- Locatie Hof van Jacob
- Regio
- Aantal uur 28 - 32 uur
Wil jij leidinggeven én écht iets betekenen voor mensen? In deze rol combineer je jouw leiderschap met een zichtbare bijdrage aan de ouderenzorg. Je werkt met een betrokken team en krijgt de ruimte om medewerkers te laten groeien, terwijl je samen bouwt aan een prettige leefomgeving voor bewoners. Spreekt dat je aan? Dan maken we graag kennis met je!
Voor locatie Hof van Jacob in Haarlem zoeken wij een betrokken teamleider. Dit is een moderne zorglocatie waar bewoners zelfstandig wonen in hun eigen appartement en ondersteuning krijgen die aansluit bij hun persoonlijke wensen en gewoonten. We werken volgens een innovatief woonleefconcept, waarbij bewoners zoveel mogelijk in vrijheid leven en we uitgaan van hun eigen regie. We maken gebruik van technologie, zoals leefcirkels en domotica, om dit te ondersteunen.
We betrekken actief naasten, mantelzorgers en vrijwilligers, zodat bewoners zo prettig en zelfstandig mogelijk kunnen wonen en leven.
Dit woonleefconcept vraagt om goede begeleiding van medewerkers. Als teamleider coach en stimuleer je jouw team om hier dagelijks invulling aan te geven. Je zorgt voor rust en continuïteit in de dagelijkse zorgverlening en bewaakt tegelijkertijd de uitgangspunten van het woonleefconcept. Je geeft leiding aan een team van circa 15–20 medewerkers, waardoor je dicht bij je team staat en zichtbaar aanwezig bent.Zo kun je medewerkers optimaal ondersteunen en ontwikkelen en zorg je samen voor kwalitatieve zorg en begeleiding van bewoners.
De functie
Als teamleider geef je leiding aan een team van 15–20 medewerkers en werk je intensief samen met andere teamleiders, de manager en kwaliteitsverpleegkundigen. Binnen jouw team werken zorgondersteuners, helpenden, verzorgenden IG en afdelingsverpleegkundigen.
Je zorgt ervoor dat jouw team goed functioneert, zich blijft ontwikkelen en met plezier werkt. Je combineert dagelijkse aansturing met het oppakken van projecten gericht op verbetering en vernieuwing.
Je verantwoordelijkheden:
- Je geeft dagelijks leiding aan 15–20 medewerkers en bent zichtbaar en bereikbaar op de werkvloer.
- Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
- Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg en stuurt bij waar nodig
- Je voert personeelsbeleid uit, zoals werving & selectie, functionerings- en verzuimgesprekken.
- Je zorgt voor een efficiënte en doelgerichte inzet van medewerkers en middelen.
- Je draagt bij aan en leidt projecten rondom het woonleefconcept en teamontwikkeling.
- Je werkt actief samen met collega-teamleiders en andere disciplines binnen de locatie.
Wie ben jij?
Je bent een coachende en betrokken leidinggevende die energie haalt uit het samenwerken met je team. Je brengt rust, overzicht en duidelijkheid en weet een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Met jouw positieve en verbindende stijl stimuleer je samenwerking en versterk je de teamdynamiek.
Ervaring in de zorg is mooi meegenomen, maar geen must. Ook als je jouw leidinggevende ervaring in een andere branche hebt opgedaan, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wil je ontdekken of deze baan echt bij je past? Sluit dan gerust eens vrijblijvend aan bij onze Lean-bijeenkomst om een beter beeld te krijgen van de rol en de locatie. Deze vindt elke donderdag plaats van 13.00 tot 15.00 uur. Stuur hiervoor een verzoek naar [email protected] en dan nemen we contact met je op.
Wie zijn wij?
Over Stichting Sint Jacob
Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. Medewerkers, bewoners en revalidanten ervaren een warm welkom met aandacht voor de persoon en ruimte voor eigen regie.
Met 750 collega’s en 300 vrijwilligers bieden we liefdevolle zorg aan zo’n 600 cliënten en revalidanten in Haarlem en Heemstede. We hebben vijf woonzorglocaties en een centrum voor geriatrische revalidatie én bieden wij extramurale zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Wat ons verbindt? Onze overtuiging dat ouderen zelf de regie moeten kunnen houden over hun leven – en dat warme, persoonlijke zorg daarbij onmisbaar is.
Dit doen we vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid, aandacht en eigenaarschap.
Over Hof van Jacob
Hof van Jacob is een levendig woongebied voor senioren die zorg nodig hebben of willen wonen in een beschutte omgeving. In dit gebied gaan wonen, zorg, ontmoeten en levendigheid hand in hand. De locatie is in oktober 2024 geopend.
In twee gebouwen biedt Sint Jacob ‘beschermd wonen’: 164 woningen voor mensen die intensieve zorg nodig hebben, waar 24-uurszorg wordt geboden. Bewoners beschikken over een eigen tweekamerappartement en kunnen gebruikmaken van buurtkamers waar gezamenlijk wordt gekookt, gegeten en waar dagelijkse activiteiten plaatsvinden. Daarnaast zijn er beschutte tuinen rondom de gebouwen.
Arbeidsvoorwaarden: Wat bieden wij?
Een dienstverband tussen de 28 en 32 uur per week.
Salaris volgens CAO VVT in FWG 55: tussen € 3.471,47- en € 5.230,32- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
Vakantiegeld van 8%.
Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Onregelmatigheidstoeslag.
Reiskostenvergoeding tot 40 km.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Secundaire voorwaarden zoals korting op je zorgverzekering, fietsplan, korting op uitjes, theaters en meer.
Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd (met mogelijkheden voor opleidingen en cursussen).
Ondersteuning van onze digicoaches bij alle digitale systemen.
Een prettige werksfeer in een enthousiast team van zorgmedewerkers.
Interesse en contact
Ben je enthousiast geworden? We ontmoeten je graag! Solliciteren kan via de onderstaande button.
Heb je vragen over de vacature of wil je eerst even kennismaken? Neem dan gerust contact op met Ilse Hoekstra via [email protected] of 06 22056308.
Een bericht sturen via WhatsApp kan natuurlijk ook, we helpen je graag verder!
(Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld)
