Wij zoeken mensen. Mensen die zorgzaam zijn. Mensen die graag met mensen willen werken die een beperking of niet-aangeboren hersenletsel hebben.
Het is ons doel om een waardevol leven en zinvol werk te bieden voor zowel de cliënt als de medewerker, in een veilige omgeving waar leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Kortom: een omgeving waar je in beweging bent voor persoonsgerichte zorg. Dat is wat we doen bij Zuidwester!
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ondersteuningsplan van de cliënten die bij Zuidwester wonen en/of werken. Je werkt op woonlocaties en/of op dagbestedingslocaties.
Jouw werkzaamheden:
-
Je helpt bij het onderhouden van (sociale) contacten en je zorgt voor structuur en veiligheid in een huiselijke omgeving.
-
Je bent aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de cliënten.
-
Je zorgt voor een zinvolle besteding van de dag.
Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s. De sfeer is ongedwongen, we helpen elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gehoord voelt. Een manier van werken waarbij we ons verbonden voelen en samenwerken aan het welzijn van iedereen bij Zuidwester.
Binnen Oosterschelde 9 wonen acht mannelijke cliënten in de leeftijd van 28 tot 65 jaar met gedragsproblematiek voortkomend uit trauma’s, autisme en psychiatrische aandoeningen. Er is sprake van licht verstandelijke en matig verstandelijke beperking (hoog niveau).
Binnen de woning ontvangen drie cliënten Meerzorg, dit zijn vaste momenten op de dag waarop zij 1 op 1 begeleiding krijgen.
De nadruk ligt op het bieden van structuur waardoor veiligheid geboden wordt en de gedragsproblematiek(fysiek en verbaal) af neemt.
De intentie is om de-escalerend te werken en een veilig thuis te bieden.
De cliënten overschatten zichzelf en worden/zijn overschat door hun omgeving waardoor ze zaken niet meer overzien en ze iemand nodig hebben die duidelijkheid schept, keuzes beperkt en ze ondersteunt in het dagelijks leven.
Er is sturing en ondersteuning nodig bij de ADL, maar de uitvoering ligt bij de cliënten. Er kan sprake zijn van middelengebruik. Naast het begeleiden van de cliënten zijn er ook regelzaken en administratie te doen.
Cliënten maken gebruik van de Dagbesteding, dit wordt voor de drie meerzorg cliënten geboden vanuit het team wat op de woning werkt, de overige cliënten maken gebruik van de geboden dagbesteding op het terrein(dagbestedingslocaties)
De woning is een gesloten woning; een aantal cliënten heeft vrij toegang tot de woning, een aantal heeft toegang met een beperking vanwege een ingestelde tag(elektronische sleutel) of gaan ten alle tijden onder begeleiding naar buiten. Iedere client heeft een eigen kamer met eigen badkamer.
Binnen de woning en de 5 aangrenzende woningen wordt gewerkt met een portofoonsysteem waardoor ondersteuning geroepen kan worden in geval van calamiteiten, er wordt verwacht dat iedereen bij een hulpvraag gaat ondersteunen. Er is een gedragsdeskundige betrokken bij de woning/cliënten.
Als begeleider gehandicaptenzorg bied je de best mogelijke ondersteuning en zorg voor de cliënten. Ongewenst gedrag komt weleens voor en jij weet precies hoe je hier het best mee om kan gaan. Je bent daarin motiverend, duidelijk en oplossingsgericht. Bovenal ben jij lekker jezelf. Verder heb je:
-
een mbo zorgdiploma op zak(bijvoorbeeld MMZ niveau 4).
-
zeker twee jaar ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg.
-
een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Een salaris van minimaal € 2893,00 bruto per maand tot maximaal € 3902,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 40, CAO gehandicaptenzorg). Daarbovenop krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Extra leuk: in november 2026 krijg je er 2% bij!
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven.
-
Ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat je in beweging blijft voor persoonsgerichte zorg!
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Na je sollicitatie nemen onze Recruiters Nathalie of Maxime binnen een paar werkdagen contact met je op en gaan zij met jou in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden bij Zuidwester.
Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.
