20 beste vacatures voor de functie van change manager in hoevelaken, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Change en Project Manager - Vermogensbeheer
Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer —Utrecht
- Tot € 8.300 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Agile
- Budget voor professionele ontwikkeling
Qualified Person / Responsible Person (QP/RP)
RIVM —Bilthoven
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Parttime
- Master
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
11 dagen
Product Manager Marketing & Communicatie (28–40 uur)
Beeckestijn Business School —Leusden
- Tot € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Presentatievaardigheden
- Productmanagement
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
8 dagen
Director Fulfillment & Success
KPN —Amersfoort
- € 6.774 - € 10.701 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Personeelskorting
Snel solliciteren
11 dagen
Universitaire Afstudeeropdracht (WO) – CSD
SWARCO Group —Amersfoort
- € 750 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
2 dagen
Manager Volmacht Uitbesteding
a.s.r. —Utrecht
- € 6.408 - € 9.479 per maand
- Zelfbepaald werkschema
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Product Change Manager
ENERCON —Barneveld
- Tot € 6.319 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engineering
- Engels
- Master
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
QA Manager
CARBOGEN AMCIS —Veenendaal
- € 6.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Engineering
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Portfoliomanager
ASN Bank —Utrecht
- € 6.709,79 - € 9.102,94 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Agile
Manager Business Analyse
Stichting Nationaal Warmtefonds —Hilversum
- € 6.557 - € 9.617 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Business Analist / inrichter
Suited —Zeist
- E-mail
- Analytisch vermogen
- Tijdmanagement
Operational Excellence Expert
Stichting Nationaal Warmtefonds —Hilversum
- € 4.929 - € 8.358 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Begeleiding
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Manager
ASSA ABLOY —Barneveld
- E-mail
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
Interim Quality Manager
Silgan Dispensing Systems Netherlands —Ede
- Vanaf € 70 per uur
- E-mail
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
3 dagen
Universitaire Afstudeeropdracht (WO) – CSD
SWARCO —Amersfoort
- € 750 per maand
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
2 dagen
Service level manager: Relatie en Contract
KPN —Amersfoort
- € 5.915 - € 9.131 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
(Senior) Adviseur Monitoring en Sturing
Van Dam Datapartners —Utrecht Oost
- € 4.300 - € 6.300 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST
Rhenus SE & Co. KG —Soesterberg
- Online sollicitatie
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
junior vastgoed specialist
Politie —Zeist
- € 3.297 - € 5.311 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
5 dagen
Logistiek Specialist
Ahold Delhaize —Utrecht
- € 3.300 - € 5.500 per maand
- Kantoor
- Magazijn
- Ter plaatse

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van change manager in hoevelaken, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Change en Project Manager - Vermogensbeheer

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
Tot € 8.300 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Azure
DevOps
Agile
ICT

Volledige vacaturetekst

Wat is vereist? Wo werk- en denkniveau 7 jaar relevante werkervaring Ervaring als project- en changemanager in een verander- of transformatieomgeving Ervaring met het begeleiden van IT- en procesverandertrajecten Kennis van projectmanagementmethodieken (bijv. PRINCE2, Agile, PMP) en projectmanagement tooling (Azure DevOps en Loops) Meer vereisten Wat krijg je? Maximaal €8.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) 36-urige werkweek Mogelijkheid tot hybride werken Een inhoudelijk uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging is De kans om direct bij te dragen aan een dataplatform dat het verschil maakt voor tienduizenden pensioendeelnemers Meer beloningen Wat doe je? 25% Strategische doelstellingen vertalen naar concrete projectopdrachten 20% Multidisciplinaire projectteams leiden 15% Impact- en risicoanalyses uitvoeren 10% Fungeren als sectaris voor het Changeboard VB 10% Contacten met interne en externe stakeholders onderhouden 10% Rapportages en voortgangsoverzichten opstellen 10% Samen met team change-activiteiten coördineren Interesse Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op. Marie-José Timmers HRM [email protected] +3130 232 9135 Vacature Als Change en Project Manager bij Rail & OV Vermogensbeheer ben je verantwoordelijk voor het initiëren, plannen en uitvoeren van duurzame veranderingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarbij richt je je op het realiseren van strategische en tactische verbeteringen, waarbij zowel processen, systemen als mensen worden meegenomen om duurzame verandering te bereiken in lijn met de strategische doelstellingen. Dit doe je grotendeels vanuit je rol als secretaris van het Changeboard VB. Je bespreekt met alle deelteams met welke changes ze bezig zijn en creëert zo overzicht van alle lopende changes binnen Vermogensbeheer, zodat de maandelijkse Changeboard-meeting soepel verloopt. Tijdens de vergadering zorg je voor een scherpe notulering van de besluitvorming en na afloop bewaak je dat actiepunten worden opgevolgd. Vanaf het prille begin ben je betrokken bij het vormgeven van zowel grote projecten als kleinere changes, waarbij je de benodigde resources onderzoekt en projectplannen schrijft. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en risico's van multidisciplinaire projectteams en zorgt voor een vlekkeloze overdracht van nieuwe processen of systemen naar de lijnorganisatie. Bij kleine changes vertaal je zelf veranderwensen vanuit de business naar concrete projectopdrachten of businesscases en voer je hierbij grondige impact- en risicoanalyses uit. In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen beleggingsteams, Operations, externe leveranciers en het management. Je managet de organisatorische impact van veranderingen met een scherp oog voor cultuur en gedrag, waarbij je tijdig knelpunten signaleert en keuzes durft te maken om projectdoelen binnen de afgesproken kaders te realiseren. Je coördineert change-activiteiten zoals procesherontwerp, systeemaanpassingen en de bijbehorende communicatie en trainingen voor eindgebruikers. Je werkt nauw samen met eindgebruikers en externe partners om ervoor te zorgen dat veranderingen niet alleen technisch landen, maar ook gedragen worden door de mensen in de organisatie. De cultuur is gericht op professionele groei en het gezamenlijk realiseren van een toekomstbestendige vermogensbeheerorganisatie. Als je het leuk vindt om complexe verandertrajecten te coördineren, plezier hebt in het verbinden van uiteenlopende belangen en niet bang bent om richting te geven en keuzes te maken, dan is dit een baan voor jou.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een ontwikkelbudget van € 300,-. Dit budget mag je gebruiken voor opleidingsdoeleinden, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen. Daarbovenop is er nog een uitgebreid budget specifiek voor trainingen en cursussen.

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.

Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

change manager vacatures in hoevelaken, ge

Change en Project Manager - Vermogensbeheer

Qualified Person / Responsible Person (QP/RP)

Product Manager Marketing & Communicatie (28–40 uur)

Director Fulfillment & Success

Universitaire Afstudeeropdracht (WO) – CSD

Manager Volmacht Uitbesteding

Product Change Manager

QA Manager

Portfoliomanager

Manager Business Analyse

Business Analist / inrichter

Operational Excellence Expert

HR Manager

Interim Quality Manager

Universitaire Afstudeeropdracht (WO) – CSD

Service level manager: Relatie en Contract

(Senior) Adviseur Monitoring en Sturing

CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST

junior vastgoed specialist

Logistiek Specialist

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van change manager in hoevelaken, ge

Related Searches

Groeipad

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden