Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg. Onze koers ‘Leven met water’ vraagt om een organisatie die meebeweegt, leert en zich blijft ontwikkelen. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke Heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.
Je komt te werken binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische Zaken, team Juridische Zaken, bestaande uit 12 gedreven juristen. Het team ondersteunt en adviseert de organisatie en het bestuur over allerlei juridische aangelegenheden die zich (kunnen) voordoen in het werk van het waterschap. Denk daarbij onder andere aan het toepassen van wet- en regelgeving, het oplossen van geschillen, procederen of het opstellen en/of beoordelen van overeenkomsten, het inschatten van mogelijke juridische risico’s en het bevorderen van de juridische kwaliteit.
Als Juridisch adviseur natuur- en milieurecht ben jij de expert op het gebied van de Omgevingswet en specifieke natuur- en milieuwetgeving. Je adviseert over complexe projecten zoals beekherstel en gebiedsontwikkeling.
- Je toetst plannen aan de geldende natuur- (zoals stikstofproblematiek en soortenbescherming) en milieuwetgeving (waaronder MER-beoordelingen);
- Je adviseert collega’s en het bestuur over vraagstukken rondom natuur- en milieuwetgeving en juridische risico’s en kansen;
- Je maakt juridische interpretaties van nieuwe richtlijnen en veranderende (natuur- en milieu)wetgeving;
- Je vertegenwoordigt het waterschap in bezwaar- en beroepsprocedures bij de rechtbank of Raad van State;
- Je voert verder alle voorkomende juridische werkzaamheden uit waaronder verzoeken in het kader van de Wet open overheid.
Je bent een stevige gesprekspartner die niet alleen kijkt naar wat er niet mag, maar vooral naar wat er wel mogelijk is binnen de wet.
- Een relevante en afgeronde juridische opleiding op WO-niveau
- Aantoonbare actuele kennis van en ervaring in bestuursrecht en omgevingsrecht en in het bijzonder van natuurbeschermingsrecht en milieurecht;
- Je kunt complexe materie helder uitleggen, zowel mondeling als op papier;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met het voeren van juridische procedures;
- Ervaring binnen de publieke sector is een pré.
Natuur- en milieurecht is een specialistisch vakgebied dat voortdurend in ontwikkeling is. Daarom vinden wij het belangrijk om ook te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Of je nu al veel ervaring meebrengt of je verder wilt verdiepen in specifieke onderdelen: je krijgt bij ons de ruimte voor het volgen van gedegen opleidingen om je verder te specialiseren. We stellen hiervoor ook budget beschikbaar. Zo krijg je bij ons de tijd en ruimte om je het natuur- en milieurecht eigen te maken en jezelf te ontwikkelen tot een specialist binnen dit vakgebied.
Werken bij een waterschap betekent werken aan een maatschappelijk doel in een informele, professionele sfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 4.780 en € 6.583 bruto per maand (salarisschaal 11), op fulltime basis (36 uur) conform CAO Werken voor waterschappen. Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
- Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
- Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
- Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond. Vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis. Daarvoor bieden wij je de benodigde faciliteiten waaronder een mobiele telefoon, laptop en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek;
- Vergoedingen voor thuiswerken en woon-werkverkeer en een NS-businesscard.
Reageer dan uiterlijk 23 augustus 2026 via IGOM (www.igom.nl (opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)) en laat je cv en motivatie achter.
Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Stephan Nijs, Chief Legal Officer en Teammanager Juridische Zaken op 06 295 609 50.
Heb je vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met ons via [email protected].
De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 27 augustus. Op dinsdag 25 augustus ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een 1e gesprek.
Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.
