Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Maak impact als …
Als handhaver en adviseur bomen vind jij bomen in de Huizer leefomgeving belangrijk. Niet alleen omdat zij bijdragen aan een gezond leefklimaat door zuurstof en schaduw te bieden, maar ook omdat zij invloed hebben op hoe inwoners hun omgeving beleven. Daarmee dragen bomen bij aan een aantrekkelijke, duurzame en prettige leefomgeving om in te wonen, werken en recreëren.
Jij levert hier een belangrijke bijdrage aan door deskundig advies te geven en toezicht te houden op het verantwoord behouden en – waar nodig – verwijderen van bomen. Daarbij heb je nadrukkelijk oog voor de toekomstige groei en ontwikkeling van het boomkroonvolume.
Zo maak jij het verschil
Je behandelt en toetst enkelvoudige omgevingsvergunningen voor de activiteit ‘kappen’ of vellen van houtopstand’. Ook locatiebezoeken maken hier onderdeel van uit. Bij meervoudige aanvragen, waarbij de activiteit ‘kappen’ onderdeel uitmaakt van de aanvraag, adviseer je de overige casemanagers.
Daarnaast houd je toezicht op mogelijke onjuistheden of illegale handelingen met betrekking tot bomen binnen de gemeentegrenzen van Huizen. Wanneer hiervan sprake is, treed je handhavend op. Tot slot kun je als interne adviseur deelnemen aan de Omgevingstafel, waar je adviseert over het behoud van houtopstanden.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
-
Toetsen en adviseren op ingekomen kapaanvragen.
-
Toetsen en adviseren op Boom Veiligheid Controles (BVC) en Boom Effect Analyses (BEA).
-
Contact onderhouden met en adviseren van bewoners en derden met betrekking tot kapaanvragen, zowel op kantoor als op locatie.
-
Boomtechnisch advies geven met betrekking tot projecten waarbij sprake is van bomenkap en herplantplicht.
-
Controle ter plaatse uitvoeren op naleving van kapaanvragen en uitvoering van herplantplicht. Toetsen en controleren van illegale handelingen met betrekking tot bomen.
-
Handhavend optreden in openbaar gebied en op particulier terrein.
-
Toezien op en handhavend optreden ter bescherming van bomen.
-
Databeheer van kapaanvragen, herplant en advisering.
Doe het samen met …
Een team van Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). Waarbij je nauw samenwerkt met vijf collega’s op het gebied van werkvoorbereiding, toezicht en een assetmanager groen die het totale beheer overziet. Sinds juli 2025 heeft de gemeente Huizen een nieuwe boomverordening gebaseerd op het principe van de 3-30-300-normering. Hierbij is het behouden en beschermen van bomen een belangrijk uitgangspunt. Door ontwikkelingen en uitbreidingen van het dorp staat dit onder druk en is het aan jou om hier met behulp van de boomverordening een goede invulling aan te geven.
Werken als Handhaver en adviseur bomen bij de gemeente Huizen betekent:
“Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee om de leefbaarheid voor de Huizer inwoners nóg groener en kleurrijker te maken.”
Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
-
Een bruto maandsalaris van max. € 5.096,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.624,- bruto per maand (uitloopschaal 10). De genoemde bedragen zijn inclusief de cao-verhoging van 1 juli 2026.
-
Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna is onze intentie om het contract om te zetten naar een vast dienstverband.
-
Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
-
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
-
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
-
Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakantie.
Deze talenten wil jij met ons delen:
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en weet daarbij goed samen te werken met collega’s, inwoners en externe partijen. Je communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt makkelijk tussen advisering, toezicht en handhaving. Daarnaast ga je zorgvuldig om met bestuurlijke en politieke belangen en heb je affiniteit met databeheerprogramma’s en GIS-pakketten, zoals GeoVisia en ArcGIS. Bovenal heb je passie voor bomen en draag je actief bij aan het behoud en de bescherming van bomen binnen de gemeente Huizen.
Verder heb je:
-
Minimaal 5 jaar praktijkervaring op het vakgebied van boombeheer.
-
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo- of hbo-niveau binnen het gebied van boom-, groen- en/of landschapsbeheer.
-
Een certificaat ETW (must).
-
Een certificaat DIB (pre). Een certificaat ETT (pre).
-
Een certificaat Wet natuurbescherming niveau 2 (must) en/of niveau 3 (pre).
-
Een certificaat VCA-VOL (pre).
Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen en bieden ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen horen erbij. Plezier staat voorop en goede ideeën en goed werk worden altijd gewaardeerd.
Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? En voldoe je aan de gevraagde vereisten? Reageer dan uiterlijk donderdag 25 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Wacht niet tot de sluitingsdatum. Bij enthousiasme nodigen we je gelijk uit voor een gesprek.
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Marc de Vries, assetmanager, via 035 – 52 81 626. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 52 81 205.
Zo gaat het verder
-
Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
-
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Zien we een samenwerking allebei zitten?
-
Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime | Aantal posities: 1 | Uren: 36 | Plaats: Huizen | Provincie: Noord-Holland | Land: Netherlands | Referentienummer: 2026/41 | Contact: Marc de Vries 035-5281626, Jafar Al Mafraji 035-5281205, | Gepubliceerd: 2026-06-02 | Uiterste datum: 2026-06-25
