Als directeur heb je een grote impact op de kwaliteit van de regionale zorg en een toekomstbestendige GGZ. Met jouw duidelijke visie en coachend leiderschap inspireer je zorgprofessionals in hun behandeltaken. Lees snel verder!
Waar kom je te werken?
Karakter kinder- en jeugdpsychiatrie is een sterke schakel in de integrale zorg voor psychisch kwetsbare kinderen en hun netwerk. Wij vinden dat alle kinderen zich zo veerkrachtig mogelijk moeten kunnen ontwikkelen en mee moeten kunnen doen in de maatschappij en bieden daarvoor passende zorg. We dragen actief bij aan de huidige maatschappelijke opgaven binnen de jeugdhulp en maken in het kader van passende zorg de beweging naar herstelgerichte, integrale netwerkzorg.
Bij Karakter Overijssel werken ongeveer 300 medewerkers verdeeld over locaties in Zwolle, Almelo, Hengelo en Enschede. We werken nauw, open en op een prettige manier met elkaar samen, wat maakt dat we er echt samen voor staan. Bij ons vind je ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling. Ook word je gefaciliteerd en uitgedaagd om je deskundigheid breed in te zetten.
Wat ga je doen?
Als Regiodirecteur behandelzaken geef je samen met de Regiodirecteur bedrijfsvoering integraal leiding aan gedreven, zelfstandige managers en zorgprofessionals. Jullie dragen zorg voor de vorm en inhoud van het te voeren beleid. Jouw verantwoordelijkheid ligt hierin met name bij de behandelinhoud. Je hebt bijvoorbeeld een mooie rol in de verdere transitie naar herstelgericht en systeemgericht behandelen. Denk aan de implementatie van de verklarende analyse en de netwerkintake. Concreet houden je werkzaamheden in:
-
dragen van primaire verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de uitgevoerde zorg en de patiëntveiligheid in regio Overijssel
-
samen met collega-regiodirecteuren en de Raad van Bestuur werken aan strategische beleidsontwikkeling en directievoering van Karakter
-
verantwoordelijk zijn voor het initiëren, ontwikkelen en implementeren van het zorginhoudelijk beleid en zorgprogramma’s
-
naast je directietaken ben je ook werkzaam als (kinder- en jeugd) psychiater of klinisch (neuro)psycholoog
-
vanuit coachend en gedeeld leiderschap samen met je duaal partner zorgen voor verbinding met en tussen de locaties en de ontwikkeling van medewerkers
-
behouden van bestaande relaties met samenwerkingspartners en nieuwe relaties opbouwen op gemeentelijk- en instellingsniveau
Wat breng je mee?
-
een afgeronde opleiding tot (kinder- en jeugd) psychiater of klinisch (neuro)psycholoog
-
ervaring met situationeel leidinggeven, bij voorkeur als manager of directeur binnen een complexe organisatie
-
een relevante managementopleiding gericht op management of bestuur in de zorg of de bereidheid deze te volgen
-
vanuit ruimte en vertrouwen heldere inhoudelijke kaders kunnen geven
-
een duidelijke visie op de ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat om daarmee de zorgprofessionals te inspireren in hun behandeltaken
-
een eigen netwerk binnen je vakgebied en sterk in het aangaan en behouden van relaties
-
ondernemerschap, flexibiliteit en bereidheid om diagnostiek en behandeltaken uit te voeren
-
een energieke en verbindende persoonlijkheid die ernaar streeft het beste uit anderen te halen en daarnaast goed onder druk kan presteren
Wat bieden wij?
- direct een vaste aanstelling als Regiodirecteur behandelzaken met arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ die passen bij jouw kennis en ervaring. Salariëring op basis van de schaal voor Medisch Specialisten voor een kinder- en jeugdpsychiater en FWG 75 voor een klinisch psycholoog
-
ruimte om autonoom en hybride te werken binnen een ambitieuze en inspirerende organisatie waar hoogspecialistische zorg geboden wordt door betrokken en gedreven collega’s
-
jouw bijdrage kunnen leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg met ruimte voor jouw initiatieven en ontwikkeling
-
mooie arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, waaronder 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering, 166 uur aan vakantiedagen (op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, een balansbudget van € 1000,- bruto, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
Meer informatie of direct solliciteren
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of sfeer komen proeven? Laat het ons weten, dan organiseren we dat voor je! Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Roeland Brinkers, Regiodirecteur bedrijfsvoering, via 06 2141 5504. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
