Kinderverpleegkundige in opleiding
32 uur per week
Als toekomstig kinderverpleegkundige heb jij van nature oog voor het zieke kind en zijn ouders, hun relatie onderling en de ontwikkelingsfase waarin het kind zich bevindt. Je hebt te maken met de in deze fasen voorkomende anatomie, acute en chronische aandoeningen en de hieruit volgende behandelingen . Goed observeren is belangrijk om te kunnen beoordelen hoe kind en ouders het ziekteproces en/of zorgproces ervaren. Dit zal niet altijd uitgesproken worden, zeker niet door jonge kinderen en dit vraagt van de kinderverpleegkundige inlevingsvermogen en aanpassingsvermogen om te communiceren op het ontwikkelingsniveau van het kind.
Jouw leertraject in de kinderverpleegkunde bij het Elkerliek ziekenhuis in Helmond
Het theoretisch deel van de opleiding tot kinderverpleegkundige wordt gevolgd bij de Maastricht UMC+ Academie. Het praktijkgedeelte is op afdeling Kind & Jeugd, aangevuld met onder andere een stage op het Centrum voor Geboorte en Gezin. Na de opleiding tot kinderverpleegkundige vragen we van je om ook minimaal 1 aanvullende module te volgen voor een verdieping in de neonatologie of obstetrie/gynaecologie om inzetbaar te zijn binnen het brede cluster moeder-kind.
Afhankelijk van de voorkennis die je meebrengt zal het gehele opleidingstraject tussen de 18 en 24 maanden duren. Dit is inclusief een voorwerkperiode om onze afdeling en de beginselen van het vak kinderverpleegkunde te leren kennen.
De opleiding in Maastricht kent meerdere startmomenten. In overleg bepalen we het juiste startmoment voor jou. Om je goed voor te bereiden op de start van je opleiding, bieden we jou een voorwerktraject aan vanaf een nader overeen te komen datum.
Wie zijn wij
Bij het Elkerliek ziekenhuis zetten we ons met passie in voor zorg die gezinnen sterker maakt, iedere dag weer. Het cluster Moeder-Kind in het Elkerliek ziekenhuis bestaat uit het Centrum voor Geboorte en Gezin en afdeling Kind & Jeugd. Het omvat klinische afdelingen, verloskamers, een dagbehandeling en poliklinieken waar we werken met een gezinsgerichte visie. Onze verpleegkundigen hebben hun basis(specialisatie) op Kind & Jeugd, neonatologie of obstetrie/gynaecologie, maar werken deels ook op de andere afdelingen binnen het cluster moeder-kind.
Afdeling Kind & Jeugd heeft in totaal 26 bedden (16 klinisch/10 dagbehandeling) voor kinderen en jong volwassenen tot 21 jaar. Vrijwel alle specialismen zijn vertegenwoordigd. Een grote variatie in werkzaamheden dus geen dag is hetzelfde. Er is sprake van nauwe samenwerking met onder andere (kinder)artsen, fysiotherapeuten, logopedisten, een psycholoog, medisch pedagogisch zorgverleners, een diëtist en een nazorgteam.
Binnen het moeder-kind cluster valt ook het Centrum voor Geboorte en Gezin (18 gezinssuites). Binnen beide afdelingen worden de ouders intensief betrokken bij de zorg van hun kind.
als je meer wilt weten over werken bij ons in het Elkerliek ziekenhuis: www.werkenbijelkerliek.nl .
Wie ben jij
- Je bent een gediplomeerd verpleegkundige, niveau 4 of hoger (hbo-niveau heeft de voorkeur)
- Het is een pré wanneer je stage hebt gelopen op een kinderafdeling in een algemeen ziekenhuis
- Je bent bereid om nacht-, avond- en weekenddiensten te vervullen
- Je hebt een kritische en constructieve houding waarbij het kind en het gezin centraal staan in de zorg
- Je bent een proactieve en flexibele professional die kansen ziet, initiatief neemt en zich gemakkelijk aanpast aan veranderende situaties
- Je combineert een zelfstandige werkhouding met sterk teamwork, bent patiëntgericht en communiceert open en professioneel, waarbij je constructief feedback geeft en ontvangt
Wij bieden jou
- Een boeiende leeromgeving binnen een deskundig, enthousiast en hecht team
- Een contract voor de duur van het gehele opleidingstraject
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen. Het Elkerliek betaalt je opleidingskosten
- Een salaris conform FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €4.346,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement
- We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert
Enthousiast geworden
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl . Je kunt je sollicitatie richten aan Linda de Rooij, afdelingsmanager.
Reageer wel uiterlijk op 2 september 2026. Na de sluitingsdatum krijg je van ons bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats 10 september 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je op maandag, donderdag en vrijdag contact opnemen met Linda via telefoonnummer 0492 – 59 5624. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via [email protected]
Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.
