€3.935 - €6.321
Den Haag - Johan de Wittlaan
Wetenschappelijk Onderwijs
30-09-2026 (sluitingsdatum)
Housing First en Housing First jongeren
Mensen met complexe problematiek lat en zich niet vangen in één diagnose of aanpak — dat begrijp jij als gedragswetenschapper maar al te goed. Met jouw vakkennis en duiding help je collega’s begeleiding op maat te bieden, ook als de situatie uitdagend is. Dankzij de ruimte die je krijgt, ontwikkel je ook jezelf verder als professional. Solliciteer nu als gedragswetenschapper!
Dit ga je doen
Bij LIMOR helpen we mensen die te maken hebben met complexe problematiek, zoals (dreigende) dakloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid. Als gedragswetenschapper help je trajectregisseurs en trajectbegeleiders te begrijpen wat er achter gedrag schuilgaat, zorgvuldig om te gaan met veiligheid en risico’s en hoe de methodiek passend kan aansluiten bij de complexe realiteit van de deelnemers.
Je werkt niet boven de collega’s, maar naast hen. Je denkt mee over casuïstiek, vertaalt theorie naar praktijk en draagt bij aan mensgerichte begeleiding, sterke samenwerking en een methodiek die blijft groeien.
Op deze manieren zet jij je expertise in:
Adviseren van trajectbegeleiders en trajectregisseurs bij complexe casuïstiek en begeleidingsvraagstukken.
Duiden van gedrag en problematiek, met aandacht voor psychiatrie, persoonlijkheidsdynamiek en verslavingsproblematiek.
Analyseren van risico’s, veiligheid en begeleidbaarheid van deelnemers.
Ondersteunen van teams bij reflectie, methodisch werken en intervisie.
Meewerken aan het opstellen van beleid, werkprocessen en kwaliteitsverbeteringen.
Signaleren van trends en knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar organisatie- of beleidsniveau.
Bevorderen van een veilige, lerende werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd tot professionele groei.
Zo ziet dat eruit bij team Housing First en Housing First Jongeren in regio West
Housing First is een andere manier van hulpverlenen. We beginnen niet met voorwaarden of gedragsverandering, maar met een eigen woning. Vanuit die stabiele basis ontstaat ruimte voor rust, vertrouwen en herstel. Onze deelnemers hebben vaak een lange geschiedenis van dakloosheid, psychische kwetsbaarheid, verslaving of een justitiële achtergrond en konden eerder niet profiteren van reguliere hulpverlening.
Bij Housing First Jongeren is de doelgroep nog volop in ontwikkeling, wat vraagt om begeleiding die aansluit bij hun leeftijd, leefwereld en hulpvragen. Vanuit de stabiele basis van een eigen woning werken we samen met jongeren aan vertrouwen, perspectief en zelfstandigheid, ook omdat zij vaak al een lange geschiedenis van hulpverlening en mentale kwetsbaarheid met zich meedragen.
In regio Den Haag / West is Housing First volop in ontwikkeling. Samen met gemeenten, woningcorporaties en ketenpartners bouwen we aan duurzame samenwerking. Daarbij groeit de behoefte aan gedragswetenschappelijke verdieping. Als gedragswetenschapper krijg je de ruimte om hierin mee richting te geven, in een organisatie die lef, reflectie en leren waardeert. Het werk is soms complex, maar vooral betekenisvol: samen zoeken we naar wat wél werkt — menselijk en realistisch.
Dit kan je
Je hebt ervaring met het werken met mensen met dak- en thuisloosheid, een forensische achtergrond, verslavingsproblematiek en/of psychiatrische kwetsbaarheid. Je duidt gedrag met aandacht en ondersteunt collega’s in reflectie en handelen. Je hebt oog voor veiligheid en methodiek en werkt zelfstandig, met een coachende houding en een sterke focus op samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.
Verder heb je
Een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in (ortho)pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie of GZ-psychologie.
Naast grondige kennis van psychopathologie, diagnostiek en systeemleer is ruime ervaring met complexe problematiek, diverse leeftijdsgroepen en de inzet van levenservaring een waardevolle aanvulling.
Ervaring met risicotaxatie, veiligheidsinschatting en methodiekontwikkeling.
Dit krijg je
Voor je mooie werk van minimaal 24 -32 uur per week krijg je dit van ons terug:
Een salaris tussen de € 3.935,- en € 6.321,- bij fulltime (schaal 10 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.
Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.
16,3% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen. Hybride werken is een mogelijkheid.
(Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden.
Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.
Hier kom je te werken
Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen. Dat doen we door op te vangen, aan te pakken en los te laten.
Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als gedragswetenschapper werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.
Enthousiast? Solliciteer nu als gedragswetenschapper!
Durf jij mee te bouwen aan een manier van zorg die radicaal mensgericht is? Solliciteren kan tot en met 30 september a.s. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Fatima Mazrouai (teammanager) via tel: 06-10476443. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.
Klaar om ook impact te maken?
Bij LIMOR draait alles om échte aandacht. Jouw aanwezigheid maakt elke dag verschil voor bewoners die rekenen op jouw betrokkenheid, warmte en vakmanschap.
Ruimte voor autonomie en groei
Een werkomgeving waar je je thuisvoelt
Een rooster met flexibiliteit (waar het kan)
Solliciteer makkelijk
in 4 stappen
Van eerste sollicitatie tot het arbeidsvoorwaardengesprek: in 4 duidelijke stappen doorloop je ons sollicitatieproces. Bij elke fase nemen we de tijd om je goed te leren kennen en om te ontdekken of we bij elkaar passen.
Online solliciteren
Je stuurt je cv en motivatie naar ons.
Kennismaking
We gaan in gesprek over wie jij bent en wat je zoekt. (Bij sommige teams is meelopen ook een onderdeel van de kennismaking.)
Terugkoppeling
Je hoort persoonlijk van ons hoe het verder gaat.
Arbeidsvoorwaarden
We maken afspraken over jouw start bij LIMOR.
Waar kunnen
we je mee helpen?
Wil jij meer weten of ben je geïnteresseerd in deze vacature,
neem dan contact met ons op!
Zie jij jezelf werken bij LIMOR?
@media all and (max-width: 1299px) { #wh-spacing-2020.wh-spacing-wrapper { height: 0px !important; } }
Meer weten over de functie of over LIMOR? Bel of mail de contactpersoon die bij de vacature vermeld staat. We horen graag van je!
Solliciteer direct
@media all and (max-width: 1299px) { #wh-spacing-2022.wh-spacing-wrapper { height: 20px !important; } }
Zie jij jezelf werken bij LIMOR?
Meer weten over de functie of over LIMOR? Bel of mail de contactpersoon die bij de vacature vermeld staat. We horen graag van je!
