1 beste vacature voor de functie van decaan in groningen, gr (nieuwe medewerkers gezocht)

Decaan Faculteit Science & Engineering
Rijksuniversiteit Groningen —Groningen
- € 7.202 - € 10.441 per maand
- Parttime
- Doctor
- Communicatieve vaardigheden
1 dag

Discover related jobs

Based on your search for decaan jobs.

Officemanager met HR focus
Bossers & Cnossen —Groningen
Jaarlijks een budget van €1.250 om je verder te ontwikkelen. Daarnaast biedt je administratieve ondersteuning zoals het verwerken van ziekmeldingen en opmaken…
€ 2.650 - € 3.300 per maand
HR-adviseur
RENN4 —Corpus den Hoorn & Hoornse Meer
Je werkt in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw ideeën ertoe doen. Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een allround HR-…
€ 3.622 - € 5.520 per maand
2 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van decaan in groningen, gr

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Decaan Faculteit Science & Engineering

Rijksuniversiteit Groningen -
Groningen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 7.202 - € 10.441 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Sabbatical

Kwalificaties

Doctor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Deze vacature is alleen beschikbaar in het Nederlands

In verband met het aflopen van de termijn van de huidige decaan is de Faculteit Science & Engineering van de Rijksuniversiteit Groningen op zoek naar een opvolger. De decaan treedt op als voorzitter van het Faculteitsbestuur, dat eindverantwoordelijk is voor het facultaire onderzoek en onderwijs, maatschappelijke impact, bedrijfsvoering, financiën, personeelsbeleid en bedrijfsvoering. De decaan beheert de portefeuille onderzoek en impact en vertegenwoordigt de faculteit binnen en buiten de Universiteit.

Faculty of Science and Engineering

Solliciteer uiterlijk: 16 augustus 2026

0.8 fte

€7.202 - €10.441

Decaan Faculteit Science & Engineering

Wat ga je doen?

De decaan is de voorzitter van het faculteitsbestuur en beheert de portefeuille-onderzoek en impact. Het faculteitsbestuur bestaat uit een decaan, een vice-decaan met de portefeuille onderwijs en een portefeuillehouder middelen. Deze werken samen als een team en opereren als een collegiaal bestuur dat gezamenlijk de eindverantwoordelijkheid draagt voor het algehele beleid van de faculteit. Het faculteitsbestuur wordt bijgestaan door een student-assessor en bestuurlijk ondersteund door een beleidsdirecteur, een bestuurssecretaris en een faculteitsbureau.

De decaan:

Is voorzitter van het faculteitsbestuur en primair verantwoordelijk voor de portefeuille onderzoek en impact.
Is samen met de portefeuillehouders onderwijs en middelen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het facultaire beleid, in afstemming met de facultaire gemeenschap en de faculteitsraad.
Vertegenwoordigt en profileert de faculteit in verschillende universiteitsbrede, regionale en landelijke overleggen op het gebied van onderzoek en impact.
Geeft leiding aan de wetenschappelijke directeuren van de onderzoeksinstituten en de directeur van de Graduate School Science & Engineering.
Vertegenwoordigt de faculteit in het College van Decanen en levert actief een bijdrage aan het universitaire instellingsbeleid.
Is lid van het College van Promoties van de Universiteit en voorzitter van de promoties die binnen de faculteit plaatsvinden.

Faculty of Science and Engineering

Solliciteer uiterlijk: 16 augustus 2026

€7.202 - €10.441

Wie ben jij?

De decaan:

Is hoogleraar en heeft wetenschappelijk gezag in een vakgebied binnen de bèta- en techniekwetenschappen.
Opereert op hoog strategisch niveau en heeft bewezen, ruime kwaliteiten op het gebied van integraal bestuur en management.
Heeft een duidelijke visie op onderzoek en impact in een multi- en trans-disciplinaire omgeving en kan deze visie vertalen naar facultair beleid.
Stimuleert samenwerking en relaties binnen de faculteit, tussen de faculteiten van de Universiteit en binnen het bredere onderzoeksveld en de maatschappij.
Heeft een duidelijke visie op wetenschappelijk onderzoek en impact, passend bij de strategie van de Universiteit en kan dit vertalen naar een onderzoeksstrategie.
Heeft een sterk regionaal, nationaal en internationaal netwerk op het gebied van de bèta- en techniekwetenschappen.
Ziet het belang van internationalisering en draagt bij aan de versterking hiervan.
Heeft een overtuigende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl en is in staat om met gezag te werken in een omgeving waarin autonomie een rol speelt.
Heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kan zich bondig en effectief uitdrukken.
Streeft een positieve, open en transparante werkomgeving na in de faculteit, waarin medewerkers en studenten optimaal tot hun recht kunnen komen.
Beschikt over een uitstekende Nederlandse en Engels taalvaardigheid.
Geniet het vertrouwen van de facultaire gemeenschap en het College van Bestuur.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 7.202 tot maximaal € 10.441 (hoogleraar 2) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De decaan wordt benoemd voor een periode van 4 jaar met een aanstellingsomvang van 0,8 fte. Voor de resterende 0,2 fte fungeert de decaan als hoogleraar in het eigen vakgebied. De bestaande salarisinpassing blijft behouden naast een toeslag van 15% van het maximum van schaal 18 (brutosalaris, meetellend voor pensioen en vakantiegeld). Na deze 4 jaar kan de decaan nog 1 termijn van 4 jaar vervullen na een grondige evaluatie. De faculteit biedt tevens een sabbatical aan na afloop van het decanaat, of een andere vorm van ondersteuning om het eigen onderzoek voort te zetten. Als u de commissie wilt wijzen op een geschikte kandidaat, dan kunt u dat met een korte toelichting mailen aan Grytsje van der Meer, HR-bestuursadviseur, e-mail: [email protected] of aan de volgende contactpersonen: Prof.dr. Jouke de Vries, voorzitter CvB, telefoon 050-3635285 (secretariaat), e-mail: [email protected] Prof.dr. Rob Timmermans, vice-decaan FSE, telefoon 050-3634615 (secretariaat), e-mail: [email protected] Ingangsdatum: 1 januari 2027

Waar ga je werken?

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

De Faculty of Science and Engineering (FSE) verzorgt onderwijs en onderzoek in een breed spectrum van disciplines, van natuurkunde en biologie tot kunstmatige intelligentie, werktuigbouwkunde en farmacie. We dragen in nauwe samenwerking met partners uit bedrijfsleven, medische wereld en maatschappij bij aan de urgente uitdagingen van onze tijd, zoals energie, duurzaamheid, digitalisering en medische technologie. Onze gemeenschap heeft een open en informeel karakter, met meer dan 7.000 studenten, 1.000 promovendi en 1.400 medewerkers van over de hele wereld. Wil je meer weten over de Faculty of Science and Engineering?

De missie van de Faculteit Science & Engineering richt zich op de drie pijlers onderzoek, onderwijs, en maatschappelijke impact, binnen een breed scala van de bèta- en techniekwetenschappen, en in samenwerking met partners binnen en buiten de Universiteit. Onze onderzoekers dragen bij aan het ontwikkelen van fundamentele kennis en aan het vinden van innovatieve oplossingen voor wereldwijde problemen waarmee de maatschappij te maken krijgt op het gebied van gezondheid, energie, digitalisering, duurzaamheid en weerbaarheid. Onze facultaire gemeenschap heeft een open, informeel karakter, met medewerkers en studenten uit de hele wereld.

De faculteit is momenteel bezig met het formuleren van de strategie voor 2026-2031, aansluitend bij en voortbouwend op de strategie van de Universiteit. De decaan zal richting en sturing geven aan het realiseren van belangrijke strategische ambities, waaronder:

Het versterken van de deelname van onderzoekers van de faculteit in nationale en internationale netwerken, zoals de discipline-raden van de bèta- en techniekwetenschappen en de 4TU-centra.
Het op peil houden van de internationale instroom van PhD-kandidaten, met diversificatie van de landen van herkomst.
Het uitbreiden van de samenwerking met andere faculteiten en met regionale partners, met name bedrijven en kennisinstellingen binnen de Universiteit van het Noorden; in de regio bieden het Nij Begun programma, de AI-factory en het Masterplan Campuses kansen op samenwerking en fondsenwerving.
Het verder ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van leiderschap in alle geledingen van de faculteit.
Het versterken van beleid op het gebied van duurzaamheid en het structureel verlagen van de ecologische voetafdruk van de faculteit.
Het realiseren van ambities binnen de facultaire begroting in een context waarin financiële middelen beperkt zijn en mogelijk beperkter worden.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Jouw sollicitatie

Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.

Stap 2: Selectie

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.

Stap 4: Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege

Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.

Stap 5: Het arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!

Interesse?

Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!

Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:

CV.
Motivatiebrief.

Heb je vragen of meer informatie nodig?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

Grytsje van der Meer

Beleidsmedewerker
[email protected]
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Grytsje van der Meer

Beleidsmedewerker
[email protected]

Informatie over solliciteren

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode

Als eerste op de hoogte van vacatures bij de RUG

Meld je aan voor de vacaturealert en mis geen enkele vacature.

Aanmelden voor vacaturealert

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

decaan vacatures in groningen, gr

Decaan Faculteit Science & Engineering

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van decaan in groningen, gr

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat kan je van ons verwachten?

Waar ga je werken?

Sollicitatieprocedure

Interesse?

Heb je vragen of meer informatie nodig?

Als eerste op de hoogte van vacatures bij de RUG

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden