Draag jij bij aan de energietransitie? Word Projectleider bij Hanab Energy Solutions – afdeling Stations.
Wij zijn Hanab. Wij bouwen al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.
De energietransitie vraagt om daadkracht. Om slimme oplossingen. En om mensen die verantwoordelijkheid durven nemen. Bij Hanab Energy Solutions werken we dagelijks aan de energie-infrastructuur van morgen. Als specialist in hoogspanning realiseren wij grootschalige EPC-projecten en turn-key oplossingen voor de energiesector. Met een groot team van specialisten hebben we alle kennis in huis om impact te maken binnen de energietransitie. Wil jij een sleutelrol spelen binnen uitdagende projecten in een dynamische en toekomstgerichte organisatie? Dan is dit jouw volgende stap.
Bij Hanab Energy Solutions krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om echt ondernemerschap te tonen. Je werkt aan technisch uitdagende hoogspanningsprojecten die direct bijdragen aan de energietransitie en de verduurzaming van Nederland. Geen standaardprojecten, maar complexe trajecten binnen de energie-infrastructuur, variërend van uitbreidingen van bestaande stations tot grootschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten.
Als Projectleider Hoogspanningsstations ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende energie-infrastructuurprojecten. Afhankelijk van de omvang en complexiteit stuur je zelfstandig projecten aan of werk je samen met een projectmanager binnen grotere trajecten. Binnen de projecten ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van het volledige projectproces. Je werkt nauw samen met interne teams en specialisten en stemt af met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Daarbij bewaak je de voortgang, planning, kwaliteit en het budget gedurende de uitvoering van het project.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan hoogspanningsstation projecten
- Coördineren van de projectteams en samenwerken met disciplines zoals engineering, inkoop, contractmanagement, QHSE, project control en omgevingsmanagement
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang
- Aansturen van externe partijen tijdens de uitvoering
- Zorgen voor een efficiënte uitvoering volgens ontwerp, projectplannen en contractafspraken
- Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten
- Bouwen aan duurzame relaties met opdrachtgevers en partners
Je komt terecht in een organisatie met veel specialistische kennis in huis. Samen met een groot engineeringsteam, ervaren hoogspanningsspecialisten en professionele projectteams werk je aan projecten met maatschappelijke impact.
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectcoördinator of werkvoorbereider binnen de energiesector
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en een oprechte interesse in collega’s, team en klanten
- Actiegerichtheid en besluitvaardigheid op basis van feiten en gevoel voor mens en dynamiek
- Een focus op kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier binnen jouw team
- Proactieve bijdrage aan het verbeteren en implementeren van richtlijnen, procedures en hulpmiddelen
- Bruto maandsalaris: tussen € 4.905,- en € 6.923,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 18%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan
- Auto van de zaak die je ook prive kan gebruiken
- Deelname aan de cao NWb, een goede pensioenregeling, een laptop en een smartphone en fijne collega’s
- Diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen
- Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie en een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Of je nu verder wilt groeien in projectmanagement, techniek of leiderschap: je krijgt toegang tot externe opleidingen, een opleidingsbudget en een digitale leeromgeving om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Nieuwe collega’s worden goed begeleid met een buddyprogramma, terwijl interne trainingen en kennislunches zorgen voor het delen van expertise en praktijkervaring binnen de organisatie.
Ook naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot personeelsfeesten en wintersportreizen: bij Hanab combineren we professionaliteit met een informele en betrokken werksfeer. Met collega’s van jong tot ervaren houden we van samenwerken, kennis delen én ouderwetse gezelligheid.
Klik op de ‘ik ben geïnteresseerd’ button en upload jouw cv met evt. een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via [email protected] of via +31 644477952.
Voor deze vacature zoeken wij rechtstreeks contact met de sollicitant zelf, zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. Heb jij zelf interesse? Laat het ons weten!
#LI-JB1
