DIT NEEM JE MEE
- Een afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie;
-
Een open houding en de vaardigheid om mensen in complexe situaties te begeleiden;
-
Je bent open in je communicatie en reflecteert op eigen handelen;
-
Je hebt een flexibele en prettige werkhouding, bent collegiaal en hebt oog voor de complexiteit van de patiëntenpopulatie en de zorg in brede zin.
WAT WIJ BIEDEN
Wij bieden je een contract voor bepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal €5140,- en maximaal €6.716,- (FWG 65 – CAO GGZ, kernfunctie geneeskundige 3). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Op 1 juli vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €5.294,- en maximaal €6.918,- bruto per maand. Verder kun je als medewerker bij Mondriaan rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
WAAROM KIEZEN VOOR MONDRIAAN?
✔️ Werken met kinderen, jongeren en gezinnen: Je levert gespecialiseerde GGZ-zorg aan cliënten van 4 tot 25 jaar met meervoudig complexe problematiek.
✔️ Vakinhoudelijke diepgang én collegialiteit: Je werkt in een team waar expertise en specialisme belangrijk zijn, met een prettige werksfeer waarin je op elkaar kunt bouwen.
✔️ Ruimte voor ontwikkeling en innovatie: Je werkt binnen een team dat actief inzet op vernieuwing en kwaliteitsverbetering van zorg.
✔️ Sterke samenwerking binnen en buiten de organisatie: Je werkt nauw samen met multidisciplinaire collega’s én met ketenpartners in de regio.
INTERESSE?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maurice Vossen (manager bedrijfsvoering klinieken, deeltijd, IHT en FACT) via [email protected] of T 06-43822438 of met Roger Hollanders (manager bedrijfsvoering Poli Kind Jeugd en Transitieteam KJ) via [email protected] of T 06-20653050.
Ook als je laagdrempelig kennis wilt maken, nodigen we je uit om contact op te nemen en gaan we graag het gesprek met je aan.
Solliciteren kan tot 3 juli 2026.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
