Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en goed onderhouden woon- en werkomgeving voor cliënten en zorgmedewerkers? Heb jij een scherpe blik op onderhoud, gebouwveiligheid en wetgeving én weet je dit te vertalen naar concrete plannen en afspraken? Dan maken wij graag kennis met jou.
De afdeling Facilitair & Vastgoed ondersteunt het primaire zorgproces met een breed pakket aan facilitaire en vastgoedgerichte diensten. Binnen het team Vastgoed zoeken wij een Adviseur Beheer, Onderhoud & Gebouwveiligheid die samen met een directe collega verantwoordelijk is voor professioneel beheer en onderhoud van al onze locaties.
Je bent samen met je directe collega hét aanspreekpunt voor gebouw- en installatieonderhoud en speelt een belangrijke rol in het borgen van veiligheid, kwaliteit en continuïteit. Dit vatten wij samen in de term gebouwveiligheid, wat staat voor het in regie zijn op de thema’s brandveiligheid, wettelijke keuringen, legionellabeheer, elektrische veiligheid en toegangsveiligheid. Je werkt nauw samen met collega’s, contractpartijen en interne stakeholders.
- Je bewaakt en stuurt op onderhoudscontracten (preventief, correctief en regie) voor gebouwen en gebouwgebonden installaties, samen met de contractmanager.
- Je signaleert en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar impact op onderhoud, veiligheid en contractafspraken.
- Je beoordeelt onderhoudsplanningen, rapportages en gebouwbeheersystemen en stuurt bij waar nodig.
- Je adviseert op basis van analyses over prioriteiten, risico’s en verbeteringen, met oog voor het zorgproces.
- Je hebt ervaring met het werken met (meerjarige) duurzame onderhoudsplannen (DMJOP), bij voorkeur op basis van de NEN2767.
- Je bereidt en voert (meervoudig) onderhandse aanbestedingen uit voor onderhouds- en technische projecten.
- Je draagt samen met collega-specialisten zorg voor naleving van NEN 3140 en andere relevante veiligheidsnormen. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en verdere professionalisering van gebouwveiligheid, onderhoud en de ontwikkeling van asset informatiemanagement.
- Je bent draagt zorg voor goede en veilige huisvesting door te sturen op brandveiligheid, legionellapreventie, NEN 3140 en toegangsveiligheid.
- Je werkt intensief samen met projectleiders nieuwbouw en het facilitaire team om beheer-, onderhouds- en veiligheidsvraagstukken integraal mee te nemen in nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan BHV-beleid en –plannen en bent verantwoordelijk voor actuele ontruimingsplannen
- Je adviseert en informeert HR (Arbo), management en Raad van Bestuur over vraagstukken rond gebouwveiligheid. Je onderhoudt actief contact met interne gebruikers en externe partijen zoals onderhoudsbedrijven, adviseurs en toezichthoudende instanties.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, vastgoed of gebouwveiligheid.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van onderhoudscontracten.
- Aantoonbare bouwkundige kennis en ervaring met vastgoedbeheer, onderhoud en renovatieprojecten en/of bereid om je hierin te ontwikkelen door opleidingen of cursussen.
- Gedegen kennis van planmatig onderhoud, conditiemetingen (bijv. NEN 2767) en MJOP/DMJOP-methodiek. Inzicht in wet- en regelgeving binnen bouw en zorg.
- Affiniteit met en kennis van verduurzaming van vastgoed.
- Financieel inzicht: je kunt begrotingen en analyses opstellen en toelichten.
- Je werkt proactief, gestructureerd/projectmatig en resultaatgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden en draagvlak te creëren.
- Je kunt goed organiseren en prioriteiten stellen en deelt graag je kennis met collega’s.
- Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie.
- Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55), afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen via PFZW, eindejaarsuitkering en een reiskostenregeling.
- Een professioneel team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Buist, Manager Facilitair & Vastgoed via 06-21685848. Kijk voor meer informatie over Vanboeijen op www.vanboeijen.nl.
Geïnteresseerd? Stuur dan uiterlijk 19 augustus 2026 je motivatiebrief en CV naar ons toe via onderstaande link “solliciteren”.
De gesprekken zullen in week 35 plaatsvinden.
De vacature wordt tegelijkertijd in-en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
