Jobcoach | Ontwikkeling Werkt!
Als jobcoach begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling, inzetbaarheid en duurzame participatie. Je bent de verbindende schakel tussen medewerker, werkleiding en andere betrokken professionals. Samen zorg je ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen én met plezier aan het werk blijven
Wat je gaat doen
Als jobcoach begeleid je medewerkers met een ondersteuningsbehoefte in hun werk en ontwikkeling. Je kijkt samen naar wat iemand nodig heeft om goed te functioneren, talenten te benutten en stappen te zetten richting meer zelfstandigheid, verdere ontwikkeling of de reguliere arbeidsmarkt. Daarbij werk je nauw samen met werkleiders en andere collega’s, zodat de begeleiding goed aansluit op de werkvloer.
- Je begeleidt en coacht medewerkers in hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Je stelt samen met de medewerker een persoonlijk ontwikkelplan op en volgt de voortgang.
- Je stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en nieuwe stappen te zetten.
- Je adviseert werkleiders over de begeleiding van medewerkers op de werkvloer.
- Je denkt mee over een prettig, veilig en ontwikkelingsgericht werkklimaat.
- Je voert de regie op de verzuimbegeleiding van medewerkers met een arbeidsovereenkomst.
- Je begeleidt medewerkers tijdens ziekte en bij hun terugkeer naar het werk, volgens de Wet verbetering poortwachter.
- Je onderhoudt contact met onder andere de medewerker, werkleider, HR, verzuimspecialist, bedrijfsarts en UWV.
- Je beheert je eigen caseload, bewaakt de voortgang en signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is.
- Je werkt samen met collega’s en externe partners om passende begeleiding te organiseren.
Wie ben jij?
Je bent een deskundige professional die sturing kan geven aan een groepsproces én oog heeft voor individuele medewerkers. Sensitiviteit, toegankelijkheid en snel kunnen schakelen horen bij jou. Daardoor vorm je snel een goed beeld van de mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van medewerkers. Ook zie je wat zij nodig hebben op het gebied van werk en signaleer je wanneer andere leefgebieden invloed hebben op hun arbeidsprestatie. Je durft medewerkers vanuit je rol aan te spreken, waarbij je hard op de inhoud en zacht op de persoon kan zijn.
Wat neem je mee?
Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work, HRM of een vergelijkbare opleiding. Analytisch denken, sterke communicatie, organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid kenmerken jou. Met jouw coachende houding sta je stevig in je schoenen en weet je medewerkers op een positieve manier in beweging te brengen. Ervaring in een soortgelijke functie en met de begeleiding van verschillende doelgroepen neem je mee. Daarnaast ben je een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor een eigen caseload. Kennis van relevante wet- en regelgeving is belangrijk, waaronder de Participatiewet, de Wet verbetering poortwachter en de basis van arbeidsrecht en HR-processen.
Wat is daarnaast mooi meegenomen? Ervaring met Youforce en Compas, evenals een afgeronde jobcoachopleiding en Noloc-certificering.
Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het team Jobcoaching, bedrijfsonderdeel van Ontwikkeling Werkt! Je werkt samen met een enthousiast team van jobcoaches, werkleiders, HR en andere professionals die zich dagelijks inzetten voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Het team wordt aangestuurd door de Teammanager Jobcoaching.
Wat bieden we jou?
- Bij Avres krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor mensen met een ondersteuningsbehoefte. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt in een betrokken team en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor diverse wensen.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Laptop en smartphone.
- Flexibiliteit in het inrichten van je tijd en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen, onder meer door het volgen van trainingen en opleidingen.
- Fijne collega's, een informele werksfeer en een goede bak koffie.
- Een actieve activiteitencommissie die regelmatig gezellige uitjes en activiteiten organiseert.
De procedure
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.
Solliciteren
Word je enthousiast van deze uitdaging en herken je jouw talenten? Dan ontvangen wij graag je cv en korte motivatie per mail: [email protected]. De reactietermijn sluit zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, dus solliciteer snel!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erik van der Klooster, Teammanager Jobcoaching, 06 - 59808429.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: Tot €5.096,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
