Vanaf 1 januari 2024 is de nieuwe Omgevingswet in werking getreden, een baanbrekende wet die alle wetten voor de leefomgeving vereenvoudigt, bundelt en moderniseert. Deze wet omvat de regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water, en raakt daarmee elk facet van onze fysieke leefomgeving.
Als Medewerker Omgevingsvergunningen ben jij de schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente. Of het nu gaat om het kappen van een boom, het plaatsen van een dakkapel of het aanleggen van een nieuwe inrit - jij bent de expert die deze processen begeleidt en ondersteunt.
Wegens interne doorstroom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Wil jij een significante rol spelen in het nieuwe vergunningenproces, waarbij je inwoners en bedrijven helpt bij het verwezenlijken van hun plannen? Lees dan verder!
In deze functie ben jij van invloed op het vormgeven van de fysieke omgeving en het waarborgen van een evenwichtige groei van de stad Tilburg.
Als Medewerker Omgevingsvergunningen bij de Gemeente Tilburg speel je een cruciale rol in het beoordelen en coördineren van meldingen en vergunningsaanvragen die een breed scala aan activiteiten omvatten, zoals bouwprojecten, slopen en asbest verwijderen, het kappen van bomen, Gebruik openbare ruimte, Verkeersontheffingen en het aanpassen van monumenten. De omgevingsvergunning, die verschillende toestemmingen bundelt, zoals een bouwvergunning of kapvergunning, vormt hierbij de sleutel tot een geïntegreerd vergunningsproces.
Je vervult een belangrijke rol in het verstrekken van informatie aan aanvragers (burgers, bedrijven en particuliere initiatiefnemers) en het coördineren van de communicatie tussen diverse belanghebbenden. Het waarborgen van een efficiënt verloop van het vergunningsproces staat centraal, en hierbij werk je nauw samen met verschillende partijen, waaronder inwoners, bedrijven, overheidsinstanties, en collega's.
In deze veelzijdige functie werk je aan diverse projecten die de stedelijke ontwikkeling van Tilburg vormgeven.
Taken:
-
Beoordelen van meldingen en omgevingsvergunningsaanvragen op volledigheid en inhoudelijke aspecten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het gehele aanvraagproces, waarin je de aanvragen zorgvuldig toetst aan de geldende wet- en regelgeving en de afwikkeling ervan verzorgt.
-
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en betrokken partijen gedurende het aanvraagproces. In deze rol werk je nauw samen met zowel interne als externe adviseurs.
-
Adviseren van aanvragers en belanghebbenden omtrent vergunnings- en meldingsprocedures en regelgeving. Periodiek ben je beschikbaar voor telefoondienst.
-
Ondersteunen bij diverse casussen en projecten, zoals het behandelen van een Adviesverzoek Bestemmingsplan waarbij een ontheffing in strijd met het bestemmingsplan wordt aangevraagd.
-
Actief bijdragen aan kennisdeling over de Omgevingswet, en meewerken aan de ontwikkeling van uitvoeringsbeleid.
-
Beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven over zeer uiteenlopende onderdelen van de diverse vergunningen.
Jij gaat werken bij de afdeling Dienstverlening, team Vergunningen. Dit team bestaat uit zo’n 60 enthousiaste collega’s tussen de 19 en 64 jaar. Binnen het team zijn de volgende functies aanwezig: (Senior) Medewerkers Omgevingsvergunningen, Technisch Adviseurs, Medewerkers evenementen, Medewerkers bijzondere wetten, Juridisch medewerkers, Coördinatoren, Kwaliteitsmedewerker, Medewerkers ondersteuning en tenslotte Adviseurs. Er is veel expertise in huis en door een acceptabele werkdruk ook voldoende ruimte voor gezelligheid. Kennisdeling staat hoog in het vaandel en er worden regelmatig activiteiten georganiseerd vanuit het team.
Naast de collega’s uit het team werk je ook samen met verschillende collega’s van de afdelingen Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Veiligheid en Wijken en Economie en Arbeidsmarkt. Ook werk je regelmatig samen met externe partners zoals de Veiligheidsregio, Omgevingsdienst en externe adviseurs (Bouwkundigen/ Architecten bureaus).
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis.
Effectief samenwerken vormt een kernaspect van de functie. Het vermogen om besluitvaardig op te treden bij het beoordelen van vergunningsaanvragen en het coördineren van communicatie tussen belanghebbenden is cruciaal. Voortgangscontrole zorgt ervoor dat het vergunningsproces soepel verloopt, terwijl klantgerichtheid bijdraagt aan een positieve interactie met inwoners en bedrijven. Resultaatgerichtheid is van belang om doelgericht en efficiënt te werken in deze dynamische omgeving.
Jij brengt mee:
-
MBO+/HBO werk- en denkniveau door een afgeronde opleiding Bouwkunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of Rechten;
-
Kennis van de Omgevingswet en de Huisvestingswet;
-
Bij voorkeur relevante werkervaring met bouwkundig toetsen of ruimtelijke procedures (ontheffingen) en het toetsen van omgevingsplannen;
-
Je bent 32-36 uur beschikbaar (4 x 9 is mogelijk).
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
-
De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
-
201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
-
Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
-
Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
-
Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
-
Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
-
Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
-
Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
-
Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
-
Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
-
Een laptop en mobiele telefoon;
-
Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
De vacature staat open t/m 16 juni. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op 30 juni en 1 juli. De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op 2 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim Willems, Teammanager, via tel nr. 0650025702. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected]
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
