HR Business Partner
Zorgwaard —Hoeksche Waard
- € 4.470,82 - € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Human Resources Business Partner
CMA CGM —Rhoon
- Arbeidsrecht
- Engels
- Microsoft Office
- Zorgverzekering
HR Business Partner
ALDI —Roosendaal
- Communicatieve vaardigheden
HR Business Partner
Handpicked —Breda
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Business Partner
Garcia B.V. —Alblasserdam
- € 4.000 - € 5.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Data-analyse
- Engels
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
HR Business Partner Retail
OK Nederland —Breda
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Productie
Snel solliciteren
4 dagen
HR Business Partner
Jeans Centre B.V. —Alblasserdam
- € 400 - € 5.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
11 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Business Partner
Zorgwaard —Hoeksche Waard
Zorgwaard zoekt een ervaren HR Business Partner zorg die stevig in zijn/haar rol staat en management adviseert op strategisch niveau. Maar dat is niet alles.
€ 4.470,82 - € 5.962,34 per maand
HR Business Partner
Cyclus —Moordrecht
Vertaal je HR-beleid en ontwikkelingen naar concrete, werkbare oplossingen; Tegelijkertijd is onze organisatie volop in ontwikkeling: we groeien, er gebeurt…
€ 4.652 - € 6.540 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in klundert, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Business Partner

Zorgwaard -
Hoeksche Waard

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.470,82 - € 5.962,34 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Wat bieden wij

FWG 60 (cao VVT): €4.470,82 – €5.962,34 bruto per maand (36 uur)
CAO-verhoging van 3,5% per juli 2026
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
30 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf juli 2026)
32–36 uur met uitzicht op vast dienstverband
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei
Laptop-, fiets- en sportregeling
Een professioneel en betrokken HR-team
Personeelsvoordelen via de Zorgwaard Pluspas en Corporate Benefits

Wat neem je mee

Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of strategisch HR-adviseur
Ervaring met organisatieverandering en verandermanagement
Kennis van de cao VVT en actuele HR-ontwikkelingen in de zorg
Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht en het vermogen om belangen te verbinden
Integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie

Wil jij als strategisch HR Business Partner écht impact maken binnen de zorg?

Zorgwaard zoekt een ervaren HR Business Partner zorg die stevig in zijn/haar rol staat en management adviseert op strategisch niveau. In deze functie draag je actief bij aan toekomstbestendig HR-beleid in de zorg en werk je aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Ben jij een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen, richting geeft én impact maakt? Dan is dit jouw volgende stap.

Jouw rol als HR Business Partner

Als HR Business Partner binnen de zorgsector ben jij de strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je werkt voor meerdere extramurale onderdelen zoals thuiszorg, WMO en stafdiensten en beweegt je continu op het snijvlak van strategie en praktijk.

Je:

Adviseert management over complexe HR-vraagstukken in de zorg
Ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid en organisatieontwikkeling
Geeft richting aan thema’s zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling
Begeleidt en ondersteunt verandertrajecten en reorganisaties
Analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar concrete HR-adviezen
Werkt samen met HR-collega’s en stafafdelingen aan professionalisering van HR-processen
Neemt deel aan interne en externe netwerken binnen de zorgsector

Je bent geen uitvoerder, maar een stevige en onafhankelijke HR-adviseur en business partner op strategisch niveau.

Hoe HR bij Zorgwaard bijdraagt in de praktijk

Als HR Business Partner bij Zorgwaard ben je niet alleen strategisch actief, maar ook zichtbaar en dichtbij de zorgteams. Je werk heeft directe impact op de dagelijkse praktijk van collega’s in de thuiszorg, wijkverpleging en op onze locaties.

Concreet betekent dit dat jij bijvoorbeeld:

Samen met teamleiders onderzoekt waarom verzuim in een wijkteam oploopt en een plan opstelt om duurzame inzetbaarheid te versterken
Meedenkt over hoe nieuwe medewerkers sneller hun plek vinden binnen een team en zich verbonden voelen met Zorgwaard
Leidinggevenden coacht bij lastige gesprekken over functioneren, werkdruk en teamdynamiek
Betrokken bent bij teamontwikkeling en samenwerking wanneer teams onder druk staan of opnieuw worden ingericht
Managementinformatie vertaalt naar concrete verbeteracties op de werkvloer
Een actieve rol speelt in verandertrajecten, zoals het anders organiseren van zorg of het versterken van zelforganiserende teams

Zo zorg jij ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook écht werkt in de dagelijkse zorgpraktijk.

Over Zorgwaard

Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid en kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen de basis van ons werk.

Als grootste zorgorganisatie in de Hoeksche Waard bieden wij:

Zorg thuis
Zorg in de wijk
Zorg op negen sfeervolle locaties

Onze teams zijn kleinschalig, warm en professioneel. We kijken altijd naar wat iemand nog zelf kan, en hoe we samen het leven van cliënten betekenisvoller maken. Werken bij Zorgwaard betekent werken met impact, voor cliënten én collega’s.

Jouw mening telt!

Wij luisteren naar onze zorgprofessionals

Natuurlijk staat het uitoefenen van je vak centraal. Daar hou je je dagelijks mee bezig. Maar dat is niet alles. Heb je ideeën hoe het beter kan? Bij Zorgwaard krijgt je volop ruimte om goede suggesties in de praktijk te brengen. Sterker: wij vrágen hier zelfs om. Zorgwaard heeft namelijk een Medische Adviesraad (MAR) en een Verpleegkundige en verzorgende adviesraad (VAR). Zij adviseren onze Raad van Bestuur naar aanleiding van jouw mening en suggesties!

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Solliciteren?

Zo doe je dat!

Klik op de button "Solliciteer direct"

Vul het formulier in en upload je cv

Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek

Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan

Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring

Vragen over deze vacature?

Bel Recruitment via 085 00 85 000

Of e-mail naar: [email protected]

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.400 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources business partner vacatures in klundert, nb

HR Business Partner

Human Resources Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner Retail

HR Business Partner

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in klundert, nb

Wat bieden wij

Wat neem je mee

Wil jij als strategisch HR Business Partner écht impact maken binnen de zorg?

Jouw rol als HR Business Partner

Hoe HR bij Zorgwaard bijdraagt in de praktijk

Over Zorgwaard

Jouw mening telt!

We zorgen voor elkaar

Solliciteren?

Vragen over deze vacature?

Wie is Zorgwaard?

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden