Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als stagiair in het team Familie & Jeugd draag je hieraan bij. Meer weten over de functie? Lees dan verder!
Voor het team Familie & Jeugd op onze locatie in Groningen hebben wij in de periode september 2026 tot en met januari 2027 een stageplaats beschikbaar voor een wo student rechten. Het betreft een (fulltime) stageplaats voor ongeveer 5 maanden.
Je wordt opgeleid tot junior gerechtsjurist. Na een korte inwerkperiode ga je aan de slag met de juridisch inhoudelijke beoordeling van zaken, griffieren tijdens zittingen en het maken van conceptuitspraken. Vanzelfsprekend word je hierin begeleid door een jurist uit het team.
Een uitdagende en afwisselende stageplaats bij een unieke werkgever. Het betreft een fulltime stageplaats voor de periode van september 2026 tot januari 2027.
Voor wo-studenten bedraagt de stagevergoeding € 800 bruto, op basis van 40 uur per week. Deze vergoedingen zijn gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uren stage per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, gerechtsjurist, administratieve kracht, stagiair of communicatie adviseur bent.
Van jou verwacht de rechtbank dat je een derdejaars student wo rechten bent. Van jou wordt verwacht dat je volledig op de locatie in Groningen aanwezig kunt zijn. Je neemt zelf initiatief en je hebt aantoonbare affiniteit met het familie- en jeugdrecht, bijvoorbeeld doordat je een specialisatie in dit rechtsgebied volgt of hebt gevolgd. Ook is het vereist dat je in het bezit bent van een rijbewijs B.
Verder verwachten wij van een stagiair de volgende competenties:
-
je kunt zelfstandig taken uitvoeren, maar je moet ook goed kunnen samenwerken. In je stage werk je namelijk samen met rechters, administratief medewerkers en gerechtsjuristen;
-
je hebt goede schrijfvaardigheden. Als griffier moeten we ervan op aan kunnen dat je correct Nederlands kunt schrijven, nauwkeurig werkt en op een toegankelijke manier kunt schrijven (klare taal).
-
je hebt analytisch vermogen om logische verbanden te leggen en kunt deze verbanden onderbouwen met goede argumenten.
Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 800 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.
De teams
Als stagiaire kom je te werken in het team op de locatie Groningen van het cluster Familie & Jeugd. Er is veel samenwerking met de teams in Leeuwarden en Assen.
Team familie & jeugd
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken team, bestaande uit zo’n 30 gerechtsjuristen. Een team dat naar elkaar omkijkt en helpt waar nodig. Ondanks dat je als junior gerechtsjurist veel alleen werkt, is er een sterk teamgevoel. Daarnaast is iedereen zich erg bewust van wat er speelt in de samenleving rondom familie- en jeugdzaken.
Wil je meer weten over onze organisatie, of twijfel je of deze stage bij jou past? Neem dan gerust contact op met Marcella Rozendal, hoofd juridische ondersteuning via telefoonnummer 06 46 91 94 26.
Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 6 juni 2026. En wie weet zien we elkaar snel. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 juni 2026.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
