Functie: Kleuterleerkracht | Locatie: Basisschool De Parel, Haarlem| FTE: 0,4- 0,8 fte | Salaris: LC 3.644- 6.432
Ben jij een bevlogen professional met een hart voor het jonge kind?
Geloof jij in spelend leren, werken vanuit betekenisvolle thema’s en het creëren van een rijke leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Parel is een openbare school voor gespecialiseerd onderwijs aan kinderen van 4 tot 18 jaar met een lichamelijke beperking, chronische ziekte en/of een meervoudige ondersteuningsbehoefte en/of in combinatie met een verstandelijke beperking.
Wij bieden kinderen een veilige, inspirerende en uitdagende omgeving waarin zij zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Ons onderwijs aan het jonge kind is gebaseerd op het aansluiten bij de ontwikkelingsbehoeften van kinderen. We werken vanuit betrokkenheid, nieuwsgierigheid en eigenaarschap.
Als Jonge Kind Specialist / Kleuterleerkracht begeleid je kinderen in hun eerste schooljaren en leg je een stevige basis voor hun verdere ontwikkeling. Je:
- hebt affiniteit met de doelgroep,
- creëert een rijke speel- en leeromgeving met uitdagende hoeken;
- observeert, volgt en ondersteunt de ontwikkeling van kinderen;
- sluit aan bij de onderwijs- en ontwikkelbehoeften van ieder kind;
- werkt thematisch en betekenisvol;
- stimuleert spel als krachtige motor voor ontwikkeling en leren;
- werkt samen met collega's, ouders en eventuele externe partners;
- draagt actief bij aan de ontwikkeling van het onderwijs aan het jonge kind.
-
In het bezit is van een Pabo-diploma;
-
Afiniteit en ervaring heeft met het onderwijs aan jonge kinderen;
-
Kennis heeft van ontwikkelingsgericht werken;
-
Het belang ziet van spelend leren en werken in hoeken;
-
Kinderen observeert en van daaruit onderwijsaanbod vormgeeft;
-
Enthousiast, flexibel en samenwerkingsgericht is;
-
Reflecteert op eigen handelen en graag blijft leren.
Bij De Parel werk je in een betrokken en professionele omgeving waarin leerlingen en medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
Wij bieden:
- Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,4- 0,8 fte per 1 augustus 2026 met optie op verlenging.
- Salaris: Inschaling in schaal LC(€3.644 – €6.432) conform CAO PO, afhankelijk van ervaring.
- Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
- Moderne werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je lessen optimaal voor te bereiden en uit te voeren.
- Een fijne werkcultuur: Je werkt in een warm, betrokken en professioneel team, waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor elkaar centraal staan.
- Ruimte om te groeien: Je krijgt ruimte om te leren, te proberen en samen mooie stappen te zetten in formatief handelen en doelgericht onderwijs.
- Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival.
Spaarnesant is de aanbieder van openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met ruim 900 collega’s op 25 scholen verzorgen wij onderwijs voor 7.000 kinderen. Onze kernwaarden – integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier – vormen de basis van ons werk. Onze pedagogische opdracht luidt: gelukkige leerlingen leren beter.
Wat wij belangrijk vinden
Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zich welkom en gewaardeerd.
Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.
Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.
Wil jij bijdragen aan het onderwijs voor leerlingen binnen het voortgezet speciaal onderwijs? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de button ‘Solliciteer nu’.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cynthia Kamoen via [email protected]
Dan plannen we graag snel een kennismaking.
Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant!
Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega’s belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten.
We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
