About the role:
Midden in de prachtige natuur van de Veluwe ligt Landal Miggelenberg: een sfeervol vakantiepark waar rust, ruimte en natuurbeleving centraal staan. Als General Manager zorg jij ervoor dat gasten hier iedere dag kunnen genieten van een onvergetelijke vakantie. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van het park en weet gastvrijheid, kwaliteit en een sterke teamcultuur samen te brengen.
Je werkt aan de dag van vandaag én aan de toekomst van het park. Met jouw visie op gastbeleving, ontwikkeling en groei zorg je ervoor dat Landal Miggelenberg zich blijft onderscheiden als een plek waar gasten graag terugkomen en medewerkers met plezier werken.
What will you do:
Als General Manager van Landal Miggelenberg ben jij het gezicht van het park en zorg je samen met jouw team voor een optimale vakantiebeleving. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt actief aan de verdere ontwikkeling van het park.
Samen met de afdelingshoofden en medewerkers zorg je voor een goede samenwerking tussen alle disciplines en creëer je een omgeving waarin gasten én medewerkers zich welkom voelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en afdelingshoofden, waarbij je zorgt voor betrokkenheid, samenwerking en een positieve werksfeer;
-
Het organiseren en optimaliseren van de dagelijkse bedrijfsvoering op het park, met oog voor gastvrijheid, kwaliteit en efficiëntie;
-
Het onderhouden van relaties met gasten, medewerkers, het hoofdkantoor, eigenaren, lokale partners en andere externe stakeholders;
-
Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze faciliteiten, producten en dienstverlening;
-
Het signaleren van kansen en initiëren van verbeteringen die bijdragen aan de gastbeleving en toekomst van Landal Miggelenberg;
-
Het opstellen en realiseren van jaarplannen, budgetten en investeringsvoorstellen en het sturen op de financiële resultaten van het park.
This is you:
Voor deze functie als General Manager zoeken we een ervaren en verbindende leider die gastvrijheid ademt en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en een park.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Hotelmanagement, Hospitality, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de horeca-, recreatie- of hospitalitybranche;
- Ervaring met het aansturen van verschillende teams en het creëren van een positieve werkomgeving;
- Een sterke focus op gastbeleving, kwaliteit en resultaat;
- Het vermogen om kansen te zien, verbeteringen door te voeren en het park verder te ontwikkelen;
- Een natuurlijke leiderschapsstijl, waarbij je vertrouwen geeft, motiveert en mensen in beweging brengt;
- Een flinke dosis integriteit, eigenaarschap, enthousiasme en passie voor hospitality.
Come work with us, as this is what we offer!
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een fulltime binnen de recreatie cao
Een salaris tussen €4808 en €6869 per maand*
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
