Wij zoeken een Financial Controller/ Assistent Controller! Bouw jij mee aan een financiële organisatie die net zo sterk staat als onze projecten?
Bij Bajo Bouw gebeurt veel. Misschien wel meer dan bij een gemiddeld bouwbedrijf. We groeien, ontwikkelen nieuwe concepten, investeren volop in digitalisering en AI en willen steeds meer data-gedreven werken. Daarom zoeken we geen extra administratieve kracht, maar een collega die samen met ons wil bouwen aan een financiële organisatie die volledig in control is. Een collega die energie krijgt van structuur, overzicht en kloppende cijfers. Iemand die er plezier in heeft om achter de schermen te zorgen dat alles staat als een huis.
Waarom deze functie?
Omdat we groeien en zien dat er steeds meer kansen liggen om slimmer te werken, processen verder te optimaliseren en collega’s nog beter te voorzien van de juiste stuurinformatie.
Samen zorgen we ervoor dat alle administraties actueel zijn, projectinformatie realtime beschikbaar is en de organisatie kan sturen op betrouwbare cijfers. Je komt terecht in een klein financieel team waarin je nauw samenwerkt met Nico Neppelenbroek en twee collega’s. Geen eilandjes of hiërarchie, maar samen de schouders eronder. Een sterk cv is mooi meegenomen, maar voor ons is de persoon achter het cv minstens zo belangrijk. We zoeken vooral iemand die bij ons past.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat de financiële basis staat als een huis. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de cijfers. Je wilt begrijpen wat er speelt binnen projecten, signaleert afwijkingen en helpt ons steeds meer data-gedreven te werken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verzorgen en controleren van fiscale aangiften, waaronder btw-aangiften;
Voorbereiden van jaarrekeningen en accountantscontroles;
Ondersteunen bij salarisverwerking;
Verzorgen van periodeafsluitingen;
Bewaken van de financiële voortgang van projecten;
Analyseren van projectresultaten en financiële prestaties;
Opstellen van managementrapportages en dashboards;
Signaleren van aandachtspunten en afwijkingen;
Meedenken over procesverbeteringen en automatisering;
Sparringpartner zijn voor directie, projectleiders en collega’s.
Belangrijk om te weten
Dit is nadrukkelijk geen traditionele administratieve functie waarin je de hele dag facturen verwerkt. Sterker nog: juist dat proces zijn wij volop aan het automatiseren met AI en slimme software.
Wij zoeken iemand die ervoor zorgt dat de administratie klopt, processen bewaakt, inzicht creëert en samen met ons verder bouwt aan een professionele en toekomstbestendige financiële organisatie.
Wie zoeken wij?
Misschien werk je momenteel bij een accountantskantoor. Misschien ben je assistent-accountant, controleleider of financial professional en merk je dat je graag dichter op de praktijk wilt zitten. Dat je niet alleen wilt rapporteren over cijfers, maar ook invloed wilt hebben op wat er daarna gebeurt.
Misschien heb je al ervaring binnen een projectorganisatie.
Misschien ben je juist een starter die graag wil leren.
Voor ons is persoonlijkheid belangrijker dan ervaring.
Wij zoeken iemand die:
Nauwkeurig en gestructureerd werkt;
Energie krijgt van overzicht en controle;
Graag samenwerkt;
Procesmatig sterk is;
Verantwoordelijkheid neemt;
Analytisch denkt;
Een gezonde dosis humor heeft;
Past binnen een hecht team.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financiële richting is mooi meegenomen. Ervaring binnen accountancy, finance of projectadministratie is een pré, maar zeker geen vereiste.
Waarom Bajo Bouw?
Omdat wij geen traditioneel bouwbedrijf zijn. Bij ons krijg je kansen als je initiatief toont. We zijn innovatief, ambitieus en altijd op zoek naar hoe dingen slimmer kunnen. We investeren volop in automatisering, AI, dashboarding en nieuwe manieren van werken. Daarnaast werken we aan innovatieve woningconcepten, nieuwe bouwmethoden en diverse ontwikkelingen binnen de bouwsector.
Maar waar we misschien nog wel trotser op zijn: onze mensen.
We horen regelmatig terug dat de cultuur binnen Bajo Bouw bijzonder is. Dat collega’s iets voor elkaar over hebben. Dat mensen zichzelf kunnen zijn. Dat er ruimte is om te groeien. En dat successen samen worden gevierd. Onze gemiddelde leeftijd ligt rond de 35 jaar. We zijn ambitieus, maar houden ook van gezelligheid.
Ons motto? Zonder goede mensen, geen Bajo.
Wat bieden wij?
Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Een organisatie waarin jouw ideeën daadwerkelijk worden opgepakt;
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Flexibele werktijden;
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Marktconform salaris volgens Bouw CAO passend bij jouw ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een informeel en betrokken team;
Een werkomgeving waarin je echt impact kunt maken.
Koffie?
Wij geloven niet zo in lange sollicitatieprocedures. Een cv is mooi, maar een goed gesprek zegt vaak veel meer. Dus lijkt het je leuk om eens kennis te maken?
Kom gerust langs voor een kop koffie. Dan laten we je graag zien wie we zijn, waar we mee bezig zijn en waarom zoveel collega’s iedere dag met plezier naar Bajo Bouw komen.
De koffie staat klaar.
Kom werken bij Bajo
Laat je gegevens hier achter en wij nemen spoedig contact met je op om een kennismaking te plannen.
Liever direct contact?
Bel ons op 0572 - 35 28 59 of stuur een e-mail naar
[email protected].
0572 - 35 28
[email protected]
Stel je zelf even kort voor
#gform_wrapper_3[data-form-index="0"].gform-theme{-gf-color-primary: #204ce5;-gf-color-primary-rgb: 32, 76, 229;-gf-color-primary-contrast: #fff;-gf-color-primary-contrast-rgb: 255, 255, 255;-gf-color-primary-darker: #001AB3;-gf-color-primary-lighter: #527EFF;-gf-color-secondary: #fff;-gf-color-secondary-rgb: 255, 255, 255;-gf-color-secondary-contrast: #112337;-gf-color-secondary-contrast-rgb: 17, 35, 55;-gf-color-secondary-darker: #F5F5F5;-gf-color-secondary-lighter: #FFFFFF;-gf-color-out-ctrl-light: rgba(17, 35, 55, 0.1);-gf-color-out-ctrl-light-rgb: 17, 35, 55;-gf-color-out-ctrl-light-darker: rgba(104, 110, 119, 0.35);-gf-color-out-ctrl-light-lighter: #F5F5F5;-gf-color-out-ctrl-dark: #585e6a;-gf-color-out-ctrl-dark-rgb: 88, 94, 106;-gf-color-out-ctrl-dark-darker: #112337;-gf-color-out-ctrl-dark-lighter: rgba(17, 35, 55, 0.65);-gf-color-in-ctrl: #fff;-gf-color-in-ctrl-rgb: 255, 255, 255;-gf-color-in-ctrl-contrast: #112337;-gf-color-in-ctrl-contrast-rgb: 17, 35, 55;-gf-color-in-ctrl-darker: #F5F5F5;-gf-color-in-ctrl-lighter: #FFFFFF;-gf-color-in-ctrl-primary: #204ce5;-gf-color-in-ctrl-primary-rgb: 32, 76, 229;-gf-color-in-ctrl-primary-contrast: #fff;-gf-color-in-ctrl-primary-contrast-rgb: 255, 255, 255;-gf-color-in-ctrl-primary-darker: #001AB3;-gf-color-in-ctrl-primary-lighter: #527EFF;-gf-color-in-ctrl-light: rgba(17, 35, 55, 0.1);-gf-color-in-ctrl-light-rgb: 17, 35, 55;-gf-color-in-ctrl-light-darker: rgba(104, 110, 119, 0.35);-gf-color-in-ctrl-light-lighter: #F5F5F5;-gf-color-in-ctrl-dark: #585e6a;-gf-color-in-ctrl-dark-rgb: 88, 94, 106;-gf-color-in-ctrl-dark-darker: #112337;-gf-color-in-ctrl-dark-lighter: rgba(17, 35, 55, 0.65);-gf-radius: 3px;-gf-font-size-secondary: 14px;-gf-font-size-tertiary: 13px;-gf-icon-ctrl-number: url("data: image/svg+xml,%3Csvg width='8' height='14' viewBox='0 0 8 14' fill='none' xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3E%3Cpath fill-rule='evenodd' clip-rule='evenodd' d='M4 0C4.26522 5.96046e-08 4.51957 0.105357 4.70711 0.292893L7.70711 3.29289C8.09763 3.68342 8.09763 4.31658 7.70711 4.70711C7.31658 5.09763 6.68342 5.09763 6.29289 4.70711L4 2.41421L1.70711 4.70711C1.31658 5.09763 0.683417 5.09763 0.292893 4.70711C-0.0976311 4.31658 -0.097631 3.68342 0.292893 3.29289L3.29289 0.292893C3.48043 0.105357 3.73478 0 4 0ZM0.292893 9.29289C0.683417 8.90237 1.31658 8.90237 1.70711 9.29289L4 11.5858L6.29289 9.29289C6.68342 8.90237 7.31658 8.90237 7.70711 9.29289C8.09763 9.68342 8.09763 10.3166 7.70711 10.7071L4.70711 13.7071C4.31658 14.0976 3.68342 14.0976 3.29289 13.7071L0.292893 10.7071C-0.0976311 10.3166 -0.0976311 9.68342 0.292893 9.29289Z' fill='rgba(17, 35, 55, 0.65)'/%3E%3C/svg%3E");-gf-icon-ctrl-select: url("data: image/svg+xml,%3Csvg width='10' height='6' viewBox='0 0 10 6' fill='none' xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3E%3Cpath fill-rule='evenodd' clip-rule='evenodd' d='M0.292893 0.292893C0.683417 -0.097631 1.31658 -0.097631 1.70711 0.292893L5 3.58579L8.29289 0.292893C8.68342 -0.0976311 9.31658 -0.0976311 9.70711 0.292893C10.0976 0.683417 10.0976 1.31658 9.70711 1.70711L5.70711 5.70711C5.31658 6.09763 4.68342 6.09763 4.29289 5.70711L0.292893 1.70711C-0.0976311 1.31658 -0.0976311 0.683418 0.292893 0.292893Z' fill='rgba(17, 35, 55, 0.65)'/%3E%3C/svg%3E");-gf-icon-ctrl-search: url("data: image/svg+xml,%3Csvg width='640' height='640' xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3E%3Cpath d='M256 128c-70.692 0-128 57.308-128 128 0 70.691 57.308 128 128 128 70.691 0 128-57.309 128-128 0-70.692-57.309-128-128-128zM64 256c0-106.039 85.961-192 192-192s192 85.961 192 192c0 41.466-13.146 79.863-35.498 111.248l154.125 154.125c12.496 12.496 12.496 32.758 0 45.254s-32.758 12.496-45.254 0L367.248 412.502C335.862 434.854 297.467 448 256 448c-106.039 0-192-85.962-192-192z' fill='rgba(17, 35, 55, 0.65)'/%3E%3C/svg%3E");-gf-label-space-y-secondary: var(-gf-label-space-y-md-secondary);-gf-ctrl-border-color: #686e77;-gf-ctrl-size: var(-gf-ctrl-size-md);-gf-ctrl-label-color-primary: #112337;-gf-ctrl-label-color-secondary: #112337;-gf-ctrl-choice-size: var(-gf-ctrl-choice-size-md);-gf-ctrl-checkbox-check-size: var(-gf-ctrl-checkbox-check-size-md);-gf-ctrl-radio-check-size: var(-gf-ctrl-radio-check-size-md);-gf-ctrl-btn-font-size: var(-gf-ctrl-btn-font-size-md);-gf-ctrl-btn-padding-x: var(-gf-ctrl-btn-padding-x-md);-gf-ctrl-btn-size: var(-gf-ctrl-btn-size-md);-gf-ctrl-btn-border-color-secondary: #686e77;-gf-ctrl-btn-bg-color-hover-tertiary: #EBEBEB;-gf-field-img-choice-size: var(-gf-field-img-choice-size-md);-gf-field-img-choice-card-space: var(-gf-field-img-choice-card-space-md);-gf-field-img-choice-check-ind-size: var(-gf-field-img-choice-check-ind-size-md);-gf-field-img-choice-check-ind-icon-size: var(-gf-field-img-choice-check-ind-icon-size-md);-gf-field-pg-steps-number-color: rgba(17, 35, 55, 0.8);}
Instagram
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Wat is jouw naam?(Vereist)
Voornaam Achternaam
Wat voor werk doe je nu? (optioneel)
Waarom wil je graag bij ons werken?(Vereist)
Hoe kunnen we je bereiken?
Telefoonnummer: (Vereist)
E-mailadres: (Vereist)
Verstuur je sollicitatie
Δ
