Als projectleider werk je samen met een beleidsmedewerker op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking. Samen ondersteunen jullie 2 regio’s bij het realiseren van toekomstbestendige zorgprojecten en maak je zichtbaar impact op de zorg van morgen.
Je richt je op thema’s als zorgvernieuwing, vastgoed en dagbesteding, en draagt bij aan businesscases en projecten die de zorg structureel verbeteren. Binnen duidelijke kaders krijg je de ruimte om je aanpak zelfstandig vorm te geven. Je signaleert kansen vanuit de praktijk en vertaalt deze naar concrete verbeterprojecten, waarmee je continu bijdraagt aan ontwikkeling en vernieuwing.
Je neemt de regie over projecten, bewaakt voortgang, planning, budget en resultaat en beweegt je soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
De belangrijkste thema’s zijn:
-
Betekenisvol Ontwikkelen
-
Kwaliteit van zorg
-
Vastgoed
Binnen Dichterbij werk je volgens de Triple C-methodiek: vanuit mogelijkheden, relaties en een betekenisvolle daginvulling.
Je standplaats is Gennep, met een zichtbare aanwezigheid in de regio’s Nijmegen, Boxmeer, Cuijk, Velp (NB), Overasselt en Mook en Middelaar.
De functie is dichtbij het primaire proces georganiseerd. Hierdoor heb je direct zicht op de praktijk en speel je snel in op ontwikkelingen binnen de teams en de zorg. Dat maakt jouw bijdrage concreet en merkbaar voor zowel cliënten als collega’s.
Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. De rol vraagt om nauwe afstemming en kan niet solistisch worden ingevuld.
Je werkt intensief samen met:
-
Directeuren en leidinggevenden van beide regio’s
-
Beleidsadviseurs en programmamanagers
-
Interne specialisten en zorgteams
-
Externe partners, waaronder gemeenten en samenwerkingsverbanden
Samen realiseer je sterke regionale samenwerking en stuur je op het behalen van concrete projectresultaten. Er is ruimte voor het delen van inzichten en het scherp houden van elkaar, binnen een werkomgeving waarin resultaatgerichtheid en een collegiale benadering hand in hand gaan.
Een rol met veel ruimte voor eigen invulling. De kaders en inhoud zijn helder, maar hoe je het werk organiseert en vormgeeft ligt bij jou. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken en projecten op jouw manier te sturen.
Zie je kansen of verbeteringen? Dan krijg je de ruimte om die te signaleren en bespreekbaar te maken. Zo draag je actief bij aan continue ontwikkeling en betere resultaten.
Daarnaast:
-
Salaris in schaal FWG 60 volgens CAO-Gehandicaptenzorg (€ 4.077,- tot € 5.926,- bij 36 uur);
-
Vast contract voor 32 – 36 uur;
-
Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% + 8% vakantietoeslag;
-
Fisc Free programma: tot € 400 belastingvoordeel voor o.a. fiets, tablet of fitness;
-
Flexibele werktijden en hybride werken in overleg;
-
Mogelijkheden om te groeien in het vakgebied en talenten verder te ontwikkelen;
-
Uitdagende baan in een inspirerende, ontwikkelingsgerichte omgeving;
-
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met één of meerdere referenten.
Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt en mensen weet te verbinden. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus en voelt goed aan wat er speelt. Je toont eigenaarschap, werkt doelgericht en hebt de veerkracht om te floreren in een dynamische omgeving.
Wat je meebrengt:
-
Hbo werk en denkniveau;
-
Kennis en ervaring met projectmanagement en verandertrajecten;
-
Ervaring binnen de (gehandicapten)zorg is een must;
-
Kennis van projectmatig werken, plannen en sturen op resultaat;
-
Sterke communicatie- en adviesvaardigheden;
-
Vermogen om belangen te verbinden en weerstand te overbruggen.
Persoonlijk ben je:
-
Onafhankelijk en veerkrachtig;
-
Analytisch en gestructureerd;
-
Volhardend en geduldig;
-
Iemand met een duidelijke helicopterview;
-
Gedreven om verandering te realiseren.
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.
Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Klaar om verschil te maken in de zorg? Dit is jouw kans om projecten te leiden die ertoe doen. Solliciteer vandaag nog en laat zien hoe jij beweging brengt in onze regio’s. We zijn benieuwd naar jouw drive, visie én aanpak.
De vacature staat open tot en met 21 juni. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 24 juni, gevolgd door een tweede ronde op vrijdag 26 juni.
-
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je schakelen met Renate de Groot, Directeur regio Oost, via 06-52790287of [email protected]
-
Vragen over de procedure met Wervingsbureau Dichterbij via 088-7540060 of [email protected].
