Richting geven aan (hoog)specialistische GGZ, midden in de praktijk.
En tegelijk bouwen aan hoe die zorg er morgen uitziet, samen met je netwerk.
Boxmeer, 32-36 uur per week
-
Je geeft richting aan (hoog)specialistische zorg voor een complexe doelgroep (STAP) én aan een vernieuwende digitale poli
-
Je werkt op het snijvlak van inhoud, innovatie en netwerkzorg (IZA)
-
Je werkt in duo-leiderschap, met ruimte voor eigen koers en gezamenlijke verantwoordelijkheid
Daarnaast kun je rekenen op
-
Een bruto maandsalaris conform cao GGZ (FWG 65/75 of AMS), afhankelijk van je achtergrond
-
Een toeslag van 5% over je bruto maandsalaris voor managementtaken
-
Een volledige 13e maand (8,33%) en jaarlijks € 1.000 balansbudget
-
Reiskostenvergoeding en € 0,50/km voor dienstreizen
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Als manager behandelzaken werk je in duo-leiderschap met de manager bedrijfsvoering. Samen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van de zorg.
Je geeft inhoudelijke richting aan:
-
Team STAP (Stemming, Trauma, Angst en Persoonlijkheid) in Land van Cuijk
-
Binnen STAP team is de ambitie om samen met teams Persoonlijkheid en Trauma in Oss en Helmond gecertificeerd TOP GGZ afdeling persoonlijkheid en trauma te worden.
-
De digitale poli, een nieuwe manier van behandelen die de komende jaren verder wordt uitgebouwd
Je beweegt je daarbij niet alleen binnen GGZ Oost Brabant, maar juist ook daarbuiten.
Binnen het IZA-netwerk (Integraal Zorgakkoord) werk je actief samen met gemeenten, ketenpartners en andere zorgorganisaties. Je draagt bij aan passende zorg: toegankelijk, effectief en goed afgestemd op de regio.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Richting geven aan behandelinhoud, kwaliteit en innovatie
-
Verbinden van teams, zorgprogramma’s en regio’s
-
Doorontwikkelen van digitale zorg en hybride behandelvormen
-
Versterken van netwerkzorg en samenwerking binnen het IZA
-
Sturen op uitkomsten, kwaliteit en continue verbetering (PDCA)
-
Meenemen van teams in ontwikkelingen en veranderingen
Je doet dit niet vanaf afstand, maar als behandelaar (12 uur per week) en als manager, midden in de praktijk.
Als psychiater of verpleegkundig specialist GGZ, maakt jouw bijdrage aan de 7x24-uurs crisisdienst ook onderdeel uit van je takenpakket. GGZ Oost Brabant waardeert de inzet van medewerkers in de 7x24-uurs crisisdienst met een extra ruime vergoeding voor de crisisdienst in tijd én geld (boven de standaard cao-afspraken).
Team STAP
Team STAP biedt diagnostiek en behandeling aan volwassen cliënten met complexe problematiek op het gebied van stemming, angst, trauma en persoonlijkheid. De behandelingen worden in groepen aangeboden. Binnen STAP kennen we drie deeltijdbehandelingen; een kortdurende deeltijd voor cliënten die geactiveerd dienen te worden hun leven te herpakken, een SFT deeltijdbehandeling voor cliënten met een persoonlijkheidsstoornis en een transdiagnostische deeltijd gericht op angst, dwang en depressie klachten. Tevens bieden we rTMS aan. Daarnaast bieden we intensieve trauma behandeling aan en kunnen cliënten met een persoonlijkheidsstoornis in plaats van deelnemen aan de SFT deeltijd, ook een behandeling genieten binnen het GIT-PD kader.
Digitale poli
De digitale poli is volop in ontwikkeling en richt zich op cliënten met complexe angst-, stemmings-, trauma- en persoonlijkheidsproblematiek. Hier bouwen we aan een andere manier van behandelen: toegankelijker, korter en meer gericht op eigen regie.
We werken vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid, met evidence-based behandelingen, aangevuld met een transdiagnostische benadering. Het aanbod is volledig digitaal en ondersteunt cliënten maximaal in hun herstel, autonomie en dagelijks functioneren.
Als manager behandelzaken speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en positionering van de digitale poli — binnen GGZ Oost Brabant én in het netwerk.
Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je overziet het geheel, maar weet ook wat er nodig is om iets daadwerkelijk te laten werken. Verder breng je mee:
-
Een BIG-registratie als regiebehandelaar (bijv. klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, psychiater, psychotherapeut of verpleegkundig specialist GGZ)
-
Managementervaring of duidelijke affiniteit met leiderschap
-
Ervaring met complexe zorg en multidisciplinaire samenwerking
-
Ervaring met of affiniteit met netwerkzorg en samenwerking binnen het zorglandschap (zoals IZA)
-
Visie op digitale zorg, wetenschappelijk onderzoek en innovatie (of de motivatie om dit verder te ontwikkelen)
-
Je geeft richting, ook als het complex wordt
-
Je verbindt mensen en belangen, binnen en buiten de organisatie
-
Je maakt keuzes en houdt koers
-
Je creëert een veilig en lerend werkklimaat
-
Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en strategie
Je werkt vanuit secure base leiderschap: warm waar het kan, duidelijk waar het moet.
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. We gaan doorlopend in gesprek met geschikte kandidaten. De eerste gesprekken vinden plaats begin en half juni.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met:
-
Linda Willems, directeur behandelzaken, bereikbaar via [email protected]
-
Birgitte Verhees-Marijnissen, directeur bedrijfsvoering, bereikbaar via 088-8461956 of [email protected]
-
Bregje de Moor-van den Akker, manager behandelzaken, bereikbaar via [email protected]
-
Bianca Schouten, recruitment adviseur, bereikbaar via 06-81042786 of [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
