Sociaal Team Gorinchem zoekt een Gedragswetenschapper (24 uur)
“Met jouw overstijgende blik biedt je de jeugdprofessionals een aanvullend perspectief. Jij versterkt de jeugdprofessionals, zodat zij de gezinnen kunnen versterken. Samen met de huidige gedragswetenschapper, teamleider en gebiedsmanager werk je nauw samen en leg je de verbinding tussen het beleid en het primaire proces. Zo doen we samen wat nodig is.”
Welke gedragswetenschapper zoeken wij?
Het Sociaal Team Gorinchem zoekt een tweede Gedragswetenschapper Jeugd. Als gedragswetenschapper bij Mooi Sociaal ben je deskundig op het gebied van opvoeden en opgroeien, je hebt kennis van en affiniteit met systemisch werken en je kunt coachend aansluiten bij professionals die werken met ouders, kinderen en jeugdigen. Je staat stevig in je schoenen en je kunt zowel naast de jeugdprofessionals als naast het gezin gaan staan. Je bent in staat om te adviseren over de aanpak met het gezin op grond van de informatie die je van de jeugdprofessional krijgt, de visie die je vanuit jouw perspectief toevoegt en de kennis en ervaring die je meeneemt. Uitgaan van de eigen kracht van gezinnen (en medewerkers), aansluiten bij hun leefwereld en normaliseren zijn thema’s die jouw perspectief kenmerken.
Het streven van Mooi Sociaal is dat gedragswetenschappers samen met de jeugdprofessionals en de gezinnen vanuit de dagelijkse praktijk de kwaliteit van dienstverlening verhogen. Hierbij werkt je nauw samen met de teamleider en de gebiedsmanager.
Als gedragswetenschapper coach je jeugdprofessionals om hen verder te helpen in de hulpverlening in het gezin. Je bent daarom verantwoordelijk voor het casusoverleg, periodieke caseloadbesprekingen en vertaalt regionaal en lokaal beleid in praktische processen voor de jeugdprofessionals. Je werkt vanuit de visie van Mooi Sociaal, maar sluit ook aan op de lokale ontwikkelingen binnen de gemeente.
Mooi Sociaal
Mooi Sociaal is per 1 januari 2026 ontstaan door het samengaan van MEEVivenz en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid. Met circa 850 medewerkers en werkzaamheden voor ongeveer 45 gemeenten zijn we een organisatie in ontwikkeling.
Mooi Sociaal werkt aan een sterke sociale basis waarin mensen mee kunnen doen en zich verbonden voelen. We geloven in de kracht van mensen en buurten en staan naast inwoners: dichtbij en betrokken. Samen met gemeenten, partners en netwerken versterken we buurten en bieden we ondersteuning die past bij de situatie van de inwoner. Kort als het kan, langer als het moet. We werken vanuit de kernwaarden doen, samen en vertrouwen, met de leefwereld van mensen als vertrekpunt.
Werken bij Sociaal Team Gorinchem?
Sociaal Team Gorinchem biedt, in opdracht van de Gemeente, ondersteuning en hulpverlening aan de inwoners van 0 tot 100 jaar op het gebied van opvoeden, opgroeien, ouder worden, gezondheid, werk en geldzaken, vrije tijd en relaties. Daarnaast verzorgt het team beschikkingen voor inzet van gespecialiseerde jeugdzorg. Met circa 45 professionals bestaande uit hbo- en academische geschoolde professionals werken we samen met onder andere welzijnswerk, huisartsen, jeugdzorg, wijkverpleging en sociale diensten. Belangrijke ontwikkelrichtingen voor de komende jaren zijn: integrale aanpak complexe casussen, vernieuwen en versterken veiligheidsketen (Toekomstscenario), Normaliseren en de Beweging naar Voren. Ons doel is om de inwoners van Gorinchem de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
De verantwoordelijkheden zijn:
- Adviseren, meedenken en nemen van kernbesluiten rondom de voortgang van de hulpverlening in gezinnen;
- Organiseren en voorzitten van casus-overleggen, zowel intern als met de veiligheidspartners;
- Uitvoeren van periodieke caseloadbesprekingen met jeugdprofessionals;
- Coaching en werkbegeleiding van jeugdprofessionals;
- Praktische ad-hoc ondersteuning geven aan jeugdprofessionals in hun casuïstiek;
- In nauwe samenwerking met de gebiedsmanager, de teamleider en de huidige gedragswetenschapper sturing geven aan het team door inhoud en proces op elkaar af te stemmen;
- Input en begeleiding geven ten aanzien van methodieken (waaronder de Top 3 methode), de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, richtlijnen NJI beleid voor Mooi Sociaal en het toepassen hiervan in de teams;
- Onderhouden van contacten met de samenwerkingspartners/zorgaanbieders in het werkveld;
- Up-to-date houden van academische kennis over begeleidings- en behandelingsmethoden;
- Je bent onderdeel van de vakgroep Gedragswetenschappers Jeugd.
Welke competenties zijn van belang?
- Zichtbaar en toegankelijk;
- Kritisch en standvastig op basis van inhoudelijke argumenten;
- Creativiteit (denken in mogelijkheden in plaats van problemen);
- Overstijgend denk- en werkvermogen zonder eigen normering leidend te laten zijn;
- Samenwerken en netwerken;
- Zelfontwikkeling en groei.
Waar beschik je over als gedragswetenschapper bij Mooi Sociaal?
- Een afgeronde WO-opleiding (kinder- & jeugd-) Psychologie of Orthopedagogiek;
- Recente werkervaring, bij voorkeur in een gelijkwaardige functie;
- Registratie binnen het passende beroepsregister (SKJ of BIG);
- Een basisaantekening psychodiagnostiek.
Naast energie krijg je ook:
- Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg;
- Een variërende en uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
- Aanstelling is vooralsnog tot eind december 2027. Afhankelijk van de financiële middelen is verlenging wellicht mogelijk;
- Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens schaal 11 (minimaal € 4.119,02 en maximaal € 6.224,38 bruto op fulltime basis);
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een dienstverband op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid, dit houdt in dat we niet werken met tijdschrijven en caseload normen.
Ben jij onze nieuwe gedragswetenschapper in Gorinchem?
Maak jouw interesse kenbaar door je CV en motivatie te delen via onze website. Heb je nog vragen over de functie? Stel deze gerust aan Sandra Scheepbouwer (Gebiedsmanager, 06-86801179). Vragen over de procedure kunnen gemaild worden naar [email protected].
Wellicht kunnen wij jou binnenkort welkom heten als nieuwe collega binnen Mooi Sociaal!
Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.
