3 beste vacatures voor de functie van teamleider zorg in groningen (provincie) (nieuwe medewerkers gezocht)

Teamleider algemene zaken – Integrale zorg
Lentis —Groningen
- € 3.883 - € 5.140 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
6 dagen
Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)
Mesdag —Groningen
- € 4.272 - € 5.548 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
6 dagen
Hoofdverpleegkundige - teamleider Zorg Universitair Centrum Psychiatrie
UMCG —Groningen
- Tot € 5.867 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)
Mesdag —Groningen
Kennis van relevante wet- en regelgeving; Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen.
€ 4.272 - € 5.548 per maand
6 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamleider zorg in groningen (provincie)

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teamleider algemene zaken – Integrale zorg

Lentis -
Groningen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.883 - € 5.140 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Leidinggevende ervaring

Volledige vacaturetekst

Per 1 juli zijn wij voor onze teams van de (para)medische dienst en geestelijke verzorging op zoek naar een teamleider voor 32 uur per week. In deze afwisselende functie stuur je drie teams aan vanuit verschillende locaties in Groningen, Zuidlaren en Winschoten. Als teamleider:

heb je een veelzijdige leiderschapsrol binnen de specialistische ggz;
krijg je veel autonomie, vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling;
kom je te werken in betrokken en professionele teams.

Daarom is Lentis de plek voor jou

In deze functie geef je leiding aan drie teams die ieder op hun eigen manier een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg voor onze cliënten. De (para)medische dienst biedt somatische zorg aan klinisch psychiatrische cliënten op verschillende locaties in Groningen, Zuidlaren en Winschoten. Elke locatie heeft een eigen dynamiek en aandachtsgebied: van intensieve en kortdurende behandeling tot complexe en chronische zorg voor zowel jongere als oudere kwetsbare cliënten. Je werkt samen met multidisciplinaire teams van onder andere specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten en doktersassistenten.

Ook geef je leiding aan het team geestelijke verzorging, dat cliënten en hun naasten ondersteunt bij existentiële vragen rondom zingeving en levensbeschouwing. Binnen dit team staan menselijkheid, aandacht en nabijheid centraal. Je werkt met betrokken professionals die regionaal actief zijn en hun expertise inzetten binnen diverse zorgafdelingen van de GGZ in Groningen en Noord-Drenthe, zowel klinisch als ambulant. Juist die combinatie van inhoudelijke diversiteit, maatschappelijke betekenis en samenwerking maakt deze functie zeer aantrekkelijk.

Wat ga je doen?

Je gaat leidinggeven aan drie teams van hoogopgeleide zorgprofessionals en werkt daarbij nauw samen met de drie teamleiders inhoudelijke zaken in een duale samenwerking.
In deze rol geef je richting door kaders te stellen, teams te faciliteren en te coachen bij het realiseren van de (team)doelstellingen. Tegelijkertijd houd je ook voor financiële en beleidsmatige kaders, productiviteit en resultaat.
Je bouwt actief aan een veilige, open en lerende werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en hun talenten verder kunnen ontwikkelen. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, duurzame inzetbaarheid en het leveren van kwalitatief sterke zorg.
Ook speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid, in nauwe afstemming met de managers algemene en inhoudelijke zaken. Daarbij bewaak je de continuïteit en kwaliteit van zorg- en dienstverlening en vertaal je ambities naar heldere afdelingsjaarplannen.
Na een half jaar draai je mee in de Algemene Bereikbaarheidsdiensten Leidinggevenden (ABL-diensten), gemiddeld 6 tot 8 keer per jaar. De planning wordt in overleg met jou afgestemd.

"Je moet jezelf vooral faciliterend opstellen."

In de zomer van 2022 gooide Jeroen Noot het roer om. Na ruim 17 jaar in de telecomsector te hebben…

Het verhaal van Jeroen

Dit krijg je van ons

Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van teamleider B.
Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.883 – € 5.140 bij een 36-urige werkweek).
In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Jij bent een coachende en inspirerende teamleider die zelfstandige teams in hun kracht zet. Met jouw open blik, motiverende aanpak en gevoel voor samenwerking weet je professionals te verbinden, te stimuleren en richting te geven. Dankzij jouw analytisch vermogen breng je niet alleen overzicht en structuur, maar ook een heldere visie waarmee je teams verder brengt en prestaties versterkt.

Verder heb je:

hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een hbo-managementopleiding;
ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de GGZ).

Enthousiast of meer weten?

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Esther Klaver, directeur Klinische en 24-uurszorg, via 06 – 22186780.

Weet jij het al zeker? Dan zien we graag voor 15 juni jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.

De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.

Heb je vragen over deze vacature?

We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!

06 574 025 62

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

teamleider zorg vacatures in groningen (provincie)