Meer woningen, andere landbouw, klimaatadaptatie, versterking van de biodiversiteit, de mobiliteits- en de energietransitie: veel van deze uitdagingen komen samen in het landelijk gebied én vragen om ruimte. Deze ruimte moet de komende decennia opnieuw worden verdeeld en ingericht. Een transformatie met een ongekende impact waaraan jij als procesmanager bij Haskoning volop bijdraagt. Daarbij krijg je de ruimte om de projecten op te pakken die bij je passen. En ben je met name actief voor de regio waarin je woont. Zo zie je jouw werk vaak letterlijk werkelijkheid worden.
Gedragen scenario’s en visies ontwikkelen voor de toekomstige inrichting van het buitengebied: dat is jouw doel. Of het nu gaat om een nieuw toekomstperspectief voor de Hegewarren in Friesland, de transitie in het landelijk gebied van de gemeente Meierijstad of de gebiedsgerichte aanpak in de provincie Noord-Brabant: mede door jou komen dit soort initiatieven écht van de grond. Jij gaat voor een nieuwe balans tussen wonen, werken en recreëren in het landelijk gebied. De transformatie naar innovatieve vormen van landbouw, klimaatmaatregelen, de warmtetransitie, het bereikbaar houden van de kernen: allemaal voorbeelden van interessante uitdagingen in het landelijk gebied die jij in goede banen leidt. Daarbij lever je maatwerk; je verbindt de ambities en transities aan de unieke elementen van een omgeving, de wet- en regelgeving en de wensen van de diverse stakeholders.
Iedere opdracht is anders en dat maakt jouw werk ook zo mooi. Daarbij heb je vaak meerdere projecten en adviesvragen on der je hoede. In het ene project ligt de nadruk op procesmanagement, waarbij je partijen en disciplines met elkaar verbindt om tot een efficiënt en effectief proces te komen. In een ander project op projectmanagement, waarbij je de voortgang en de planning bewaakt. En in het volgende project weer op bestuurlijke consultancy, waarbij je opdrachtgevers adviseert over te volgen strategieën en daarbij goed anticipeert op de politiek-bestuurlijke krachten en ontwikkelingen die er spelen. Maar ook tendermanagement is onderdeel van jouw functie. Dan denk je mee over de meest effectieve aanpak in projecten.
Vaak werk je aan complexe ruimtelijke puzzels in een complex speelveld. Hoe mooi is het dat jij ervoor zorgt dat de puzzelstukjes uiteindelijk in elkaar vallen? Om tot effectieve oplossingen te komen, werk je veel samen. Met overheden, waterschappen, netbeheerders, bedrijven, inwoners en belangenorganisaties. En met collega’s die specifieke kennis hebben op de verschillende thema’s, van bodem tot omgevingsrecht. Dat is de kracht van onze organisatie: we hebben alle kennis in huis om te bouwen aan een fijne en toekomstbestendige omgeving. En dat biedt mooie kansen voor jou. Je bouwt aan een gevarieerd netwerk en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vak. Ook zijn er bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
We bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door de verhalen van onze Teamleider en Projectmanager Regionale Ontwikkeling Chris van Doveren en Senior Projectmanager Remco de Jong. En check onze pagina over werken aan de aanpak transitie Nederland!
Uitdagende vraagstukken in goede banen leiden, waarin je met een breed scala aan partijen en disciplines te maken krijgt: jij krijgt er energie van! Je overziet de diverse belangen en ontwikkelingen die binnen projecten spelen, durft kritische vragen te stellen en houdt het hogere doel voor ogen. Veranderen de omstandigheden of oplossingsrichtingen? Geen probleem, jij past je makkelijk aan en durft knopen door te hakken. Ook win je door jouw goede communicatieve vaardigheden het vertrouwen van partijen, zodat er oplossingen ontstaan waarin iedereen zich kan vinden. En ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk, zodat je precies weet welke informatie je bij wie kunt ophalen. Ook belangrijk: je houdt goed bij wat er speelt binnen de transities waar we in Nederland voorstaan, zodat je daarop kunt anticiperen in projecten.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Een aantal jaren ervaring met een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals stedenbouwkunde, planologie, mobiliteit, milieu, geografie of landschapsarchitectuur.
- Een goede politiek-bestuurlijke antenne: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kun je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
- Kennis van verandermanagement.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met onze Recruiter Esther Tieleman voor regio Zuidwest - Amsterdam, Amersfoort en Groningen [email protected] / 0657363075.
Voor regio Zwolle, Nijmegen en Zuid-NL kun je contact opnemen met [email protected] / 0651944886.
Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.
