Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!
Ben jij onze
Beleidsmedewerker Water, Riolering en Klimaatadaptatie
Voor 32 uur per week
Laat het ons weten!
Wat bieden wij jou?
We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.
Daarnaast bieden we jou:
-
Een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten
-
Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
- Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
- Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
-
De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan
-
Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video
Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.
Cluster Waterbeheer
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte werk je samen met collega's in de Waterketen. Samen sta je voor het waterbeheer, met daarin de wettelijke zorgplichten voor afvalwater, hemelwater en grondwater. Belangrijke beleidsdocumenten vormen het Riool- en WaterProgramma (RWP) en de Lokale AdaptatieStrategie (LAS) met bijbehorende uitvoeringsagenda's. Het RWP vormt een belangrijk instrument voor het waarborgen van volksgezondheid, milieubescherming en klimaatbestendigheid binnen de leefomgeving. Ook het stedelijk waterbeheer valt onder het RWP. Het programma van het RWP bevat plannen voor beheer, onderhoud en vernieuwing van het riolerings- en watersysteem, afgestemd op andere integrale gemeentelijke opgaven. De LAS richt zich op het voorkomen van de kwetsbaarheden van wateroverlast, hittestress en droogte. Zo werken we aan een klimaatrobuust Steenwijkerland in 2050.
Jouw rol
Je bent (samen met een andere collega binnen het cluster) onze adviseur bij water-, riolering- en klimaatvraagstukken. We verwachten, dat jij kennis hebt van de gemeentelijke watertaken, het DPRA, de Omgevingswet, het ruimtelijk principe Water Bodem Sturend en de maatlat klimaatadaptieve en natuurinclusieve nieuwbouw.
Je geeft advies en weegt het waterbelang bij ruimtelijke projecten (bv woonplannen), civiele projecten, ruimtelijke ontwikkelingen (stadsvisies) en projecten rondom het waterbeheer. Ook werk je aan interne en externe bewustwording rondom klimaatadaptatie.
Vaak leiden rioleringsprojecten en/of andere opgaven in de openbare ruimte tot integrale projecten waarin ook onderhoud of herinrichting van die ruimte plaatsvindt vanuit o.a. de clusters groen/biodiversiteit en wegen, verkeer & mobiliteit.
Daarnaast hou je je in deze functie bezig met de gevolgen van de klimaatverandering. Denk daarbij aan het actualiseren van onze LAS en LUA. In overleg bepaal jij relevante maatregelen die matchen met het Riool- en Waterprogramma. Je draagt zorg voor het implementeren van de maatlat klimaatadaptieve en natuurinclusieve nieuwbouw in onze organisatie.
Tenslotte, ben je een belangrijk aanspreekpunt en contact in de samenwerking met het waterschap.
Jouw profiel
-
Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
-
Je bent communicatief sterk, je beweegt gemakkelijk door de organisatie en weet snel de vraag en de gevraagde informatie helder te krijgen.
-
Je beschikt over een politieke en maatschappelijke antenne.
- Je zit vol energie en weet hiermee anderen in beweging te krijgen.
-
Je bent flexibel, actiegericht en je beweegt je gemakkelijk in verschillende netwerken.
Solliciteren
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 4 september 2026.
Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Inge Meindertsma (Teamleider BOR), via 06-46291776 of over de procedure met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957.
Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime/parttime | Aantal posities: 1 | Uren: | Plaats: Steenwijk | Provincie: Overijssel | Land: Netherlands | Referentienummer: 2026/27 | Gepubliceerd: 2026-08-19 | Uiterste datum: 2026-08-30
