32-36 uur
#gap-1717728404 padding-top: 0.5em;
€ 2.750-3.959 (obv 36 uur p/w) +13e maand
#gap-1075110680 padding-top: 0.5em;
Leiden /
#image_871063334 width: 100%;
In Leiden hebben we een leuk team. We hebben daar plek voor een Assistent Bewindvoerder die een van de Bewindvoerders ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden voor onze cliënten. Je werkt intensief samen met deze Bewindvoerder en samen vangen jullie ook af en toe de afwezigheid op van een ander koppel Bewindvoerder & Assistent Bewindvoerder.
Klinkt dit als jouw droombaan?
Wat ga je bij ons doen?
In overleg met en op instructie van de Bewindvoerder bestaan je werkzaamheden uit de volgende taken:
Telefonische vragen van cliënten beantwoorden.
Inkomende e-mail verwerken en afhandelen.
Binnenkomende post verwerken en afhandelen.
Verwerken van en reageren op signaleringen.
Verwerken van periodieke betalingen.
Voorbereiden schuldhulpverleningsaanvragen.
Aanvragen van (telefoon)abonnementen en verzekeringen.
Aanvragen bijzondere bijstand.
Voorbereiden belastingaangiftes en verslaglegging aan de rechtbank (Rekening & Verantwoording en tussentijdse evaluaties).
Up-to-date houden van dossiers en zorgen dat alle benodigde (bewijs)stukken in de dossiers aanwezig zijn.
Opstarten dossiers na intakegesprekken en de daarbij behorende procesbewaking.
Zorgen voor een correcte afsluiting van het dossier na einde bewind.
Wat bieden wij?
Stichting CAV biedt jou een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer.
Je krijgt veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij er het hele jaar door mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en opleidingen.
Ben jij ambitieus? Er is namelijk meer ruimte om te groeien; naar de functie van Bewindvoerder, Senior Bewindvoerder en nog verder!
Het salaris van een Assistent Bewindvoerder is ingeschaald in functiegroep 40: tussen € 2.750 en € 3.959 per maand (o.b.v. fulltime: 36 uur p/wk) en is afhankelijk van relevante ervaring.
We hanteren de cao Ziekenhuizen met onder andere vakantiegeld, een vaste 13e maand en een mooi pensioen bij Zorg en Welzijn.
Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar na een gedegen inwerktraject.
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling.
Wat breng jij mee?
Je bent ten minste mbo-4 opgeleid; bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening. Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een havo, vwo of mbo-4 diploma een vereiste.
Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven) ook een vereiste.
Je weet de ICT mogelijkheden optimaal te benutten.
Je hebt een stevige persoonlijkheid en je kunt goed in teamverband werken.
Je hebt administratieve ervaring en inzicht.
Relevante werkervaring in de financiële zorg of dienstverlening is een pre.
Je bent 32 of 36 uur per week beschikbaar.
We vragen bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Ben je benoembaar?
Niet alleen Bewindvoerders, maar ook Assistent Bewindvoerders worden benoemd door de Rechtbank. Je dient hiervoor o.a. de Nederlandse taal goed te beheersen en in het bezit te zijn van een havo- of vwo-diploma, of een mbo-4 diploma. Twijfel je of jij benoembaar bent? Google: “rechtspraak.nl checklist opleidingstoets” en “rechtspraak.nl bewindvoerders FAQ”.
Solliciteren bij Stichting CAV
Stuur je motivatiebrief en CV naar
[email protected] of klik op Solliciteer. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan spreek je met de teamleider van de betreffende vestiging.
Heb je vragen over de procedure, over de functie of over onze organisatie? Stuur dan een e-mail naar
[email protected] en vermeld alsjeblieft je telefoonnummer.
Wil je je aanmelden voor een stageplaats of heb je daar vragen over? Stuur je e-mail dan naar
[email protected] en voeg je CV bij. Onze stagecoördinator neemt contact met je op.
Solliciteer
Over werken bij Stichting CAV
Betekenisvol werk
Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!
Altijd in de buurt
Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.
Fijne sfeer
Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.
Nooit te oud om te leren
Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.
Goede beloningen
De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.
Hoe we beginnen
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Velden die gemarkeerd zijn met een * zijn vereiste velden
A. Sollicitatieprocedure
HTML
Is dit jouw baan? Solliciteer!
Stuur je motivatie voor deze functie en je CV naar
[email protected] of vul het sollicitatieformulier in en upload je CV en motivatiebrief.
Heb je nog vragen over de procedure of over de functie? Stuur dan een e-mail met je vraag naar
[email protected]. Voeg je telefoonnummer bij als je graag in een persoonlijk gesprek jouw vraag wilt bespreken.
Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Ik ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor de sollicitatieprocedure *
Als je een persoon bent die dit veld ziet, laat je het leeg.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.
