Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.
Hier ga jij je mee bezig houden
Als junior jurist vergunningen geef je (proactief) advies en behandelen je bezwaar- en beroepszaken op het gebied van de onder meer de Omgevingswet en de APV. Je werkt hierbij samen metje collega’s van bijvoorbeeld vergunningverlening en ruimte en recht. Bij het behandelen van bezwaar- en beroepszaken vertegenwoordig je het college van b&w bij onder meer (hoor)zittingen en je stelt hiervoor verweerschriften op.
Verder fungeer je op juridisch vlak als vraagbaak voor het team Omgevingsvergunningen . Je stelt verweerschriften op als reactie op ingediende bezwaren. Je vertegenwoordigt het college in rechte bij de adviescommissie bezwaarschriften, rechtbank en afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
-
je brengt duidelijk en overtuigend een boodschap over en blijft kalm, zelfs in spannende situaties:
-
je begrijpt het juridische speelveld van de fysieke leefomgeving;
- door jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden voel je je thuis in verschillende omgevingen;
-
een afgeronde hbo-Rechten opleiding met relevante werkervaring, of een wo-diploma in rechten, bij voorkeur gespecialiseerd in de Omgevingswet en/of volkshuisvesting;
-
kennis van en ervaring met de Omgevingswet en de Huisvestingsverordening van Groningen is een pre.
Hier kun je op rekenen
-
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);
-
een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
-
een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);
-
je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.
-
een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
-
Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
-
Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).
Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 17 augustus 2026.
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-ND1
