Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij onze polikliniek Jong werk je in een ambitieuze omgeving waar je veel kunt betekenen voor kinderen en jongvolwassenen (4 -25 jaar) die door psychische klachten ernstige problemen ervaren, complexe zorg nodig hebben of een risicovol ziektebeeld hebben.
Polikliniek Gouda is een nieuwe en unieke polikliniek waar spoed- en crisiszorg voor jongeren samenkomt met de zorg binnen de hoog specialistische GGZ. Je komt terecht in een klein, bevlogen team dat deze combinatie verder vormgeeft en ontwikkelt. Binnen het acute deel wordt steeds intensiever samengewerkt met collega’s uit de spoed- en crisiszorg voor volwassenen. Tegelijkertijd bouwen we verder aan een groter team voor de hoog specialistische zorg. Daarbij is ruimte om jouw voorkeur en affiniteit aan te geven, zodat jouw expertise optimaal tot zijn recht komt.
Dagelijks heb je een belangrijk aandeel bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan binnen een multidisciplinair team. Daarbij sta je als sociaal psychiatrisch verpleegkundige direct in contact met familie en/of naasten, gericht op een betere leefsituatie voor iedereen.
En verder?
-
Je maakt kennis met kinderen en jongeren die voor (acute) psychiatrische zorg naar ons zijn verwezen tijdens een intakegesprek;
-
Op basis van het intakegesprek bepaal je samen met de regiebehandelaar en ons multidisciplinaire team hoe het vervolgtraject eruit komt te zien;
-
Je begeleidt en behandelt kinderen of jongeren met het oog op stabilisatie en herstel.
- Waar nodig ga je samen met een collega op huisbezoek;
-
Je werkt samen met de collega’s van de acute dagbehandeling binnen ons team, waar kinderen en jongeren een aantal dagdelen per week terecht kunnen;
-
Je staat in direct contact met familie en/of naasten, gericht op een betere behandeling en ondersteuning van de jongeren;
-
Als SPV werk je samen met onze ketenpartners, zoals de huisarts, GGD, gemeenten, politie, scholen en jeugdinstellingen. Samen werk je aan passende zorg op de juiste plek;
-
Je hebt als coördinator een belangrijke taak in het op orde maken en houden van het dossier.
Je bent een proactieve zorgprofessional die zowel individueel als in groepsverband kan werken. In je werk denk en handel je altijd vanuit een herstelgerichte gedachte.
Verder beschik je over:
-
Een BIG-registratie als verpleegkundige (HBO-V of vergelijkbaar) en een AGB-code;
-
Je bent afgestudeerd tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV);
-
Je hebt ervaring opgedaan als ambulant verpleegkundige binnen de psychiatrie, bij voorkeur op een poli. Ervaring met de doelgroep kinderen en jeugd is een pre, maar geen vereiste;
-
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ben je een netwerker en weet jij proactief mensen en instanties bij elkaar te brengen voor een betere zorgaanbod.
-
Je hebt affiniteit met (door)ontwikkeling van de psychiatrische zorgverlening en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het verder opbouwen van de polikliniek.
Polikliniek Jong Gouda is een nieuwe en unieke locatie binnen Rivierduinen Jong, waar spoed- en crisiszorg voor kinderen en jongeren en hoog specialistische jeugd-GGZ samenkomen. We werken hier in een klein, bevlogen team dat deze integrale vorm van zorg verder ontwikkelt.
Voor de acute zorg werken we steeds nauwer samen met collega’s uit de spoed- en crisiszorg voor volwassenen, zodat we de acute zorg in de regio verder versterken. Tegelijkertijd bouwen we aan een groeiend team voor de hoogspecialistische behandeling.
Er heerst een open en collegiale sfeer met ruimte voor intervisie en overleg. Diagnostiek en behandeling worden uitgevoerd door een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere GZ- en basispsychologen, vaktherapeuten en ambulant psychiatrisch hulpverleners.
-
Een contract voor onbepaalde tijd tussen de 24 en 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid);
-
Een maandelijkse beloning tussen de €4.412- en €5.730,- bruto (FWG 60) op basis van een 36 urige-werkweek;
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
-
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
