Wat ga je doen?
Versterk het veiligheidsdomein met jouw technische expertise als R&D Engineer aardobservatie bij NLR specifiek op het gebied van hyperspectrale aardobservatie-data. Met geavanceerde verwerkingstechnieken haal jij nuttige informatie uit de grote hoeveelheden sensordata vanuit de nieuwe satellietconstellaties!
Als R&D Engineer aardobservatie bij NLR vervul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en verbetering van systemen voor de verwerking van met name Hyperspectral Imaging (HSI) data voor militair en civiel gebruik. Jouw kennis en ervaring met het verwerken van ruwe sensordata naar betrouwbare informatieproducten zijn van doorslaggevend belang voor overheid- en marktpartijen in het veiligheidsdomein.
Je werkt aan de ontwikkeling van nieuwe concepten, methodieken en prototype systemen voor monitoring, inlichtingen, kartering en simulatie, waarmee Defensie effectiever haar taken kan uitvoeren. Hierbij is fundamentele remote sensing kennis essentieel, zoals radiometrische kalibratie en atmosferische correcties.
Je hebt hiernaast een actieve rol in het opzetten, uitvoeren en analyseren van meetcampagnes met veldspectrometers of airborne HSI data. Je doet dit ter ondersteuning van kalibratie, validatie en het opbouwen van hoogwaardige spectrale bibliotheken. Deze data vormt een cruciale schakel bij bijvoorbeeld monitoring van kritieke infrastructuur en handhavingstaken van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je werkt hierbij nauw samen met NLR-collega’s, nationale en internationale industrie, collega-instituten, universiteiten en overheid.
Je werkzaamheden zullen zich bijvoorbeeld richten op:
detectie en identificatie van objecten, activiteiten of verschijnselen in HSI data en het ontwikkelen en implementeren van benodigde correctiestappen, zoals radiometrische kalibratie en atmosferische correcties;
tijdsreeks-analyse van HSI data, inclusief fusie met andere bronnen ten behoeve van monitoring;
voorbereiden, uitvoeren van meetcampagnes en het verwerken en analyseren van ruwe HSI data;
het meedenken over nieuwe HSI sensor concepten, verwerkingsmethodieken en toepassingen;
het werken met en ontwikkelen van synthetische HSI data voor simulatie, algoritme-ontwikkeling en validatie;
Hoewel de vacature zich richt op HSI-data verwerking van bestaande en nieuwe sensoren, houdt het team zich o.a. ook bezig met optische, infrarode, SAR, en elektronische signalen.
Naast technisch werk gebruik je jouw technische basis in remote sensing om advies te geven aan klanten en collega’s. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor het veiligheidsdomein.
Wat breng je mee?
Academisch werk- en denkniveau met relevante afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Geo-Information Science and Earth Observation, natuurkunde, aardwetenschappen of vergelijkbaar;
3+ jaar werkervaring met Remote Sensing, GIS, signaal en beeldverwerking, met aantoonbare kennis van fysische principes zoals radiometrie en atmosferische correcties;
Ervaring met remote sensing software pakketten (zoals ENVI) en programmeren (zoals Python/Matlab/R/C++/Rust);
Ervaring met hyperspectrale data-analyse en verwerking van ruwe (optische) sensordata;
Ervaring met veldmetingen (bijv. spectrometers of airborne sensors) en validatie van remote sensing data is een sterke pre;
Ervaring met synthetische data (bijv. simulaties of forward modelling) is een pre;
Ervaring met toepassingen in het militaire domein en/of infrastructuur bewaking en/of justitie en veiligheid is een pre;
Ambitie en creativiteit om klantvraagstukken en nieuwe technologische ontwikkelingen te vertalen naar innovatie en praktische oplossingen voor ruimtevaartsystemen en -toepassingen voor de Nederlandse en Europese markt;
Gedrevenheid om je kennis en ervaring toe te passen en te ontwikkelen in een innovatieve omgeving;
Klantgericht en projectmatig kunnen werken binnen en met een team;
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (ten minste op C1 niveau).
Wat bieden wij jou?
Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.
Naast dit alles bieden wij jou:
De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;
Een eindejaarsuitkering van 8%;
Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;
Extra betaald ouderschapsverlof;
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.
Jouw nieuwe werkomgeving?
Je gaat werken in een divers multidisciplinair team. Wij vinden een fijne werkomgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen essentieel. Er is een informele sfeer waarin teamdenken centraal staat. Wij zijn regelmatig op de afdeling, maar werken ook deels vanuit huis of zijn voor overleg bij klanten en samenwerkingspartners.
Inhoudelijk richt de afdeling “Intel and Space Capabilities” zich op de Nederlandse overheid en industrie op de thema’s “ruimtevaart”, "defensie en veiligheid" en “vitale infrastructuur”. Dat doen we met een focus op een betrouwbare en een effectieve informatievoorziening, ondersteuning bij besluitvorming, commandovoering, missieondersteuning en veiligheid in en vanuit de ruimte. We zijn klantgericht en georganiseerd in drie samenwerkende teams.
Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken bijna 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.
Wil jij meer weten?
Heb je eerst nog wat vragen? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Frank Bax (Senior Recruiter) via [email protected] of 088 - 511 3103/ 06 15 6769 15.
Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje te nemen op onze vernieuwde website en onze socials zoals ons LinkedIn kanaal.
Solliciteren?
Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV
Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
