samenwerking waarin we samen investeren in de technici van de toekomst.
Ook de BouwAcademie Amsterdam valt onder MBO College Westpoort. Dit is onze eigen vakschool in Diemen, waarin we samen met het (bouwend) bedrijfsleven werken aan eigentijds en praktijkgericht bouwonderwijs.
Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
