Spelenderwijs taal uitlokken bij peuters met een taalontwikkelingsstoornis, zodat zij communicatief redzaam zijn. Als pedagogisch begeleider TOS bij de NSDSK op onze behandellocatie in Schagen lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Bied jij ze een passende behandeling en een veilige plek? Bekijk dan de vacature.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch begeleider TOS begeleid je gedurende de ochtend een groep van zo’n acht tot tien kinderen in de leeftijd van 2,5 tot 4 jaar oud. Samen met een collega pedagogisch begeleider en een logopedist stimuleer je het gebruik van taal. Hierin staat plezier altijd voorop.
Om half 9 start je met het team. In een half uur bespreken jullie onder andere waar jullie deze ochtend aan gaan werken, de dagindeling en de eventuele bijzonderheden. De peuters staan namelijk om 9 uur al te popelen om naar binnen te gaan en te komen ‘spelen’. Na een kort praatje met een aantal ouders, starten jullie rond kwart over 9 met de activiteiten. De dag bestaat uit een aantal vaste elementen. Denk aan een thema-activiteit, vrij spel, eten en drinken en de kring. De inzet van NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) speelt hierbij een belangrijke rol.
De kinderen gaan om half 1 weer naar huis. Jullie ruimen op, zetten alles alvast klaar en bereiden thema’s voor. Ook bespreken jullie gezamenlijk de dag, komen de observaties aan bod en stel je samen met de andere disciplines een individueel behandelplan op. Verder vinden het multidisciplinair overleg en oudergesprekken in de middag plaats. Jouw werkdag eindigt tussen 13.30 en 16.00 uur. Dit verschilt per week en hangt af van wat er op de agenda staat.
Het team
Je werkt in een warm, professioneel en doelgericht team waar veel kennis aanwezig is. Er is ruimte voor jouw inbreng en jullie durven elkaar op dingen aan te spreken. Het team bestaat naast jou uit nog een pedagogisch begeleider, een logopedist en een teamleider/gedragswetenschapper. Plezier in het werk zie je bij alle collega’s terug. NSDSK is dan ook niet voor niets verschillende keren uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op!
Wat maakt deze baan uniek?
Jij maakt écht het verschil in het leven van peuters met een taalontwikkelingsstoornis. Doordat je op verschillende manieren samen met de kinderen met taal bezig bent, zie je hoe de kinderen zich hierin ontwikkelen en enorm groeien. Dit geeft veel voldoening. Daarnaast werk je met verschillende disciplines samen, ieder met eigen deskundigheid waardoor je dagelijks van elkaar leert. Door het intensieve contact bouw jij een hechte band op met het kind en de ouders.
Wat bieden wij?
-
een salaris tussen de 3.164,- en de € 4.261,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 45, conform cao-ziekenhuizen). In augustus 2026 is er een salarisverhoging van 2%;
-
een functie voor 16,5 uur per week, verdeeld over 3 dagen;
-
een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
-
genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij. Jaarlijks zijn onze behandelgroepen 7 weken dicht. Wij werken daarom met een jaarurensystematiek. Dit houdt in dat de arbeidsduur in de weken rondom de vakanties kan variëren. Hierover maken wij jaarlijks onderling afspraken;
-
8,33 % vakantietoeslag;
-
een 13de maand;
-
pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
-
een laptop van de zaak;
-
de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
-
een flexibele mobiliteitsregeling met onder andere 100% OV-vergoeding 2e klas;
-
mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan (bij tijdelijke functie deze optie eruit halen);
-
volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass (stimuleren wij je om vakinhoudelijke cursussen te volgen en om symposia bij te wonen, bij tijdelijke functie deze zin eruit halen);
-
gedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest.
Wat breng je mee?
Kunnen observeren en reflecteren, is in jouw rol erg belangrijk. Daarnaast ga je met tact en invoelingsvermogen met peuters en hun ouders om. Dat de dag anders loopt dan gepland, vind jij niet erg. En wanneer je een keer een moeilijk gesprek moet voeren, dan ga je dat zeker niet uit de weg.
Verder vragen wij:
-
minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding tot Pedagoog of de opleiding SPH;
-
relevante stage- of werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen;
-
kennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen.
Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je net als wij het kind op een plezierige manier stimuleren in het actieve gebruik van taal? Dan komen wij graag met jou in contact. Solliciteer vóór donderdag 2 juli 2026 op de functie van pedagogisch begeleider TOS door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marloes Hoogvorst, teamleider/gedragswetenschapper, via 0619361457 of stuur een e-mail naar [email protected]. Heb je een beperking en hulp nodig bij je sollicitatie, dan kunnen wij je ondersteunen. Stuur in dat geval een e-mail naar de afdeling HR via [email protected]. Een van onze collega’s neemt binnen een aantal werkdagen contact met je op.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wie zijn wij?
De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak en taal: op maat en dicht bij huis. Landelijk staan we bekend om onze zorg voor jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Daarnaast bieden we zorg aan oudere kinderen en volwassenen. Onze lijnen zijn kort en onze deuren staan open. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en we zijn altijd op zoek naar hoe het nog beter kan.
Bij de NSDSK vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats. Dit maakt dat jij resultaten uit een onderzoek direct in praktijk kunt brengen. En ook andersom. Door jouw medewerking te verlenen aan een onderzoek draag jij direct bij aan de uitkomsten. Wil je meer weten over werken bij de NSDSK? Kijk dan verder op werkenbij.nsdsk.nl.
