- Aanleiding: De opgave om het bedrijfscontinuïteitsmanagement structureel te versterken.
- Bedoeling: Als Interim Adviseur Continuïteitsmanagement en Risicobeheersing zorg je ervoor dat het Facilitair Bedrijf eind 2026 beschikt over een volledig, auditeerbaar, getest en geborgd bedrijfscontinuïteitsmanagementsysteem.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent praktisch ingesteld en resultaatgericht. Bovendien begrijp je belangen van betrokken teams en beweeg je effectief in bestuurlijke context. Je bewaakt voortgang, structuur en prioriteiten en functioneert onder tijdsdruk en in crisisomstandigheden.
De organisatie werkt voor negen gemeenten en zet zich in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dit samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, een team Crisisbeheersing, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. De organisatie streeft ernaar een plek te zijn waar iedereen zich welkom voelt en waar verschillen juist van waarde zijn.
Als Interim Adviseur Continuïteitsmanagement en Risicobeheersing zorg je ervoor dat het Facilitair Bedrijf eind 2026 beschikt over een volledig, auditeerbaar, getest en geborgd bedrijfscontinuïteitsmanagementsysteem. Je zorgt ervoor dat dit voldoet aan VRK‐eisen, aansluit op de kwaliteitscyclus en structureel onderdeel is van de reguliere FB‐sturing.
Werkzaamheden
- Het uitwerken en opstellen van eerste (concept)versies van continuïteitsplannen per FB afdeling volgens de handreiking en van alternatieve werkwijzen en maatregelen per proces.
- Het vaststellen van kritieke processen (inclusief afhankelijkheden van ICT, personeel, gebouw en leveranciers) en het beschrijven van risico‐ en uitvalscenario’s (bijv. gebouwuitval, ICT-storing, energie‐uitval, personele uitval).
- Het vaststellen van KPI’s voor continuïteit en rapportagelijnen.
- Het inrichten van governance: bepalen en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming en aansluiten bij bestaande VRK‐structuren en de interne crisisorganisatie.
- Het inregelen van praktische procedures voor noodprocessen, logistiek en leveranciersafspraken.
- Het afstemmen met I&A over informatiebeveiliging, NEN/ISO‐vereisten en fallbackscenario’s.
- Het ontwikkelen van een jaarlijkse continuïteitstraining voor FB‐teams.
- Het jaarlijks evalueren en actualiseren van het continuïteitsplan in de teamplancyclus.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 - 36 uur per week;
- Gesprekken op maandag 22 en 29 juni 2026 aan het einde van de middag;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‐ of crisismanagement;
- Werkervaring met continuïteitsvraagstukken binnen facilitaire of bedrijfsvoeringsdomeinen;
- Werkervaring met governance‐inrichting;
- Werkervaring met ISO 22301, ISO 27001 of relevante NEN‐normen;
- Woonachtig binnen een straal van 50 km van Haarlem;
- Tariefbereik €85 - €105 (afhankelijk van ervaring).
- Minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‐ of crisismanagement;
- Werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses;
- Werkervaring met het opstellen van een continuïteitsplan;
- Werkervaring met het Inrichten van governance.
- Analytisch;
- Politiek-bestuurlijke sensitief;
- Omgevingssensitief;
- Overtuigingskracht;
- Communicatief vaardig;
- Resultaatgericht;
- Verbindend;
- Stressbestendig.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
