Als Productiemanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige productieproces op twee locaties. Je zorgt dat alles klopt: een efficiënte manier van werken volgens een logische productieplanning, een soepel draaiende Expeditie, goed opgeleide medewerkers, een veilige werkomgeving en teams die prettig en effectief samenwerken.
Jouw kracht ligt in coachend leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent benaderbaar voor je team. Je helpt teamleiders en medewerkers zich te ontwikkelen, eigenaarschap te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Zo bouw je stap voor stap aan sterke, betrokken teams.
Je brengt structuur en duidelijkheid, bewaakt voortgang en kwaliteit en ondersteunt waar nodig. Tegelijkertijd geef je ruimte, stimuleer je initiatief en zorg je dat verbeteringen vanuit de teams zelf ontstaan en worden gedragen.
Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt dat deze samen met de teams worden gerealiseerd.
Je maakt onderdeel uit van het Management Team (MT) en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je geeft dagelijks leiding aan de productie op twee locaties in Kraggenburg en zorgt voor rust, overzicht en duidelijke aansturing;
- Samen met het team van planners, zorg je voor een heldere en logische productieplanning;
- Je waarborgt kwaliteit, veiligheid en structuur op de werkvloer;
- Je vertaalt doelstellingen naar concrete acties en realiseert deze in de praktijk;
- Je zorgt, samen met de afdeling personeelsplanning, voor een passende personeelsbezetting;
- Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in processen en werkwijzen;
- Je zorgt in samenwerking met de trainer / HR voor duidelijke werkinstructies en trainingsmateriaal en de borging daarvan in de dagelijkse praktijk.
Daarnaast:
- Geef je leiding aan de teamleiders (6) en de planners (4) indirect aan een grotere productiegroep (120) die op twee locaties in Kraggenburg werken;
- Coach en ontwikkel je teamleiders, met focus op leiderschap en eigenaarschap;
- Neem je teams mee in veranderingen en verbetertrajecten;
- Bouw je aan een cultuur van samenwerken, communiceren, positief gedrag en continu verbeteren.
De uitdaging van deze rol
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van operatie en mensgericht leiderschap. De grootste uitdaging ligt in het versterken van:
- Eigenaarschap;
- Samenwerking;
- Leiderschap;
- Heldere en respectvolle communicatie.
Je werkt samen met specialisten die werken met passie en heel goed weten wat er nodig is de lekkerste wortelproducten te leveren. De focus ligt op het stimuleren van samenwerking en communicatie. Je begrijpt dat resultaten beginnen bij mensen. Je weet individuen én teams mee te nemen, te motiveren en verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun eigen werk en resultaat.
Je bent een toegankelijke en stevige leider die duidelijkheid brengt zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je staat midden in de operatie en schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en strategisch niveau.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving; in de food is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden (NL/ENG);
- Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
Jij bent iemand die:
- Zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en weet wat er speelt;
- Mensen weet te verbinden, te ontwikkelen en eigenaarschap stimuleert;
- Durft aan te spreken en tegelijkertijd vertrouwen opbouwt;
- Rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.
