Wil jij elke dag jongeren en (jong)volwassenen het gevoel geven dat een nieuwe start wel mogelijk is? Dan zit je goed bij Entree. Hier werken we met een doelgroep die soms een omweg heeft genomen, maar minstens zoveel talent meebrengt. Met jouw humor, betrokkenheid en coachende blik help jij hen richting diploma, werk of vervolgopleiding. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Je gaat aan de slag bij het Entree StartCollege in Harderwijk, onderdeel van Landstede Groep. Hier bieden we via een individueel leerplan onderwijs aan jongeren en (jong)volwassenen zonder startkwalificatie, schoolverlaters die opnieuw willen beginnen en studenten met een migratieachtergrond die hun plek in Nederland zoeken.
Bij Entree draait alles om groeien: zelfvertrouwen terugvinden, vaardigheden opbouwen en realistische stappen zetten richting toekomst. Ons team bestaat uit bevlogen collega’s die zich met hart én lef inzetten voor de doelgroep. De sfeer? Open, warm en soms een tikkeltje eigenwijs, precies zoals je het bij Entree nodig hebt.
In deze gecombineerde rol van docent en coach ben jij het vaste aanspreekpunt voor een groep Entree-studenten. Je start elke dag samen: je checkt hoe het gaat, bespreekt doelen en geeft richting aan de dag. Jij bent hun baken van rust in een fase waarin alles nog even mag schuren, zoeken en groeien.
Daarnaast geef je les in o.a. Nederlands, rekenen, burgerschap, keuzedelen, omgangskunde en profielvakken, uiteraard kijken we naar waar jouw kracht ligt. Praktijkervaring doen studenten op via stages, en jij begeleidt hen bij het zetten van kleine en grote stappen.
Concreet betekent dit dat jij:
-
Bouwt aan een veilige, voorspelbare dagstructuur;
-
Studenten coacht in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan;
-
Samenwerkt met docenten, stagebedrijven en andere professionals;
-
Signalen oppakt wanneer extra ondersteuning nodig is en schakelt met het zorgteam;
-
Actief meedenkt over onderwijsontwikkeling binnen het team.
Jij gelooft in tweede kansen. Jij ziet vertrouwen waar anderen vooral gedrag zien. Met rust, humor en warmte motiveer je jongeren die soms meer nodig hebben dan een gewone schooldag.
Verder heb je:
-
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het onderwijs;
-
Een onderwijsbevoegdheid (bij voorkeur tweedegraads Nederlands of NT2);
-
Ervaring met jongeren die extra ondersteuning nodig hebben (mbo/vo is een pré);
-
Een coachende houding en uitstekende communicatieve vaardigheden;
-
Flexibiliteit, creativiteit en een warm hart voor de Entree-doelgroep.
Als je het verschil wilt maken, ben je bij ons aan het juiste adres.
Een rol met maatschappelijke impact en een team dat voor je klaarstaat.
Daarnaast kun je rekenen op:
-
Een jaarcontract (met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en voldoende studentenaantallen);
-
Inschaling volgens cao mbo, max. schaal LB (€ 3.713,00 – € 5.495,00 op fulltime basis) afhankelijk van opleiding en ervaring;
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Een fiscaal aantrekkelijke regeling inzetbaar voor duurzaamheid en vitaliteit;
-
Pensioenregeling bij ABP.
Voor meer info zie cao mbo!
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Lammie van Norel (coördinator NT2) en/of Manouk Deen (coördinator NT1) via e-mail [email protected] en/of [email protected].
Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan vóór 11 juni a.s. jouw motivatiebrief met cv .
De eerste gespreksronde staat gepland op 16 juni a.s. Het eventuele tweede gesprek/arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 19 juni a.s.
Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
