Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng jij mee
Om succesvol te zijn in deze rol, ben je een actieve netwerker, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat of wanneer nodig een inhoudelijke discussie te kunnen voeren met diverse stakeholders. Daarin kan je standvastig zijn en verkies je proactief boven reactief.
Je werkt zelfstandig en conform de beschreven (inkoop)processen, bent gewend vanuit een bepaalde structuur te werken en weet dit ook uit te dragen. Doordat jij jouw inkooprol gegund krijgt, kan je snel anticiperen op commerciële kansen en vind je het leuk om innovaties en ontwikkelingen op de markt te monitoren en te herkennen.
Verder heb je:
Minimaal Hbo werk- en denkniveau met een gevolgde opleiding technische bedrijfskunde, suppy chain management, civiele techniek of vergelijkbaar;
Een afgeronde relevante inkoopopleiding (bv. NEVI) is een pré;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als strategisch (project)inkoper of een soortgelijke functie;
Ervaring met inkoop- en beleidsvraagstukken;
Werkervaring in een projectenorganisatie en binnen de Industrie- of Infrasector.
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €8.107,- bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of
[email protected].
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.