Jij zorgt voor het team. Wij zorgen dat jij het verschil kunt maken
Als teamleider bij Firmitas geef je richting en ruimte aan een team dat alles op alles zet voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Je werkt op locatie. Dit kan in zowel Utrecht of Rotterdam zijn. Het betreft woonlocaties of kamer trainingscentra waarbij nabijheid, structuur en praktische ondersteuning centraal staan. Vertrouwen is hierbij essentieel: in de cliënt, in elkaar én in jou.
Jij weet wat er nodig is om een team goed te laten draaien. Je stuurt niet strak, maar wel stevig en duidelijk. Je coacht collega’s in hun vakmanschap, organiseert het dagelijks reilen en zeilen en bewaakt samen met je team de kwaliteit van zorg.
Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt het overzicht. En de rust.
Wat je gaat doen
Als teamleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team en de spil van de locatie. Jij:
-
geeft dagelijks leiding aan een betrokken groep begeleiders
-
ondersteunt collega’s in hun professionele ontwikkeling
-
bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg en begeleiding
-
regelt een stabiele planning en inzet van personeel
-
stemt af met ketenpartners en andere betrokkenen
-
vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar heldere acties op de werkvloer
Je bent zichtbaar op de locatie, aanspreekbaar voor je team en werkt nauw samen met collega-teamleiders en de manager zorg.
Dit neem je mee
-
een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, bijvoorbeeld Social Work
-
minstens twee jaar ervaring als leidinggevende in de zorg
-
een coachende stijl en het vermogen om duidelijk te communiceren
-
overzicht en structuur, ook als het even druk is
-
affiniteit met de LVB-doelgroep en kennis van WLZ-indicaties
Je bent iemand die eigenaarschap toont, anderen in hun kracht zet en keuzes durft te maken.
Waarom werken bij Firmitas
Bij Firmitas draait zorg om méér dan systemen, roosters en regels. Het gaat om mensen. We werken kleinschalig en staan dichtbij de cliënt. Maar ook dichtbij elkaar.
We geloven in vertrouwen geven en verantwoordelijkheid nemen. In kleine dingen die het verschil maken. In blijven leren, reflecteren en ontwikkelen. Als collega ben je hier zichtbaar, gewaardeerd en heb je invloed op hoe we het samen doen.
Je krijgt ruimte om jouw rol vorm te geven op een manier die bij jou past. Binnen een organisatie die niet alleen vraagt wat jij komt brengen, maar ook wat jij nodig hebt om goed te kunnen blijven zorgen.
We doen het samen. En we doen het oprecht.
Wat je van ons krijgt
-
een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 tussen € 3.481 en € 5.098;
-
een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
een 13e maand, vakantiegeld en pensioen via PFZW;
-
een werktelefoon en vergoeding van dienstreizen;
-
ruimte voor scholing, coaching en persoonlijke groei;
-
een organisatie waarin jouw stem telt en waar je echt iets kunt betekenen.
