Soms kom je een rol tegen waarin alles samenkomt: inhoudelijke diepgang, aandacht voor mensen en de ruimte om zorg vorm te geven zoals jij dat belangrijk vindt. In deze functie werk je met kwetsbare ouderen waarbij somatische en psychiatrische problematiek onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn, binnen de dynamiek van de SGGZ.
Je komt terecht in een omgeving waar je de tijd krijgt om je werk goed te doen, waar multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor jouw professionele autonomie en ontwikkeling.
Als Specialist Ouderengeneeskunde werk je met een doelgroep die vraagt om meer dan alleen medische kennis. Het gaat om kwetsbare ouderen met complexe somatische aandoeningen in combinatie met psychiatrische problematiek, zoals dementie, stemmingsstoornissen en gedragsproblematiek. Binnen de SGGZ betekent dit dat je werkt met cliënten waarbij de zorg intensief, gelaagd en vaak langdurig is.
Je bent medisch eindverantwoordelijk en verdeelt je tijd tussen verschillende locaties en twee regio’s. Je werkdag is afwisselend en bestaat onder andere uit intakes van nieuwe cliënten, die je vaak samen met een casemanager uitvoert, spoedintakes en reguliere patiëntenzorg. Juist bij acute veranderingen wordt jouw expertise gevraagd en maak je zorgvuldige afwegingen in wat op dat moment nodig is. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het toepassen van de Wet zorg en dwang, bijvoorbeeld bij inbewaringstellingen en rechterlijke machtigingen. Ook diagnostische vraagstukken, zoals de beoordeling van cognitieve achteruitgang of dementie, maken onderdeel uit van je werk.
Je week bestaat verder uit multidisciplinair overleg, waaronder een vast MDO, en veel afstemming met onder andere huisartsen en andere betrokken zorgverleners. Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, psychologen en andere behandelaren. Samen kijk je naar wat passende zorg is en soms betekent dat ook dat je bewust kiest om níet te behandelen, maar te focussen op kwaliteit van leven. Wat deze plek onderscheidt, is dat er bewust ruimte wordt gemaakt voor deze afwegingen. Er is tijd voor overleg, voor nuance en voor het samen bepalen wat passende zorg is. Naast de directe patiëntenzorg denk je mee over behandelbeleid en de doorontwikkeling van deze specialistische vorm van ouderenzorg. Je krijgt de ruimte om jouw visie in te brengen en actief bij te dragen aan hoe zorg beter kan.
- Medische eindverantwoordelijkheid;
- Complexe somatiek + psychiatrie;
- Multidisciplinair samenwerken;
- Behandelbeleid & visie;
- Intramuraal en ambulant;.
- Verdeling over twee regio’s.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van specialisten en behandelaren, waaronder specialisten ouderengeneeskunde, psychiaters, artsen en andere disciplines. Er wordt gewerkt over twee regio’s, waarbij je samen met collega’s de verdeling maakt. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en tegelijkertijd voor een brede samenwerking en kennisdeling. De sfeer is open en betrokken. Overleg is laagdrempelig en bij complexe casuïstiek trek je samen op. Je staat er nadrukkelijk niet alleen voor.
Je bent een Specialist Ouderengeneeskunde die zich prettig voelt in een omgeving waar complexiteit en mensgericht werken samenkomen.
- BIG-geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde;
- Affiniteit met psychiatrie bij ouderen;
- Ervaring met complexe zorgvragen;
- Samenwerkingsgericht;
- Besluitvaardig en zorgvuldig.
Werken via Elle Professionals betekent dat je niet alleen voor een functie kiest, maar voor een manier van werken die ruimte geeft. Ruimte om je werk in te richten op een manier die bij jou past, met regie over je ontwikkeling en de keuzes die je maakt in je loopbaan.
We geloven dat je als Specialist Ouderengeneeskunde het beste tot je recht komt wanneer je autonomie ervaart en tegelijkertijd kunt terugvallen op een betrokken partner. Daarom denken we actief met je mee, vanaf de start, maar ook in de stappen die je daarna wilt zetten. Of het nu gaat om inhoudelijke verdieping, een andere werkomgeving of een betere balans tussen werk en privé, we blijven in gesprek over wat voor jou werkt.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een netwerk van Elle-collega’s: professionals die, net als jij, bewust kiezen voor kwaliteit, inhoud en ontwikkeling. We brengen dit netwerk actief samen, onder andere door minimaal twee keer per jaar een bijeenkomst te organiseren waarin ontmoeting, kennisdeling en het uitwisselen van ervaringen centraal staan.
De arbeidsvoorwaarden zijn helder en passend bij de zwaarte van de functie. Je wordt ingeschaald in FWG 75 conform de cao GGZ. Daarnaast heb je, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, recht op 200 vakantie-uren. Heb je hierin specifieke wensen, dan denk ik daar graag met je over mee.
