8 beste vacatures voor de functie van senior human resources manager in hoofddorp, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

(Senior) Consultant HR Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
HR Business Partner
DHL —Schiphol
- € 3.500 - € 6.000 per maand
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
9 dagen
Senior IT Operations DataPipeline (IT ODP) Specialist
Kyndryl —Hoofddorp
- € 5.400 - € 6.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Projectmanagement
- Aanbrengbonus
Junior HR Business Partner
Pink Elephant —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Tankpas
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Manager HR Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Senior IT Infrastructure Automation SME
Kyndryl —Hoofddorp
- € 5.400 - € 6.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Linux
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Hoofd Audit
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 6.835 - € 8.673 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Werk vanuit huis
Junior Project Manager
Presearch —Amsterdam
- Parttime
- Microsoft Excel
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources manager in hoofddorp, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior human resources manager jobs near hoofddorp, nh

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Junior Project Manager in Amsterdam

Vacatures voor Auditor in Amsterdam

Vacatures voor It Specialist in Surhuisterveen

Vacatures voor It Specialist in Leusden

Vacatures voor It in Twente

Vacatures voor It Specialist in Rotterdam

Vacatures voor It Support Medewerker in Eindhoven

Vacatures voor It Helpdesk in Amsterdam

Vacatures voor Stage Creative Business in Twente

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Junior Project Manager in Zuid Holland

Vacatures voor Junior Project Manager in Best

Vacatures voor Junior Project Manager in Nieuw Vennep

Vacatures voor Junior Project Manager in Leiden

Vacatures voor Internal Auditor in Amsterdam

Vacatures voor It Auditor in Noord Brabant

(Senior) Consultant HR Advisory

Deloitte -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfitness
Sabbatical
Flexibele werkuren
Aanvullend vaderschapsverlof
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Recht
Engels
Master
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Be the true you

Help onze klanten met hoogstaand advies en support op het gebied van Human Resources. Bij Deloitte.

Benefits

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
Altijd blijven groeien met ons development program.
Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

[Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant HR Advisory:

een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
minimaal vier jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur, bij voorkeur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pre;
ervaring met het werken binnen multidisciplinaire teams in een internationale werkomgeving;
uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
ervaring met (samen)werken in projectvorm;
bedreven in het vertalen van een klantwens of -vraag naar een passend advies op het gebied van HR;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Je doorgrondt de vraag en achterliggende behoeften, verzamelt en analyseert informatie en ontwikkelt aanbevelingen die je helder en doeltreffend communiceert. Je werkt samen met de manager en bent verantwoordelijk voor (een deel van) de uitwerking en implementatie. Je werkt gestructureerd, je weet met complexiteit om te gaan en bent bedreven in project- en verandermanagement. De thema’s waarover je adviseert hebben betrekking op onder andere de ‘employee lifecycle’, performance management, leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid en verzuim, maar ook arbeidsrechtelijke vraagstukken, organisatiestructuren, arbeidsvoorwaarden, transformaties en processen komen aan bod. Met jouw oog voor kwaliteit en analytische vaardigheden weet jij het verschil te maken en bij te dragen aan het realiseren van de HR-doelstellingen van de klant.

How do you do this?

vertaal de klantvraag of behoefte naar een concreet advies op basis van de verzamelde informatie en presenteer de aanbevelingen helder, gestructureerd en resultaatgericht;
speel een belangrijke rol bij de implementatie van HR-oplossingen;
werk samen met diverse teams op projectmatige basis;
communiceer effectief met alle doelgroepen, inclusief senior stakeholders;
ontwikkel je persoonlijke leiderschapsstijl door gebruik te maken van je eigen passies, sterke punten en persoonlijke waarden

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Lyall Silié (Recruiter)
[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior human resources manager vacatures in hoofddorp, nh

(Senior) Consultant HR Advisory

HR Business Partner

Senior IT Operations DataPipeline (IT ODP) Specialist

Junior HR Business Partner

Manager HR Advisory

Senior IT Infrastructure Automation SME

Hoofd Audit

Junior Project Manager

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources manager in hoofddorp, nh

Zoek vacatures in meer locaties

Be the true you

Benefits

Be the true you

What impact will you make?

How do you do this?

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden