Voor Zuyderland Thuiszorg zijn wij per september op zoek naar een enthousiaste P&O-adviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor 32 uur per week. Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen Personeel & Organisatie? Krijg je energie van het geven van deskundig advies en draag je graag bij aan de groei en ontwikkeling van mensen én organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe baan
Als P&O Adviseur bij Zuyderland adviseer en begeleid je leidinggevenden over alle aspecten van personeel en organisatie, met focus op thuiszorg. Je ondersteunt bij thema’s als instroom, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, SPP en organisatieontwikkeling, en zorgt voor een juiste toepassing van de CAO VVT en het interne beleid.
Daarnaast draag je als lid van het P&O-team bij aan onderzoek, projecten en beleidsontwikkeling. Met jouw scherpe blik op processen en verbeterkansen help je een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.
Klinkt dat als iets waar jouw hart sneller van gaat kloppen? We geven je graag vijf redenen waarom deze functie perfect bij jou past:
-
Je hebt direct invloed op de kwaliteit van zorg binnen onze thuiszorg;
-
Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunende diensten binnen jouw aandachtsgebied;
-
Met jouw advieservaring vergroot je het werkplezier van onze medewerkers;
-
Je krijgt volop ruimte om je te verdiepen in onderwerpen die jou energie geven — en waarin je jouw creativiteit kwijt kunt;
-
Dat alles doe je samen met een hecht en betrokken team van collega’s.
Wat neem je mee?
-
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van personeel en/of organisatie;
-
Enkele jaren ervaring in een relevante adviesfunctie op het gebied van P&O, zowel binnen als buiten de zorgsector;
-
Je bent van nature nieuwsgierig en oplossingsgericht en heb up-to-date kennis van arbeidsrecht;
-
Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je gemakkelijk verbinding maakt tussen individuen en teams;
-
Je bent analytisch, zelfstandig en gedreven en hebt plezier in het coachen en begeleiden van leidinggevenden op het brede vlak van P&O.
Wat krijg je ervoor terug?
-
Een contract voor de periode van september 2026 – april 2027;
-
Een werkweek van gemiddeld 32 uur per week;
-
Een bruto maandsalaris in FWG 60 cao VVT , afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de Cao VVT.
Wat bieden wij jou nog meer?
-
Een gezellige werksfeer en leuke collega’s;
-
Vergoeding van reiskosten en een uitgebreide pensioenverzekering (PFZW);
-
Collectieve korting op aanvullende ziektekostenverzekeringen (CZ, IZZ of Menzis);
-
Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz); Optionele deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en boeiende workshops/cursussen;
-
Een hybride werkomgeving: de mogelijkheid om zowel vanuit onze locaties als vanuit huis te werken.
‘Wij werken aan zorg die ertoe doet, nu en in de toekomst’
Meer weten?
Klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer meteen door op de knop 'Solliciteer' te drukken! Voor verdere vragen of informatie, neem gerust contact op met Loes Vromen – Wolvekamp, ons Hoofd P&O Advies, op telefoonnummer 06-83114330.
Aanvullende informatie
Onderdeel van het sollicitatieproces omvat online screening, zoals het doorzoeken van zoekmachines en sociale netwerken. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Meer details hierover zullen worden verstrekt vóór de aanvang van het dienstverband.
Indien er momenteel binnen Zuyderland prioriteitskandidaten zijn die geschikt zijn voor deze functie, hebben zij volgens het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
