Wil jij vanaf de basis meebouwen aan een betrouwbare en toekomstgerichte energie-infrastructuur?
Bij Bright Renewables -onderdeel van de HoSt Group- krijg je de kans om het maintenance- en reliability-domein binnen Bright Service verder te professionaliseren en echt impact te maken op installaties wereldwijd.
Wij ontwikkelen en realiseren innovatieve technologieën voor hernieuwbare energie, zoals biogasinstallaties en CO₂-terugwinning, met projecten in meer dan 30 landen en een team van 500+ collega’s.
Als Maintenance Engineer Renewable Energy werk je in een nieuwe en groeiende rol binnen Bright Service. Je krijgt veel ruimte om onderhoudsstrategieën niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te implementeren en verbeteren.
Je bent de verbindende schakel tussen service, engineering en projecten en draagt direct bij aan het verhogen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en onderhoudbaarheid van onze installaties.
Wat maakt deze rol uniek?
In deze rol bouw je mee aan het fundament van maintenance binnen Bright Service, met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Je hebt directe impact op installaties in binnen- en buitenland en werkt nauw samen met engineering en service. Daarnaast maak je deel uit van een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie.
-
Opzetten en verbeteren van maintenance- en reliability-strategieën (zoals RCM, TPM, FMECA);
-
Optimaliseren van preventief en – waar mogelijk – predictief onderhoud;
-
Analyseren van storingen en uitvoeren van Root Cause Analyses (RCA);
-
Ontwikkelen van spare parts- en critical spares-strategieën;
-
Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen op basis van data en praktijkervaring;
-
Adviseren over onderhoudbaarheid bij nieuwe projecten en modificaties;
-
Samenwerken met servicemonteurs en projectteams om verbeteringen te vertalen naar de praktijk.
-
HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
-
Ervaring in maintenance, reliability, service of procesverbetering - of de sterke motivatie om hierin te groeien;
-
Interesse in methodieken zoals RCM, TPM, FMECA en RCA;
-
In staat om data en praktijkervaring te vertalen naar structurele verbeteringen;
-
Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk;
-
Je neemt mensen mee in verbetertrajecten en werkt graag samen.
-
Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;
-
Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;
-
Uitstekende pensioenregeling;
-
Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;
-
Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
-
De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
-
Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;
-
Ruime mogelijkheden om thuis te werken;
-
De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;
-
Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;
-
Aansluiten in een team met zowel startende als ervaren professionals;
-
Vanaf eind 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!
-
Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
-
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak;
-
De nieuwste fiets (fietsleaseplan);
-
Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.
Solliciteer direct via de knop en voeg je cv en motivatie toe. Binnen 14 dagen ontvang je een reactie.
Wil je vooraf meer informatie?
Neem dan contact op met Danny Grobben (Support Manager Service & Maintenance) of Natalia Wisniewska (Corporate Recruiter) via 088-460 90 80.
