Hoe jij bijdraagt
Jij houdt overzicht in de verkeerscentrale in Helmond. Bij files, ongevallen of wegwerkzaamheden grijp je snel en veilig in. Je werkt met camerabeelden, systemen en intensief contact met weginspecteurs, hulpdiensten en aannemers. Zo help je mee aan een veilig en bereikbaar Zuid-Nederland.
Jouw werkzaamheden
het veiligstellen van situaties bij incidenten en wegwerkzaamheden
het inschakelen en ondersteunen van partners zoals hulpdiensten en andere verkeerscentrales
het bedienen van matrixborden en route-informatiesystemen voor actuele reizigersinformatie
het vastleggen van verrichtingen in het logsysteem
het bewaken en bedienen van één of twee tunnels in jouw gebied en ingrijpen wanneer dat nodig is
het opvolgen van storingsmeldingen en faciliteren van onderhoudswerk
Jouw team
Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s die in wisselende samenstellingen werkzaam zijn in de bedienzaal. Per dienst zijn er minimaal 7 collega’s aanwezig in de bedienzaal. We werken 24/7. De vroege dienst start om 06.30 uur, de late dienst om 14.30 uur en de nachtdienst om 22.30 uur. De sfeer is nuchter, direct en collegiaal: we helpen elkaar en houden het samen veilig en overzichtelijk.
Meer weten?
Neem dan alvast een kijkje in de wereld van een wegverkeersleider. Kijk bijvoorbeeld naar Verkeerscentrale in Actie | Wegverkeersleiders Rijkswaterstaat of luister de Podcastaflevering: Kristian de Bruine beschrijft wat er allemaal gebeurt in de verkeerscentrale.
Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel Harry Hardenbol, teamleider, via 06 50 16 64 62 of Mark van Mensvoort, teamleider, via 06 29 08 27 64. Zij staan je graag te woord!
Solliciteren?
Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
Motivatievraag: waarom wil je graag wegverkeersleider worden? Waarom denk je dat je geschikt bent?
Stressbestendigheid: kun je een voorbeeld noemen waaruit blijkt dat je stressbestendig bent?
Besluiten nemen: kun je een voorbeeld noemen waarin je zelfstandig een besluit hebt genomen?
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).
Vacaturenummer: 1313097
Jouw werkdag
07.00 - 07.30
Je start je dienst met een overdracht over de actuele verkeerssituatie en lopende incidenten.
07.30 - 10.00
Je monitort de doorstroming via de verschillende systemen en reageert direct op de eerste ochtendspitsmeldingen.
10.00 - 12.00
Je stemt af met de weginspecteurs, hulpdiensten en ketenpartners om een (complex) incident veilig af te handelen.
12.00 - 14.00
Je bedient en bewaakt vitale objecten of adviseert collega's over de operationele inzet.
14.00 - 15.00
Je legt alle genomen maatregelen zorgvuldig vast in het logsysteem en sluit je dienst af met je overdracht aan je collega.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 4.
Je hebt rijbewijs B en eigen vervoer.
Jouw reistijd is maximaal 45 minuten vanaf de verkeerscentrale in Helmond.
Je bent flexibel beschikbaar in verband met roosterdienst (vroeg – dag – laat – nacht), ook in weekenden en op feestdagen.
Je kunt goed omgaan met verschillende computersystemen.
Aan competenties breng je mee:
Stressbestendigheid: je reageert alert, ad-hoc en blijft kalm en doelgericht bij onverwachte en drukke situaties. Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en handelt veilig en accuraat, ook onder tijdsdruk.
Besluiten nemen: je kiest aan de hand van beschikbare informatie doelgericht een aanpak en durft knopen door te hakken, ook wanneer de situatie snel verandert.
Anticiperen: je stelt aanpassingen of vernieuwingen voor als je ziet dat systemen of werkwijzen beter kunnen. Door vooruit te denken neem je maatregelen om problemen te voorkomen of de impact ervan te beperken.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je communiceert helder, gestructureerd, doelgericht en altijd afgestemd op collega’s en ketenpartners, ook in hectische situaties.
Wat krijg je?
Bruto maandsalaris
Tot €3984 (Schaal 7)
Contractduur
12 maanden
Verlof
144 vakantie-uren & verlofregelingen
Individueel Keuzebudget
16,5% naast je salaris
De CAO of algemene arbeidsvoorwaarden
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren
E-assessment
Selectiedag
Kennismaking
In dienst
Andere dingen die je graag wilt weten
Je standplaats is Helmond.
De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
Voor deze functie is een periodekeuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.
Het rooster van wegverkeersleiders van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. Deels heb je invloed op je eigen rooster.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
