De transitie naar duurzame energie en materialen is een van de bepalende maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Het realiseren van een klimaatneutrale industrie vereist de inzet van de sleuteltechnologieën waar wij aan werken: duurzame chemicaliën, geavanceerde scheidingstechnologie om energieverbruik te verminderen, en CO₂-afvang en -gebruik om emissies uit moeilijk te reduceren sectoren te beperken.
Wij zetten procesintensificatie en elektrificatie in, samen met deze sleuteltechnologieën, om industriële processen te verduurzamen, efficiëntie te verbeteren en het energieverbruik en de uitstoot verder te verlagen.
Bij TNO versnellen we innovatie en implementatie van processen met verbeterde scheidingstechnologie (zoals SEWGS) en power-to-X, samen met internationale koplopers uit de industrie en wetenschap. Ons onderzoek bevindt zich aan de voorhoede van deze ontwikkelingen en wordt ondersteund door onze state-of-the-art Chatelier-laboratoria. Werk met ons mee aan het vormgeven van een klimaatneutrale industrie door middel van praktische innovatie en samenwerking.
Als projectmanager van innovatieprojecten geef je leiding aan een team van enthousiaste specialisten met verschillende achtergronden dat werkt aan oplossingen voor uitdagende vraagstukken. Je ambitie is om het eigenaarschap van het project met het hele team te delen, terwijl je een pragmatische oplossing biedt om de impact van het project te maximaliseren. Je gebruikt je communicatieve vaardigheden effectief om het team te helpen zijn resultaten te behalen binnen de randvoorwaarden van kwaliteit, tijd en budget. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de interne en externe administratieve processen en de soms complexe juridische en financiële afhandeling van het project, in samenwerking met specialisten op deze gebieden. Cruciaal voor klanttevredenheid is het afstemmen met een grote verscheidenheid aan interne en externe stakeholders van de projecten.
Je thuisbasis binnen de unit Energy & Material Transition van TNO is de onderzoeksgroep Sustainable Technologies for Industrial Processes in Petten. Een divers en groeiend team met meer dan vijftien nationaliteiten, verschillende leeftijden en veel expertise. Je collega’s hebben achtergronden in natuurkunde, chemische technologie, materiaalkunde en projectmanagement. Ieder van ons wordt gestimuleerd om onze expertise continu uit te breiden en van elkaar te leren, wat het werk zowel stimulerend als waardevol en uitdagend maakt.
Bij TNO sta je er nooit alleen voor. Je hebt vaak verschillende collega’s en externe partners om je heen. Dit vraagt om goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden. Je begrijpt ook de kunst van verder kijken dan wat er al is. Je durft nieuwe paden te bewandelen en draagt zo bij aan oplossingen voor de energietransitie die gisteren nog niet bestonden of zelfs nog niet voorstelbaar waren.
Je bent een open-minded, enthousiaste en creatieve persoon. Je richt je op het behalen van concrete doelen en laat je niet uit het veld slaan door tegenslagen. Je bent een goede luisteraar en in staat om een technologisch projectplan te vertalen naar een concreet en SMART projectschema en om interne en externe stakeholders met elkaar af te stemmen. Je kunt werken in multidisciplinaire teams en schakelt makkelijk tussen verschillende taken binnen projecten. Je werkt graag in een divers team en hebt affiniteit met het managen van grote meerjarige onderzoeks- en ontwikkelprojecten.
Je bent goed bekend met de administratieve eisen van complexe projecten met gemengde financiering. Je hebt een trackrecord in het aanvragen, uitvoeren en afronden van dergelijke projecten als projectmanager. Daarnaast ben je bereid om expert te worden in de interne projectmanagementsystemen van TNO en ben je door ervaring of opleiding in staat om projecten te managen op IPMA-C niveau.
Wat je verder meebrengt:
- Een masterdiploma of PhD in chemische technologie, materiaalkunde, chemie, toegepaste natuurkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (industriële) onderzoeks- en ontwikkelprojecten.
- Ervaring met het balanceren van de belangen van verschillende stakeholders, waaronder je organisatie, externe partners, financiers en teamleden, en het effectief omgaan met projectuitdagingen en conflicten.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels.
- Kennis van de Nederlandse taal of bereidheid om Nederlands te leren tot het hoogste NT2-niveau.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.700,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 21 juli 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 28 juli. De tweede ronde staat gepland op 5 augustus.
In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
