GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 32 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3.6 miljard in 2025. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.
Ter versterking van ons team op de afdeling Manufacturing Engineering binnen de productielocatie Papendrecht zoeken wij een Manufacturing Quality Engineer. Als Manufacturing Quality Engineer speel jij een sleutelrol op het gebied van kwaliteitszorg binnen engineering en productie.
De Manufacturing Quality Engineer moet zowel het geweten van de afdeling zijn als ook de verbetermotor om de kwaliteit (product en documentatie) te verhogen en voorspelbaarheid van de afdeling te vergroten. Hiervoor moet je (kwaliteits) data kunnen analyseren en kwaliteitsverbeterplannen maken, zodat het aantal afwijkingen afneemt. Uiteraard toets je of de ingevoerde verbeteracties effectief zijn.Tevens ga je aan de slag met delen die afwijkend zijn geproduceerd om daarbij de oorzaak te achterhalen. Je initieert, definiëert en toetst hier ook de verbeteracties die zijn ingevoerd en of ze effectief zijn. Daarnaast organiseer jij trainingen in relatie tot kwaliteits- en verbetertechnieken.
- Ontwikkelen en inrichten van werkmethoden en kwaliteitsstandaarden om engineering data te kunnen laten ontstaan die aansluiten op de eisen vanuit de klant, interne Productie en/of Supply Chain
- Faciliteren/ deelnemen aan FMEA-sessies en borgen dat de data door de verantwoordelijke afdelingen worden beheerd en geactualiseerd na productwijzigingen of gemelde afwijkingen
- In overleg met Engineering en Operations bepalen van Product/ Proces Key Characteristics en het ondersteunen bij de inrichting van procesbeheersing in de productie omgeving
- Opmaken van Quality Control Plans voor een effectieve en efficiënte beheersing/ inspectie van de productiewerkzaamheden
- Begeleiden (KT-facilitator) en uitvoeren van root cause analysis n.a.v. non-conformances en klant klachten
- Implementeren van nieuwe of gewijzigde kwaliteitstechnieken of procesbeheersing technieken
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of aanverwant.
- Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van kwaliteitszorg binnen Engineering en/of Productie.
- Kennis van kwaliteitssystemen en kwaliteit verbeteringsmethodieken (Advanced Quality Tools: APQP/ FMEA’s/ Quality Control Plan/ Key Characteristic’s/ Process Capabilities).
- Ervaren met het uitvoeren van root cause analysis, bij voorkeur Kepner Tregoe methode (PSDM, coach, facilitator).
- Goede communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal.
- Een functie in de innovatieve en internationale lucht- en ruimtevaartindustrie waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie.
- Kansen om verder te bouwen aan jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt het salaris ingeschaald in de junior, medior of senior schaal. De medior schaal voor deze functie betreft K: € 3.952,00- tot € 5.715,00,- bruto per maand.
- Ook bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; o.a. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen op jaarbasis, een (optionele) winstafhankelijke- en een jaarlijkse uitkering. Plus een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
Solliciteer online door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen. Om redenen van gegevensbescherming nemen wij geen sollicitaties in behandeling die per e-mail worden verstuurd.
Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Koen van Stigt, Talent Acquisition, via e-mail [email protected]
Diversity Inclusion and Belonging (DIB)
As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.
A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.
GKN is an equal opportunity employer.
We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.
