Op de Huisartsenspoedpost Haarlemmermeer staan triagisten, huisartsen en ketenpartners iedere avond, nacht, weekend en feestdag klaar voor patiënten die met spoed medische hulp nodig hebben. Achter die zorg staat een organisatie die moet kloppen tot in detail. Dáár kom jij in beeld.
De Huisartsenspoedpost Haarlemmermeer is gevestigd naast de Spoedeisende Hulp van het Spaarne Gasthuis in Hoofddorp. We werken intensief samen binnen de acute zorgketen en staan bekend als een professionele, efficiënte en mensgerichte organisatie.
In deze functie zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt — zodat zorgprofessionals optimaal zorg kunnen leveren wanneer iedere minuut telt.
Een functie met impact
Als manager ben jij de spil van de organisatie. Je bewaakt kwaliteit, financiën, processen én samenwerking. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, beleidsontwikkeling en acute situaties. Je weet wat er speelt op de werkvloer, bent zichtbaar aanwezig en creëert rust en structuur in een dynamische omgeving.
Je werkt nauw samen met de teamleider, medisch manager, kwaliteitsfunctionaris, huisartsen en externe partners zoals de SEH en zorgverzekeraars. Daarnaast maak je deel uit van de crisisorganisatie en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de spoedzorg in de regio.
Wat ga je doen?Jij zorgt voor overzicht, verbinding en kwaliteit
Je bent verantwoordelijk voor:
- de dagelijkse organisatie van de huisartsenspoedpost;
- de kwaliteit van dienstverlening, logistiek en patiëntveiligheid;
- het bewaken van begroting, financiën en KPI’s;
- het vertalen van beleid naar werkbare processen en concrete afspraken;
- het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen;
- samenwerking met huisartsen, SEH, ketenpartners en externe organisaties;
- het coördineren van klachtenafhandeling, calamiteiten en crisisprocessen;
- het creëren van een prettige en professionele werkomgeving.
Daarnaast:
- coach en begeleid je de teamleider en indirect de triagisten;
- voer je sollicitatie-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken;
- organiseer je scholingen, werkoverleggen en onderwijsactiviteiten;
- neem je deel aan regionale projecten, commissies en innovatieprogramma’s;
- ben je regelmatig aanwezig op de post, óók tijdens ANW-uren.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige en toegankelijke manager die mensen weet te verbinden. Je houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig onder druk. Je begrijpt wat professionals nodig hebben om goed te kunnen functioneren en weet strategie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast:
- heb je ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg;
- heb je affiniteit met acute zorg en multidisciplinaire samenwerking;
- ben je communicatief sterk en organisatiesensitief;
- werk je gestructureerd en resultaatgericht;
- kun je schakelen tussen beleid, operatie en mensgerichte aansturing;
- ben je zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact
- Werken in het hart van de acute zorg
- Een betrokken en professioneel team
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een organisatie waar samenwerking centraal staat
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring
- Interim invulling behoort tot de mogelijkheden
Klaar om het verschil te maken?
Wil jij bouwen aan toekomstbestendige spoedzorg en bijdragen aan een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en patiëntveiligheid centraal staan? Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je motivatie en cv naar [email protected]
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Thera de Haan, directeur-bestuurder 023 – 554 06 04
Salaris: €4.000,00 - €5.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 2134 Hoofddorp
